2016年西雙版納州農墾局公開遴選公務員公告
根據工作需要，按照《公務員公開遴選辦法（試行）》和《西雙版納州加強鄉鎮（農場》干部隊伍建設的實施方案）》的有關規定，經州公務員主管部門同意，決定在全州公開遴選2名公務員（含參照公務員法管理的人員）到西雙版納傣族自治州農墾局工作，為做好遴選工作，特制定如下方案：
一、公開遴選的原則
公開遴選堅持德才兼備、以德為先，堅持民主、公開、競爭、擇優，堅持能力素質與職位要求相適應，堅持考試與考察相結合。
二、公開遴選崗位及人數
西雙版納傣族自治州農墾局（參照公務員法管理事業單位）政工科崗位1名、信訪科崗位人員1名。
三、公開遴選的范圍
全州縣市區、鄉鎮（街道、農場）在職公務員（含參照公務員法管理工作人員）。
四、公開遴選的資格條件
(一)基本資格和條件
1、具有公務員(含參照公務員管理)身份的工作人員；
2、具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認，遵紀守法，愛崗敬業，有較強的事業心和責任感；
3、在縣市級公務員具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷；在鄉鎮(農場管委會)公務員具有3年以上基層工作經歷；（截止到2016年11月1日）
4、公務員年度考核等次均為稱職以上；
5、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷；
6、大學本科及以上文化程度，文秘類專業畢業，年齡35周歲以下（1981年11月1日以后出生），性別不限；
7、身體健康；
8、公務員主管部門規定的其他資格條件。
（二)公務員有下列情形之一的，不得參加公開遴選
1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
2、受處分期間或者未滿影響期限的；
3、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
4、尚在新錄用公務員試用期的；
5、法律、法規規定的其他情形
五、公開遴選的基本程序和方法
公開遴選工作按照公布職位、報名和資格審查、組織考試、考察與體檢、確定人選和公示、辦理調動手續等程序進行。
（一）發布公告。通過西雙版納州人才服務中心網站、《西雙版納報》、西雙版納州農墾局信息公開網站面向全州發布公開遴選公務員公告。
（二）報名。符合遴選條件的人員在征得所在工作單位同意后均可報名。報名者如實填寫《西雙版納州農墾局公開遴選公務員報名登記表》（報名表可通過西雙版納州人才服務中心網站下載），攜帶本人身份證、學歷學位證書、公務員登記表復印件2份、《報名登記表》2份、近期一寸正面免冠彩照片5張，到州農墾局政工科報名。遴選職位與符合報名條件人數的比例原則上不低于1︰5。
報名時間：2016年11月28日至12月12日。上午8：00至12：00，下午15：00至18：00（十個工作日）。
報名地點：西雙版納州農墾局政工科,地址：景洪市宣慰大道三葉路3號，電話：0691—2227299
（三）資格審查。由州農墾局公開遴選工作領導小組對報考人員進行資格審查。經審查符合報考條件的人員，應在規定時間內攜帶身份證件到報名地點領取準考證（具體時間另行通知）。
（四）組織考試（筆試和面試經歷業績評價成績）
筆試主要測試應試者應具備的政策理論水平和業務素質能力。筆試內容結合遴選職位的工作性質與特點，進行閉卷考試。筆試結束后，根據筆試成績，按遴選職位從高分到低分順序，以1:3的比例確定面試人選。面試主要測試應試者的實際工作能力和應變能力。
成績采取百分制計分。應試人員的總成績由筆試成績占40%、面試成績占40%、經歷業績評價成績占20%加權計算。（筆試和面試具體時間及地點根據實際情況另行確定）
（五）考察與體檢
考察人選按遴選職位1:2的比例確定。考察前對考察人選進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢合格者確定為考察對象。考察組到考察對象所在單位對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。
（六）確定人選和公示
根據考察情況，州農墾局研究確定擬遴選人員名單，在西雙版納納人才服務中心網站、西雙版納州農墾局局信息公開網站公示5個工作日。
（七）辦理調動手續
公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響遴選的，按有關程序辦理調動手續
六、紀律和監督
（一）報考人員應自覺遵守公開遴選工作的有關規定，嚴禁弄虛作假，欺瞞組織。對違反規定和紀律要求的，一律取消考試或遴選資格，并報請公務員主管部門嚴肅處理。
（二）從事公開遴選公務員工作的人員，必須遵守公開遴選工作紀律和有關廉潔自律的規定，堅持原則、公道正派、依法辦事。違反遴選紀律的，按有關規定嚴肅處理。
（三）公開遴選工作全程接受紀檢監察機關的監督
咨詢電話：0691—2123390（州農墾局政工科）
監督電話：0691—2146671（第五紀工委）
附件：西雙版納州農墾局公開遴選公務員報名登記表
西雙版納州農墾局
2016年11月24日
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