一、遴選程序
(一)發(fā)布公告。
在 “蚌埠人事人才網(wǎng)”、“淮上區(qū)政府網(wǎng)”發(fā)布遴選公告。報名人員如需咨詢職位有關事項，可按照本公告公布的電話咨詢(正常工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)。
報名結(jié)束后，相關遴選事宜請及時登錄“淮上區(qū)政府網(wǎng)”了解。
(二)報名與資格審查。
1.本次公開遴選采取現(xiàn)場報名方式，報名時間為2016年11月28日—12月1日(上午8：30—11：30，下午3：00—5：00)，報名地點為淮上區(qū)政府行政辦公樓二樓東財政局205室;
2.本次公開遴選采用報名人員個人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式進行。報考人員自行下載打印并填寫《2016年淮上區(qū)公開遴選工作人員報名資格審查表》(附件)，仔細閱讀報名要求，按照要求填寫報名信息，所填信息應當真實、準確、完整。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理，并報請任免機關組織人事部門審核。任免機關根據(jù)報名人員檔案記錄情況及相關證明材料，認真審核填報信息，簽署報考意見并加蓋單位公章;
3.報考人員報名時需提交本人有效身份證件及其復印件、報名表原件、學歷學位證書原件及其復印件。同時，提供近期免冠1寸彩色照片4張;
4.確認報考人數(shù)與職位遴選計劃數(shù)的比例不低于3:1，方可開考;未達到比例的，取消或相應減少該職位遴選計劃數(shù)。
(三)考試。
考試分為筆試和面試。筆試成績和面試成績按照5:5的比例合成確定考試綜合成績，滿分為100分(分數(shù)合成保留兩位)。
1.筆試
筆試滿分為100分，主要測試報名人員的公共基礎知識和專業(yè)知識。
筆試具體時間和地點另行通知。
報考人員需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。
參照安徽省2016年考試錄用公務員招聘收費標準，每人每科40元收取考試費用。
2.面試
面試前，對面試人選進行資格復審。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補合格人選參加面試。
面試滿分為100分，主要測試報名人員履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。
根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與遴選職位的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。
參照安徽省2016年考試錄用公務員招聘收費標準，面試按每人70元收取考試費用。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。具體時間和地點另行通知。
(四)體檢與考察。
體檢、考察對象根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序1:1確定(同分者以筆試成績先后確定)。體檢、考察對象缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。
體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對象。
遴選單位將派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與遴選職位的適應程度進行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強作風情況考察，強化廉政情況考察。考察組將查閱干部(人事)檔案，核實公務員或參照公務員法管理人員登記表等情況，如實寫出考察報告。考察對象所在機關(單位)應當積極支持、配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
(五)決定與錄用。
體檢、考察結(jié)束確定遴選人員后，經(jīng)市公務員主管部門同意后，在 “淮上區(qū)政府網(wǎng)”進行公示，公示期為5個工作日。對公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響遴選的，報市公務員主管部門同意后，辦理調(diào)動手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。
咨詢電話：0552-2829530
監(jiān)督舉報電話： 0552-2829049
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