吉林省民航機場集團公司為首都機場集團全資子公司，下轄長春龍嘉國際機場、延吉朝陽川機場、長白山旅游機場、通化三元浦機場、白城長安機場。為滿足長春龍嘉國際機場工作需要，擬招收若干名工作人員。
一、招聘要求及崗位職責
（一）地面服務公司特種車司機：年齡40周歲以下（1976年12月1日之后生人），高中（含）以上學歷，具有a1或a1a2型駕駛證，且有3年（含）以上駕齡。身體健康（體重不超過180斤），無前科劣跡，復轉軍人優先考慮，擬招聘9人，工作地點長春機場。
（二）動力能源公司石頭口門泵站供水運行員：年齡50周歲以下（1966年12月1日之后生人），高中（含）以上學歷，有電氣運行操作經驗，熟悉電氣設備運行操作規程和安全工作規程，有一定的事故處理經驗和設備異常分析能力。身體健康，擬招聘1人（派遣工），工作地點石頭口門泵站。該崗位要求24小時全年值守。
二、報名條件及錄用辦法
（一）現實表現良好，無前科劣跡，本人及親屬沒有修煉“法輪功”行為，身體健康、五官端正、無疾病，未受過少年管教、勞動教養或刑事處分，能適應本崗位工作的公民。
（二）招生辦法。采取公開招收，自愿報名，擇優錄用的原則，統一組織符合條件的報名人員進行面試，面試通過者，安排體檢、政審，體檢和政審合格后，安排入職。
（三）體檢由用人單位統一組織實施，費用自理。
（四）參加面試時須攜帶戶口簿、身份證、畢業證、學位證、報考崗位所需證書原件及復印件各1份。
（五）報名郵箱：zhoush@cahs.com.cn 聯系人：周女士
報名人員請將通知附件中的報名表填好，以附件形式發送至郵箱，郵件主題格式為（eg:張三—特種車司機）。報名截止日期：2016年12月15日下午14：00。
請報名人員如實認真填寫報名表并將其發送到指定郵箱，如發送的是其它格式的報名表、簡歷或信息填寫不全者，不予受理。
三、勞動報酬及其他待遇
（一）工資性收入：
工資性收入地面服務公司特種車司機每月3702元，石頭口門泵站供水運行值班員每月2450元。
年底根據安全和經營業績情況，統一發放獎金。
（二）單位設有倒班宿舍和食堂，每月給予一定的伙食補貼。
（三）根據工作需要，統一配發勞動保護用品。因個人原因提前終止勞動合同的，須按勞動保護用品使用剩余期限折價收取費用。
（四）工作滿一年后，每年給予年休假5天，年休假期間，視同出勤，工資照發。
（五）工作期間，執行綜合計算工時工作制度。
（六）社會保險待遇，按國家和集團公司有關規定執行。
（七）被錄用者必須滿足崗位錄用條件，遵守用人單位的各項規章制度，否則，按集團公司的有關規定予以處理。
四、特別聲明
集團公司鄭重承諾，歷次招工均不向社會任何機構及應聘者本人收取任何費用。凡采取行賄受賄等不正當手段被錄用的，一經發現，予以解除勞動合同，請予監督。
吉林省民航機場集團公司人力資源部
二〇一六年十一月二十八日
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