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根據《麻栗坡縣2012年事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)工作人員公告》，經州人力資源和社會保障局批準，麻栗坡縣面向2012年普通招生計劃本科及以上建筑學門類專業(yè)畢業(yè)生招聘緊缺崗位規(guī)劃專業(yè)技術員2名。現將招聘的有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

（一）招聘崗位：麻栗坡縣住房和城鄉(xiāng)建設局規(guī)劃股專業(yè)技術員崗位。

（二）招聘人數：2人。

二、招聘條件

2012年普通招生計劃本科及以上建筑學門類專業(yè)畢業(yè)生。具體學科、門類、專業(yè)詳見附件《2012年麻栗坡縣住建系統(tǒng)緊缺崗位招聘計劃表》。

三、招聘辦法、程序

麻栗坡縣2012年住建系統(tǒng)緊缺崗位招聘工作堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試的方式進行。

1．招聘會時間：2012年4月19日（星期四）。

2．招聘會地點：西南林業(yè)大學（校內）。

3.聯(lián)系人：雷列

4.聯(lián)系電話：13887607092

（一）現場報名。應聘人員須提供本人身份證、學校相關推薦、自薦材料、近期免冠彩照等到招聘現場。招聘現場對照《2012年麻栗坡縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘計劃表》設置的崗位條件進行資格審查，符合資格條件的進行報名登記。

（二）組織面試。由招聘小組與應聘對象進行面談，綜合測評，雙向選擇，并根據應聘人員的綜合素質及學習成績，綜合測評確定擬聘對象。通過招聘會后所需崗位招聘不足的，由應聘人員與招聘小組聯(lián)系后另行確定面試時間。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄。

（三）確定擬聘人員。面試成績綜合評分須達到60分以上（含60分），按面試成績從高到低依次確定進入下一招聘程序人選，面試成績并列時，按照縣內生源、州內生源、省內生源、省外生源的先后順序依次確定。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議書。通過面試確定擬聘的人員，簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》和《麻栗坡縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘就業(yè)協(xié)議書》。簽訂協(xié)議后，擬聘人員須向招聘單位繳納就業(yè)保證金1000元人民幣，在招聘單位履行協(xié)議規(guī)定，到所安排崗位工作后返還保證金。簽訂協(xié)議的時間、地點另行通知。

（五）如有空崗組織二次招聘。第一次組織招聘后，如批準崗位仍有空缺的，將于2012年5月10日前在本縣繼續(xù)組織二次招聘。

四、聘用相關事項

（一）轉遞檔案證件。擬聘人員須于2012年7月20日前將本人身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)登記證、學位證書等原件及本人檔案提交到麻栗坡縣住建局政工辦，以便組織政審。

（二）組織體檢政審。擬聘人員必須保持通訊工具暢通，按通知時間參加體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由擬聘人員自理。政審工作由縣人社局、縣住建局負責。

（三）公示和聘用。經資格審查合格的人員將在文山人事網、麻栗坡政務網進行公示，公示期為7天，公示期滿無異議的，填寫《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》，按照規(guī)定的程序報州人力資源和社會保障局審批。

擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內到單位報到，辦理有關聘用手續(xù)；無正當理由逾期者，取消聘用資格。

（四）其他。通過面試的人員，凡不按時轉遞檔案資料、參加體檢和政審的均視為自動放棄；凡體檢或政審不合格的不得聘用。

五、組織領導

（一）招聘工作由縣人力資源和社會保障局與縣住建局共同組織實施，縣紀檢監(jiān)察人員全程參與監(jiān)督。

（二）工作人員與考生有近親屬關系或某種厲害關系的，實行回避。

（三）對違反考錄紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格。

附表：2012年麻栗坡縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘計劃表

麻栗坡縣住房和城鄉(xiāng)建設局

二Ｏ一二年四月十七日