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根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江中醫藥大學決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

浙江中醫藥大學：浙江省屬高校，公益二類事業單位，預算方式為財政適當補助。學校設兩個校區，分別位于杭州市濱江區和富陽區(富春校區)。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘本科生思政輔導員共5人，為專業技術崗位。

招聘對象為全日制普通高校2017年應屆畢業生，同期留學歸國人員視同對待。

應聘人員應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件，以及招聘崗位下列具體要求：具有研究生學歷和碩士學位;中共正式黨員;具有主要學生干部工作經歷(本科及研究生期間曾擔任班長、團支部書記、校院各類學生組織部長及以上干部)。1982年后出生者優先考慮。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.網上報名。應聘人員于公告之日起至2016年12月28日15時期間，登陸我校網站公開招聘考試報名系統((http://www.zcmu.edu.cn，師資隊伍/人才招聘報名系統)，注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名，僅注冊不報崗位視作報名無效。

2. 資格初審。招聘單位根據招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審，并于12月28日前完成。期間，應聘人員可登陸報名系統查詢初審結果。

各崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將酌情核減招聘人數直至取消有關崗位招聘計劃。

3.資格確認。通過資格審查的應聘人員需要通過網絡報名系統進行確認，時間為2016年12月29日8：00至12月31日12:00。未按期確認者，視為不具備筆試資格。

應聘人員成功確認后，可于2017年1月6日9：00起通過網絡報名系統自行打印準考證。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結合的方式，其中面試包括初試和復試。各項(輪)考試成績均采用百分制。面試初試和復試成績各按50%計入面試成績;筆試、面試成績分別按30%和70%計入總成績。

1.筆試

筆試定于2017年1月7日舉行。具體安排和要求以準考證為準。筆試成績可在2017年1月9日通過學校招聘考試報名系統查詢。

筆試內容：輔導員職業能力測試。

筆試后，根據筆試成績從高到低，按1:8的比例確定入圍面試人員名單。

2.面試。

面試時進行資格復審。資格復查、面試時間、地點安排將在指定網站公布。應聘人員應攜帶身份證、學歷學位證書(含就業推薦表或留學回國人員證明)等相關材料原件及復印件，按規定時間和地點參加資格復查、面試。

面試分初試、復試兩輪進行。

初試：采取無領導小組討論面試形式進行。初試后，按照1：3比例確定入圍復試人員。

復試：面試復試采取現場答辯的形式進行，主要考測應聘者綜合素質和崗位匹配性。

(三)體檢、考核

考試完畢，各崗位按招聘人數等額確定體檢、考核對象。

體檢參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》并按有關規定執行。

考核參考浙江省公務員錄用考察工作的辦法進行，并安排在用人部門進行為期2-4周的實習。實習期考核情況作為考核重要組成部分。

(四)公示、聘用

經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在指定網站上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

聘用人員列入事業編制員額管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，各崗位按考試成績從高分到低分依次進行遞補。

四、紀律與監督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

1.浙江中醫藥大學網(http://www.zcmu.edu.cn，師資隊伍/人才招聘);

2.浙江省人力資源社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業單位公開招聘專欄)。

(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：

1.浙江中醫藥大學(人事處)：0571-86613535;

2.省人力社保廳(事業單位人事管理處)：0571-87056703。

(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

學工部蔣老師：0571-86613546;

人事處王老師、田老師：0571-86613535。

浙江中醫藥大學

2016年11月29日