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浙商銀行成都分行2016年招聘啟事

來源：易賢網閱讀：1407 次日期：2016-12-01 16:50:17

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　　浙商銀行股份有限公司（簡稱“浙商銀行”）是2004年成立的全國性股份制商業銀行，總行設在浙江杭州。

　　浙商銀行成立至今，實現了資本、規模、特色、質量和效益的協調與快速發展，社會美譽度和市場影響力不斷提升，在英國《銀行家》雜志“全球銀行業1000強”排名攀升至第115位（以總資產計）。目前已在北京、天津、遼寧、上海、江蘇、山東、河南、湖北、廣東、重慶、四川、陜西、甘肅13個省市和浙江省內全部省轄市設立（籌建）了170多家分支機構，全國性機構布局逐步形成，香港分行等多家機構正在籌建中。

　　浙商銀行圍繞打造成浙江最重要的金融平臺和最具競爭力的全國性股份制商業銀行的“兩最”戰略目標，堅持全資產經營戰略，強化創新推進與全面風險管理，逐步做強做大。2015年，在利率市場化、經濟增速下行的大背景下，浙商銀行總資產、營業收入和凈利潤均實現逆勢高速增長，增速遠高于同業。2016年3月30日，浙商銀行成功在香港聯交所掛牌上市。

　　浙商銀行成都分行是浙商銀行在省外設立的第一家分行，于2006年12月18日落址成都市洗面橋街39號。截止至2016年6月末，成都分行轄屬分（支）行7家，分別為樂山分行、涼山分行、雙楠支行、雙流支行、金牛支行、經濟技術開發區支行和郫縣支行。現因分行業務發展、人才儲備和機構發展需要，面向社會誠聘英才，我們將為每位加盟的員工構建良好的職業生涯發展之路，并提供業內具有競爭力的薪酬福利待遇。熱忱歡迎有志之士和專業人才加入浙商銀行成都分行！

　　一、應聘基本條件

　　（一）負責、誠信、溝通、合作良好；

　　（二）從業記錄和社會信用良好；

　　（三）原則上要求全日制大學本科及以上學歷；

　　（四）應聘轄內分支行負責人或分行本級部門負責人的年齡原則上在40周歲以下，其他員工的年齡原則上在35周歲以下，特別優秀的可適當放寬；

　　（五）身體素質良好；

　　（六）具有崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力。

　　二、需求職位及條件

部門	崗位	人數	職位要求
轄內分支行、新設機構	轄內分支行負責人	5	1、具有5年以上的銀行工作經歷，具有支行管理工作經驗者優先； 2、熟悉金融法規和商業銀行各項業務產品，具有較好的客戶資源和業務開拓能力，能準確發現和定位市場，并能較好地把控風險； 3、具有良好的組織協調、團隊合作意識，較強的綜合分析和文字表達能力； 4、具有商業銀行高管任職資格和任職經歷者優先。
分行資本市場部	負責人	1	1、8年以上的銀行從業經歷，其中5年以上資本市場業務經驗； 2、熟悉國家經濟、金融政策和發展趨勢，精通資本市場業務； 3、具有豐富的銀行、券商、基金等開發渠道，具備敏銳的市場洞察力和決策能力，具備較強的業務拓展能力和團隊管理能力； 4、具有商業銀行同等職位任職經歷。
分行資本市場部	客戶經理	5	1、具有3年以上的銀行從業經驗； 2、熟悉資本市場業務，具備較強的市場開拓能力； 3、具有資本市場業務營銷經驗者優先。
分行投資銀行部	負責人	1	1、8年以上銀行的從業經歷，其中5年以上投資銀行業務經驗； 2、熟悉國家經濟、金融政策和發展趨勢，精通投資銀行業務； 3、具備敏銳的市場洞察力和決策能力，具備較強的業務拓展能力和團隊管理能力； 4、具有商業銀行同等職位任職經歷。
分行投資銀行部	客戶經理	5	1、具有3年以上的銀行從業經驗； 2、熟悉商業銀行投資銀行業務； 3、具備較強的市場開拓能力；
金融同業成都分部	負責人	1	1、8年以上的銀行從業經歷，其中5年以上金融同業業務經驗； 2、熟悉國家經濟、金融政策和發展趨勢，精通金融同業業務； 3、具有豐富的同業業務渠道，具備敏銳的市場洞察力和決策能力，具備較強的業務拓展能力和團隊管理能力； 4、具有商業銀行同等職位任職經歷。
金融同業成都分部	客戶經理	5	1、3年以上的銀行工作經歷，1年以上銀行資金、票據、同業工作經驗； 2、熟悉市場資金運作流程，有比較豐富的金融同業業務渠道和工作經驗，善于挖掘渠道及業務資源。
分行本級	旅游行業專營團隊負責人	1	1、熟悉區域旅游產業發展，擁有較豐富的客戶資源； 2、熟悉銀行公司業務產品與流程，能夠綜合運用多種金融產品為客戶提供綜合金融解決方案。
	對客資金交易高級營銷經理	1	1、從事對客資金交易或資本項下外匯及跨境人民幣業務3年以上，擁有相應從業經歷及較豐富渠道資源。 2、具備優良的外匯/人民幣匯率（利率）市場分析能力，熟悉境內外資本市場運作； 3、熟悉本行對客資金交易產品體系及運作管理，熟悉本行國際結算業務的運作及管理體系； 4、熟悉對客資金交易相關的外匯管理政策，熟悉資本項下外匯及跨境人民幣業務的相關監管政策； 5、具備良好的溝通協調能力及一定的英語讀寫能力。
	黃金租賃業務高級營銷經理	1	1、從事客戶經理及營銷崗位2年以上，擁有同業黃金租賃從業經歷及較豐富渠道資源； 2、具備優良的黃金及貨幣市場分析能力； 3、熟悉黃金租賃業務相關的法律法規及監管政策； 4、具備銀行信貸業務經驗和良好的溝通協調能力。
	托管業務高級營銷經理	1	1、具有3年以上的商業銀行或金融同業工作經驗，較為全面地了解銀行業務； 2、擁有相應從業經歷及較豐富渠道資源； 3、具有較強的主動學習能力、抗壓能力、適應能力、溝通協調能力； 4、具有良好的金融基礎，具有寬廣的知識面，較好掌握法律、稅務、房產等方面知識； 5、具有較強的風險意識和風險識別、防控能力； 6、具有同業渠道資源（含保險、券商、信托、基金、期貨等）者優先。
	股權業務投資高級營銷經理	若干	1、擁有相應從業經歷及較豐富渠道資源； 2、在證券公司、基金、信托、銀行等金融機構從事3年及以上并購重組、股權資產投資等業務的團隊領導或直接投資經驗者優先。
	固定收益業務高級營銷經理	1	1、擁有2年以上的證券承銷、財務資詢、證券投資、資產管理等投資銀行相關崗位經歷； 2、擁有較豐富的客戶資源儲備和良好的溝通能力。
分行本級及轄內各分支行	公司業務營銷部門負責人	5	1、5年以上的銀行相關從業經歷； 2、具備豐富的業務營銷管理經驗，精通公司銀行業務營銷； 3、具有良好的市場開拓能力、較強的營銷團隊組建和管理能力； 4、業務資源豐富、商業銀行同等任職經歷者優先。
	公司業務客戶經理	10	1、3年及以上的銀行金融機構或企業財務工作經歷； 2、熟悉公司銀行業務，具備較強的市場開拓能力； 3、具有銀行公司信貸業務經歷、客戶資源豐富者優先。
	小企業業務營銷部門負責人	7	1、5年以上的銀行相關從業經歷； 2、熟悉小企業授信業務，具有較強的團隊管理能力、市場開拓能力、營銷管理能力； 3、本地客戶資源豐富者優先。
	小企業客戶經理	10	1、3年及以上的銀行金融機構或企業財務從業經歷； 2、熟悉小企業授信業務，具備較強的市場開拓能力； 3、本地客戶資源豐富者優先。
	個人業務營銷部門負責人	7	1、5年及以上的個人銀行相關從業經歷； 2、熟悉個人銀行業務，有較強的團隊管理能力、推銷推廣能力、市場拓展能力和風險識別、防控能力； 3、本地客戶資源豐富者優先。
	個人業務客戶經理	10	1、3年及以上的個人銀行從業經歷，有豐富的個人及零售客戶資源（個貸、理財、銀行卡等）； 2、熟悉個人銀行業務，有較強的市場開拓能力； 3、本地客戶資源豐富者優先。
	信用卡營銷專員	10	1、具有信用卡營銷工作經驗； 2、具有一定的客戶資源； 3、個人征信良好； 4、此崗位學歷要求為大學專科及以上。
	儲備會計主管	5	1、5年及以上的商業銀行會計柜面從業經驗； 2、具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協調、政策把握能力； 3、熟悉國家有關會計、結算等法律法規，具備較強的責任心，無不良記錄； 4、從事過相關管理工作的優先考慮，條件特別優秀者可適當放寬條件。
	會計柜員	25	1、3年及以上的商業銀行會計柜面從業經驗； 2、工作認真仔細負責，熟練掌握柜面業務操作技能，有一定的學習能力，無不良記錄； 3、具備中國銀行業協會理財從業人員資格認證證書的優先。