根據《事業單位人事管理條例》和中共吉林省委組織部、吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省財政廳印發《關于進一步放活事業單位人才交流的意見(試行)》(吉人社聯字〔2016〕45號)以及中共吉林市委組織部、吉林市人力資源和社會保障局印發《吉林市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的通知(吉市人社聯字〔2016〕6號)等文件規定，吉林市政府政務服務中心擬公開競爭性選拔1名事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、單位概況
吉林市政府政務服務中心為吉林市人民政府政務公開辦公室所屬全額財政撥款事業單位，其主要職能是負責吉林市政務服務中心行政審批業務保障、輔助工作及為本市公共資源交易活動提供服務。
二、選聘范圍
選聘面向吉林市所轄的縣(市)區財政系統中，工作滿兩年且在編在崗的事業單位工作人員。
三、選聘崗位條件
選聘人數：1人。
崗位名稱：公共資源交易質詢服務及招標公告審查崗位。
崗位級別：九級職員。
經費形式：財政全額撥款。
崗位條件：35周歲以下，全日制碩士研究生及以上學歷學位，具有2年以上財務相關工作經歷。
四、選聘程序
(一)報名時間、方式。報名時間2016年12月5日。本次選聘報名工作采取現場報名的形式進行。
(二)報名地點。吉林市船營區解放西路16號吉林市政務服務中心10樓綜合處(1)吉林市政務公開辦綜合處。
(三)報名需提供材料。報考者參加資格審查需提供本人畢業證書、學位證書、有效第二代《居民身份證》原件及復印件等報考職位要求的有關資格條件的證明材料，近期免冠一寸彩色照片4張，《吉林市政府政務服務中心選聘人員報名表》(附件)一份。報考者應留下準確聯系電話，并保持通訊暢通。
(四)資格審查。資格審查由吉林市政府政務服務中心及吉林市政務公開辦組織實施，通過資格審查者進入面試。
(五)考試。采取直接面試的形式進行，面試時間另行通知，因通訊不暢通導致無法通知的視為自動放棄。面試成績滿分100分，及格線為60分。
(六)組織考察。根據面試成績(及格線以上)，按照選聘人數1：1比例從高分到低分依次確定參加考察人選。由吉林市政務公開辦及吉林市政府政務服務中心組成考核組對考察人選德才條件、工作業績、一貫表現和人崗相適等情況綜合考察，注重考查工作實績和德才表現，考察后形成考察結論，擬定選聘人選報主任辦公會討論。
(七)討論決定。吉林市政務公開辦召開主任辦公會，在充分討論的基礎上，進行表決，形成選聘干部決定。
(八)公示。對擬聘用人選在吉林市人力資源和社會保障局網站(http://www.jljl.lss.gov.cn)公示7個工作日。公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(九)聘用。公示無異議報市人社局備案并辦理聘用手續。
五、其他事項
本次選聘工作發布的各項招聘信息都將在吉林市人力資源和社會保障局網站(http://www.jljl.lss.gov.cn)、吉林市政務公開網(http://www.jlzwgk.gov.cn)進行公布。
咨詢電話：吉林市政務公開辦綜合處 0432-64820456
吉林市政府政務服務中心選聘人員報名表(暫未公布)
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