根據《印發清遠市事業單位公開招聘人員實施辦法(修訂)的通知》(清府辦[2012]91號)精神，經清遠市清城區人民政府批準，清城區部分事業單位面向社會公開招聘事業單位工作人員13名，公開選調1名。現將有關事項公告如下：
一、招聘(選調)崗位、人數
面向社會公開招聘12個崗位13名工作人員，公開選調1名，具體崗位及人數、專業、學歷等要求詳見附件1。
二、招聘(選調)對象及條件
(一)招聘(選調)對象。
國家承認的大專以上學歷的社會人員。
(二)招聘(選調)條件。
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、遵紀守法，具有良好的品行和職業道德;
3、符合招聘(選調)崗位的其他資格條件(具體崗位條件詳見附件1);
4、身體健康，具有正常履行招聘(選調)崗位職責的身體條件。
5、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，以及法律規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業單位公益一類、公益二類編制，按招聘(選調)單位空缺崗位進行聘用及兌現相應崗位工資待遇(具體詳見附表1)。
四、報名方法
(一)報名時間及地點。
報名時間：2016年11月30日至12月1日,上午9：00——11：30，下午14：30—17：00，時間共兩天。
報名地點：清遠市清城區鳳雅苑飯堂二樓(清城區人民政府辦公大樓左側)。
(二)報名方式。
本次招聘(選調)工作采用現場報名的方式。報考者報名時需如實填寫《2016年清遠市清城區公開招聘(選調)事業單位工作人員報名表》(附件3)，考生須預先登陸清遠市清城區人民政府網下載打印(雙面打印)，貼好相片。報考人員所學專業應符合報考崗位的專業要求，每位報考人員只可報考一個符合招考條件的崗位，報考時提交本人近期小一寸彩色相片1張(同版)。
(三)準考證發放。準考證在報名現場發放。
(四)資格審核。報名時由清城區人力資源和社會保障局組織招聘(選調)單位對報考人員進行資格審核。資格審核不合格的，不能參加考試。
資格審核需提交的材料：報考者須提交本人身份證、戶口簿、畢業證、學歷學位證書、計生生育證明、報名表(雙面打印)以及招聘(選調)崗位中“其他條件”要求提供的有關證明材料(所有證件均要求原件及復印件)。報考者是在職人員的須出具單位同意報考書面證明。
報考者須如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。對偽造、變更有關證件、材料、信息騙取考試資格的，取消報考資格且3年內不得報考我區事業單位。
六、考試
本次考試采取筆試和面試相結合的方式進行(實行100分制，筆試占50分、面試占50分)。
(一)筆試。分值占50分。
1、時間：筆試時間定于2016年12月17日下午15：00—17：00進行。筆試成績于12月27日前在清遠市清城區人民政府網公布。
2、地點：以準考證地點為準。
3、內容：主要考核應聘者的公共基礎知識、綜合分析能力、
文字表達能力等綜合素質，公共基礎知識包括法律法規、時事政治等內容。筆試采用閉卷方式進行，命題和評卷工作委托有關機構承辦。
(二)面試。分值占50分。
1、確定面試對象。面試人選按招聘(選調)崗位人數與面試人數1：3比例依筆試成績高低順序確定。如招聘(選調)崗位人數與報考人數未達到1：3比例的，則按實際參加筆試人數確定面試人選。
2、面試時間、地點等具體事項另行通知。
3、面試要求。面試人員須攜帶本人身份證、準考證和面試通知書，按規定的時間內到指定地點報到參加面試，未按規定時間報到或中途撤離考場視為自動放棄考試資格處理。面試采取結構化面試方式進行。
(三)成績計算。
1、筆試和面試都按百分制計算，然后按百分比折算合計總成績。
2、考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？忌目偝煽冊谇暹h市清城區人民政府網(http://www.qingcheng.gov.cn上公布?？忌偝煽兒细穹謹狄_到60分(含60分)以上，根據崗位招聘人數按總成績由高至低的順序擇優聘用。
七、體檢
(一)確定參加體檢人員。
1、按招聘(選調)崗位與擬聘用人數1:1的比例按考試總成績從高到低在成績合格的人員中確定體檢對象。
2、如果出現體檢不合格情況，則按總成績由高分到低分依次遞補。
(二)組織體檢。
已確定的擬聘人員，由清城區人力資源和社會保障局指定醫院進行體檢，體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。考生對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結果通知之日起2日內提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結果為準。復檢不合格的，取消聘用資格，缺額根據實際需要按考生總成績由高到低依次確定遞補人員。體檢時間和地點另定。
八、公示
擬聘用人員名單經清遠市清城區人力資源和社會保障局審核后，在清遠市清城區人民政府網(http://www.qingcheng.gov.cn)進行公示，公示時間為7天。如公示期間或公示期滿后發現擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的,可以不予聘用已公示人員,并按總成績由高到低依次遞補人選。
九、聘用
擬聘用人員經公示無異議，按有關程序辦理手續。
十、其他事項
(一)報考者參加筆試、面試、體檢須攜帶準考證和身份證入場。證件不齊者，不得參加考試和體檢。
(二)本次招聘(選調)主管部門不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
(三)服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生參加本次招聘，經申請獲準后可按粵人發〔2007〕141號文的規定加分。申請人在報名時要提交相關證明材料(服務期滿考核合格的“三支一扶”服務證書、身份證、準考證的原件和復印件)，申請時間為2016年11月30日至2016年12月1日，逾期不予受理。
(四)本次招聘(選調)具體考務工作由清遠市清城區人力資源和社會保障局及招聘單位負責。
(五)本次招聘(選調)由各招聘(選調)單位主管部門負責解釋。
監督電話：0763--3939380
清遠市清城區人力資源和社會保障局
二O一六年十一月十六日
附件：
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
