廣發銀行東莞分行成立于1988年，近年來各項業務取的了長足發展，為滿足我行業務發展需要，現誠邀社會各界精英加入我們。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利、系統培訓規劃和良好的職業發展空間！期待您的加入，廣發銀行與您共同發展！
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
3、身體健康，無不良嗜好；
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
5、不屬于我行規定的親屬回避對象。
二、招聘崗位和職責
（一）分行本部人員
1、中小企業金融部（9名）
（1）客戶關系管理崗：負責轄內中小企業客戶關系管理和營銷拓展，指導、帶動和協調所轄支行客戶的營銷服務；制定中小企業核心客戶管理制度，提高核心中小企業客戶的貢獻度和忠誠度，指導所轄分支行的行業性營銷拓展工作等。全日制本科及以上學歷，金融、經濟、財會等相關專業；具有三年以上對公業務經驗，熟悉對公業務，特別中小企業相關業務的知識。
（2）產品管理崗：負責落實中小企業業務相關的產品研發、創新、管理、推廣，以及業務流程的優化；
負責中小企業業務市場調研和信息收集、明確市場定位，搭建營銷平臺，協調客戶關系；負責落實業務聯動和交叉銷售等。全日制本科及以上學歷，金融、經濟、財會等相關專業，有較強的專業知識基礎；具有三年以上對公業務經驗，熟悉對公業務，特別中小企業相關業務的知識；熟悉相關業務流程，具備較強的風險識別和管理能力，市場判斷能力和產品研發能力。
（3）綜合管理崗：負責對轄內中小企業金融業務的績效管理；負責對轄內中小企業客戶經理的管理和考核；進行綜合性的營銷活動策劃、組織和實施；負責轄內中小企業金融業務的數據統計等。全日制本科及以上學歷，金融、經濟、財會等相關專業；文字功底較強，熟悉常用辦公軟件的應用。
2、信貸管理部（6名）
（1）出賬前審核崗：負責各項信貸業務的出賬前審核，對其法律手續、出賬程序和出賬條件的有效性、完備性及合規性進行審核。全日制本科及以上學歷，經濟、金融、法律等專業；具有信貸和法律方面的專業知識，熟悉我行信貸業務流程；從事銀行信貸業務工作一年以上。
（2）貸后管理崗：負責組織和開展貸后管理、現場檢查、風險分類等職能工作。全日制本科及以上學歷，經濟、金融、法律等專業；從事銀行信貸業務工作一年以上，優先考慮從業三年以上者；掌握貸款風險分類的基本分析方法。
（3）監測統計崗：負責轄內各類信貸業務的數據統計、分析、監測工作，對信貸統計數據質量的準確性、真實性負責。全日制本科及以上學歷，經濟、金融、法律等專業；具有金融、信貸等專業知識，熟悉我行信貸業務流程；具有一定統計應用技能，熟練使用Office等辦公軟件；良好的綜合統計分析及寫作能力。
（二）支行客戶經理
1、公司業務客戶經理（若干名）
通過卓有成效的公司業務市場開發、產品營銷、客戶服務和風險管理為銀行創造效益，完成營銷創利任務。本科及以上學歷，金融、經濟、管理、營銷等專業優先；3年以上市場營銷經驗，1年金融行業相關崗位經驗者優先；熟悉商業銀行公司業務產品及流程，具備一定的公司信貸業務知識優先；具備較強的市場意識和拓展能力。
2、個人儲蓄客戶經理（若干名）
通過卓有成效的個人儲蓄、理財等業務市場開發、產品營銷、客戶服務和風險管理為銀行創造效益，完成營銷創利任務。本科及以上學歷，金融、經濟、管理、營銷等專業優先；有1年以上工作經驗；具備較強的市場開拓能力和擁有客戶資源。
三、應聘程序
1、歡迎有意者請下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》，附身份證、學歷、相關任職證明及資格證書的復印件，近期生活照一張，寄至廣發銀行東莞分行人力資源部（郵寄地址：東莞市城區東城西路6號樓廣發大廈人力資源部，郵編：523008），并請注明“應聘”字樣。
2、經初審符合條件者，我行將電話、短信方式通知筆試、面試時間。暫未錄用者不另行通知，資料將進入本行人才庫。
3、分行本部人員報名截止時間2012年5月15日。支行客戶經理招聘為長期有效。
期待您的參與！
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