長春高速公路有限責任公司招聘合同制收費人員簡章
一、公司簡介
長春高速公路有限責任公司是從事長春繞城高速公路、橋梁等交通基礎設施建設、經營和管理的有限責任公司。公司主營業務是收費公路的投資、開發、建設和經營管理。
二、招聘崗位、人數及工作性質
為滿足公司運營需要，面向社會公開招聘合同制收費人員。工作地點為長春繞城高速公路沿線3個收費站，從事收費、發卡、外勤崗位。實行四班三倒模式運轉。
本次招聘10人。
三、招聘條件及要求
（一）品德端正，具有奉獻精神和團隊意識，熱愛高速公路收費崗位工作。
（二）長春地區戶口(單位不提供住宿)。
（三）年齡18-25周歲，與其他單位無勞動關系。
（四）國家正規高中、中專、技校以上學歷。優先考慮有文體特長、電工操作等方面專長的人員。
（五）相貌端正，形象良好，言談舉止大方得體，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，能夠適應半軍事化管理的要求。
（六）身體健康，無家族病史及各種慢性病、傳染病。無紋身，無口吃，無殘疾，無色盲弱視，能夠適應倒班工作。
（七）遵紀守法，無犯罪記錄。
四、報名時間、地點和方法
1、報名時間：2016年11月25、26日
上午9：00-11：00
下午13：00-15：00（額滿為止）
2、報名地點：長春高速公路有限責任公司
（高新技術開發區晨光街161號）
聯系人：李爽
咨詢電話：85868979、85868973
3、符合報考條件的人員，須攜帶本人有效身份證、戶口本、畢業證等相關證書的原件及復印件各1份，近期小二寸同底彩色免冠照片3張，到報名地點現場報名并接受資格審查。現場領取《準考證》。未領取《準考證》的，視為自動放棄報考。
五、招聘程序
（一）筆試
采取閉卷形式，考試內容包括法律常識、時事政治、政經、哲學、計算機基本知識等，滿分為100分。筆試具體時間、地點與考試注意事項詳見準考證。筆試成績由考生按公布網址自行查詢，查詢網址：www.jlrc.com.cn。
（二）面試
在筆試成績60分以上（含60分）人員中，按分數由高至低確定面試人選。面試采用結構化面試的方式，主要考察應聘人員的儀表氣質、語言表達、思維應變等能力，面試滿分為100分。
（三）錄用
對面試成績60分以上（含60分）人員按筆試60%、面試40%的比例計算總成績，根據總成績由高至低按招聘人數錄取。總成績采取網上公布和電話通知兩種方式，查詢網址：www.jlrc.com.cn
（四）體檢
錄取后統一組織常規體檢（體檢費由個人承擔）。對體檢不合格人選，取消錄用資格（體檢費不予退回），根據總成績從高到低依次遞補。
六、工資待遇
收費員為合同制職工，按照《勞動合同法》和公司有關規定，試用期3個月，試用期結束后月工資不低于2045元/月，依法享受養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、及住房公積金、企業年金，具體標準按國家有關規定執行。
七、其他事項
（一）報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
（二）報考人員對所提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，情節嚴重構成犯罪的，將移交公安機關處理。
（三）報考人員所留的聯系電話應準確無誤，并時時保持暢通，以確保及時溝通聯系，否則責任自負。
（四）此次招聘工作由吉林省人才市場統一組織實施。應聘人員錄用后為公司正式在編勞動合同員工。
（五）收費員招聘是一項嚴肅的工作，歡迎社會各界給予監督。社會上舉辦的針對此次考試的所有培訓班均與我公司無關。
（六）本公告由長春高速公路有限責任公司負責解釋。
長春高速公路有限責任公司
二o一六年十一月二十四日
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