十堰市反腐倡廉教育中心為十堰市紀委機關(guān)、市監(jiān)察局所屬的全額撥款事業(yè)單位。根據(jù)工作需要和《十堰市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就十堰市反腐倡廉教育中心公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘人員數(shù)量
公開招聘工作人員4名，從事市反腐倡廉教育中心后勤管理服務(wù)工作。
二、報名資格條件
(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：
1、中共黨員(含中共預(yù)備黨員)，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認;
2、全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)或具有1年以上紀檢監(jiān)察工作經(jīng)歷的在編在崗人員;
3、近三年年度考核均為稱職以上等次;
4、年齡不超過40周歲(1976年1月1日以后出生);
5、具有普通高等院校全日制大學(xué)專科及以上文化程度;
6、身心健康。
工作經(jīng)歷計算時間截止到2016年12月31日。
(二)具有下列情形之一的，不得報考：
1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2、受處分期間或者未滿影響期限的;
3、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;
4、試用期內(nèi)人員;
5、與招聘單位具有回避關(guān)系的人員;
6、政策、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘工作程序
公開招聘工作按照發(fā)布公告、推薦報名、資格審查、組織考試、考察、體檢、試用、錄用等程序組織實施。
(一)發(fā)布公告
通過武當(dāng)黨建網(wǎng)、十堰市人力資源和社會保障網(wǎng)及十堰紀檢監(jiān)察網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(二)推薦報名
按照個人申請、單位推薦、組織審核的程序組織推薦報名。符合報考條件人員向所在單位提出報考申請，經(jīng)單位集體研究同意后報同級組織人事部門(市直單位經(jīng)主管部門批準后報市紀委組織部)。市直單位黨組織及縣(市、區(qū))組織人社部門對報考人員進行初審，并按要求提供以下材料：
(1)《推薦報名表》和《報名匯總表》一式三份(含電子版);
(2)近期二寸免冠正面彩色照片3張(含電子版);
(3)第二代居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、《事業(yè)單位聘用人員登記表》(或公開招考錄用文件)等復(fù)印件(市直單位黨組織或縣市區(qū)組織人社部門審核后加蓋公章);
(4)個人親筆撰寫的自傳(1500字左右);
(5)所在單位出具的報考人員現(xiàn)實表現(xiàn)材料及后勤管理服務(wù)等方面工作情況簡介(均需所在單位主要負責(zé)人簽字確認并加蓋公章)。
(三)資格審查
根據(jù)報考人員提交的報名材料，對報考人員的資格條件進行全面審查。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格不符或弄虛造假的，均取消招聘及錄用資格。
經(jīng)資格審查后參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)未達到5：1的，相應(yīng)核減招聘計劃或取消招聘崗位。
(四)組織考試
考試分為筆試和面試，筆試、面試均按百分制計算成績。考生綜合成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。
1、筆試。筆試時間、地點以準考證及武當(dāng)黨建網(wǎng)、十堰市人力資源和社會保障網(wǎng)、十堰紀檢監(jiān)察網(wǎng)發(fā)布的公告為準，報考人員應(yīng)持本人第二代居民身份證和準考證參加考試。
2、面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照面試人數(shù)與招聘人數(shù)3：1的比例確定面試人員名單(入圍面試的最后一名出現(xiàn)筆試成績并列時，并列人員一并進入面試)。面試人員憑筆試準考證和第二代居民身份證，在指定的時間及地點參加面試。
進入面試人員因特殊情況經(jīng)批準后放棄面試的，按筆試成績由高分到低分依次遞補面試人員。
(五)考察與體檢
1、考察。依據(jù)考生綜合成績從高分到低分的順序，按考察對象人數(shù)與招聘人數(shù)2：1的比例確定考察人員名單，并組建考察組深入到考察對象工作單位，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強作風(fēng)考察，強化廉政情況考察。
2、體檢。體檢在市內(nèi)具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)統(tǒng)一進行。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
(六)討論決定與公示
1、討論決定。市紀委根據(jù)考試、考察情況和招聘崗位要求，集體研究決定擬錄用人選。
2、公示。擬錄用人選分別在武當(dāng)黨建網(wǎng)、十堰市人力資源和社會保障網(wǎng)、十堰紀檢監(jiān)察網(wǎng)和招聘對象所在單位進行公示。公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，辦理試用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消招聘和錄用資格，并按綜合排序遞補擬錄用人選。
(七)試用與錄用
招聘人員實行試用期制，試用期為6個月。試用期內(nèi)，招聘對象在原工作單位的人事工資關(guān)系不變、待遇不變。試用期滿后，由市紀委對試用人員進行試用期滿考核。考核合格的，按程序辦理正式錄用手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。
四、工作要求
1、各地各單位要高度重視此次公開招聘工作，切實把好報考人員的資格初審關(guān)，對報考人員的報考信息和提供的相關(guān)材料應(yīng)逐項逐份審核，并在確認無誤后簽字蓋章。
2、公開招聘工作要堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴格按照規(guī)定程序開展，廣泛接受社會監(jiān)督，堅決杜絕違紀違法行為。在公開招聘過程中出現(xiàn)違紀違法行為的，要追究責(zé)任，并予以嚴肅處理。
3、推薦報名表及相關(guān)材料請于11月20日前報市紀委組織部。報送地點：市行政中心A棟9029辦公室，聯(lián)系電話：0719-8111355，聯(lián)系人：劉傳鵬。
中共十堰市委組織部
2016年11月8日
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