1.應(yīng)聘人員報名時，須認真閱讀招聘啟事及崗位要求，按要求如實填寫相關(guān)信息，凡弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無論何時，一經(jīng)查實，學(xué)校有權(quán)取消其考試或錄用資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
2.本次招聘的輔導(dǎo)員到崗時間為2017年7月1日，報到時須提供學(xué)歷、學(xué)位證書(國<境>外獲得學(xué)歷學(xué)位者，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國<境>外學(xué)歷學(xué)位認證書》)。對于未在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)入職，應(yīng)屆畢業(yè)生未在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位的情況，學(xué)校將取消其錄用資格。
3.新聘人員實行非事業(yè)編制合同聘用，首次聘期三年，聘期內(nèi)其工資以及職員、職稱、職務(wù)的晉升等享受同崗位人員同等待遇。首次聘期屆滿，學(xué)校將對所有錄用人員進行考核，按一定比例選拔工作業(yè)績突出、綜合考核優(yōu)秀者，轉(zhuǎn)入事業(yè)編制崗位。
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