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測(cè)試

經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員參加測(cè)試，測(cè)試包括筆試、試教、綜合素質(zhì)測(cè)試三個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)測(cè)試成績(jī)采用百分制，均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)，不足60分者淘汰。

筆試測(cè)試環(huán)節(jié)由招聘學(xué)校組織，主要測(cè)試學(xué)科專業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)60分及以上者從高分到低分按每個(gè)招聘職位指標(biāo)1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列的全部入圍，不足比例的按實(shí)際人數(shù))確定試教測(cè)試人選。

試教測(cè)試環(huán)節(jié)由招聘學(xué)校組織，主要測(cè)試課堂教學(xué)能力和任教技能，試教成績(jī)60分及以上者，根據(jù)筆試成績(jī)×30%+試教成績(jī)×40%的總成績(jī)從高分到低分按每個(gè)招聘職位指標(biāo)1:2的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列的全部入圍，不足比例的按實(shí)際人數(shù))確定綜合素質(zhì)測(cè)試人選。各招聘學(xué)校應(yīng)在試教前兩天把相關(guān)試教要求告知試教者。

綜合素質(zhì)測(cè)試環(huán)節(jié)由余姚市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)60分及以上者，根據(jù)筆試成績(jī)×30%+試教成績(jī)×40%+綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)×30%的總成績(jī)從高分到低分按每個(gè)招聘職位指標(biāo)1：1的比例(總成績(jī)相同則試教成績(jī)高者優(yōu)先，若試教成績(jī)也相同則筆試成績(jī)高者優(yōu)先，以上三項(xiàng)成績(jī)都相同則加試，加試以筆試形式成績(jī)高者優(yōu)先)確定體檢對(duì)象。

以上三個(gè)環(huán)節(jié)的測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

寧波余姚市面向2017年全日制普通高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘第一批中小學(xué)教師簡(jiǎn)章