因?qū)徲?jì)工作需要，經(jīng)陽新縣政府同意，縣審計(jì)局決定面向社會(huì)公開招聘政府雇員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
1、工程造價(jià)、工程管理工作崗位8人;
2、會(huì)計(jì)審計(jì)工作崗位12人。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
2、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行政府雇員義務(wù);
3、服從組織安排，有較高的綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的專業(yè)能力;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、未違犯計(jì)劃生育政策，無違法犯罪等不良記錄;
6、報(bào)考工程造價(jià)、工程管理崗位必須具有相關(guān)專業(yè)全日制專科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下(1976年11月30日后出生);該崗位的相關(guān)專業(yè)包括工程造價(jià)、工程管理、土木工程(市政工程方向)等專業(yè);
7、報(bào)考會(huì)計(jì)審計(jì)崗位必須具有相關(guān)專業(yè)全日制專科及以上學(xué)歷，且具有會(huì)計(jì)資格證，年齡在30周歲以下(1986年11月30日后出生)。該崗位的相關(guān)專業(yè)包括會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)政稅收等專業(yè)。
三、 報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2016年12月14日—2016年12月16日
上午：8:00-12:00 下午：14:30-17:30
2、報(bào)名地點(diǎn)： 陽新縣人事考試院(縣人社局九樓)
3、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)：考生報(bào)名時(shí)必須攜帶居民身份證、畢業(yè)證、會(huì)計(jì)資格證原件及復(fù)印件、近期1寸同底免冠彩色登記照片3張。經(jīng)縣審計(jì)局審查合格后方可報(bào)名，不準(zhǔn)代報(bào)。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。
四、 考試辦法
本次招聘統(tǒng)一實(shí)行面試。凡報(bào)名資格審查合格者，全部直接進(jìn)入面試。
對(duì)報(bào)名人數(shù)與招聘職數(shù)沒有達(dá)到2：1的崗位，將按此比例調(diào)減招聘名額，調(diào)減結(jié)果適時(shí)公布。面試工作委托縣人社局負(fù)責(zé)組織，縣審計(jì)局配合。
本次面試實(shí)行專業(yè)化面試，主要測試應(yīng)試者對(duì)報(bào)考崗位的專業(yè)能力和適應(yīng)程度。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，具體要求及有關(guān)事項(xiàng)待報(bào)名結(jié)束后見陽新縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的《面試公告》。
五、考察、體檢
面試結(jié)束后，由縣審計(jì)局對(duì)入圍人員進(jìn)行考察。考察對(duì)象按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例，依照面試成績從高分到低分確定(若進(jìn)入考察最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入考察環(huán)節(jié))，經(jīng)考察、體檢合格方可予以聘用。有考察、體檢不合格或考生自愿放棄聘用資格的，按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)，再按體檢、考察程序進(jìn)行。
六、聘用管理及薪酬待遇
聘用管理：聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，試用期三個(gè)月。試用期滿，能夠勝任工作的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，聘期3年;試用期間，如不適應(yīng)崗位工作需要的，不予聘用。
薪酬待遇：試用期工資每月3000元;正式聘用后，具有中級(jí)職稱資格證書的政府雇員年薪8萬元(含單位、個(gè)人五險(xiǎn)一金)，其他一般政府雇員年薪6萬元(含單位、個(gè)人五險(xiǎn)一金)
七、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，全程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)招聘中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員弄虛作假、違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
本公告由陽新縣審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
陽新縣審計(jì)局咨詢電話：0714—7350225
15826958898
聯(lián)系人：余濤
陽新縣審計(jì)局
二○一六年十二月五日
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