面試中的題目大多是沒有標準答案，其目的主要是考查考生的能力?？忌灰r明地亮出自己的觀點，盡可以按照自己的思考做出回答，表現出自己的綜合素質和不俗的能力。
如果在面試考場上，考生覺得自己答錯了，千萬不要耿耿于懷，繼續沉著地回答下面的問題。小編下面就針對答錯題這個現象給大家介紹幾種補救的技巧：
一、考生如果意識到錯了，就要誠實地加以糾正，不要為了面子而置之不理。最好的辦法就是按正確的講法再講一遍。只要很自然地加以糾正，就會得到考官的理解。
二、如果考生察覺到自己說錯了，并且覺得自己能夠針對自己的失誤，進行一番合乎情理的闡釋，只要能夠自圓其說，也不失為一種補救的辦法。
三、在面試時，考生如果說錯了話，有時可以采用調整語意，改換語氣等方式予以補救。只要考生反應敏捷，應變及時，就可以起到不露痕跡的糾錯效果。
在緊張的面試過程中，要進行糾錯其實也不是一件容易的事，所以這就要求考生盡量不要出錯或是少出錯，做好應試準備。
考生在面試備考時要多多積累，并在平常的復習中多加練習，可以通過做歷年試題的方法來對往年的真題做分析，摸索出答題技巧。全面提高自己，在面試時就能少出錯，即使出錯了，也能及時糾錯，從容應對。
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