為解決警力嚴重不足的問題，有效預防、發現、制止、打擊各種違法犯罪活動，結合仁懷市建設社會治安防控體系的實際需要，經仁懷市委、市政府同意，現決定面向社會公開招聘協勤120名。現將招聘相關事宜公告如下：
一、招聘數量
此次擬公開招聘公安協勤人員共120名（其中男性90名、女性30名）。
二、工作性質
此次招聘的協勤是指因公安機關警力不足，臨時聘用協助公安機關維護社會治安的輔助力量。
三、報考條件
1、堅決擁護中國共產黨的領導，政治可靠，作風正派，遵紀守法，自愿從事協勤工作；
2、具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲以上（1994年5月1日以前出生）30周歲以下（1982年5月1日以后出生）；
3、具有初中以上學歷；
4、男性身高不低于165cm，體重不低于55公斤；女性身高不低于160cm,體重不低于45公斤。左右眼單眼裸眼視力均在4.8以上，無色盲，無色弱；雙耳無重聽，無口吃，體型端正，無殘疾，無紋身，無傳染病、精神病史，無其他嚴重疾病。除以上條件外，其他身體條件參照公務員錄用人民警察的身體標準執行；
5、仁懷市保安公司在職保安隊員不得報考。
四、招聘程序
此次招聘將嚴格按照報名、資格審查、筆試、體檢、面試、政審、聘用的程序進行。
（一）報名
1、報名時間：2012年5月2日——2012年5月4日；
2、報名地點：仁懷市公安局；
3、報名方法：此次報名只接受現場報名，報名時須持《仁懷市公安局公開招聘協勤人員報名表》（網上下載或現場領取均可）和本人身份證、戶口簿、有效學歷證書、退伍證明等相關的證明材料（所有證件需提供原件和復印件1份），以及本人近期正面免冠同底2寸白底彩色照片4張；
4、為提高本次招聘工作效率，在接受報名時，將預先對報名者進行體能測試。
5、報名時免交報名費。
（二）資格審查
報名人員的資格審查由仁懷市公安局公開招聘協勤人員工作領導小組組織實施，對經審查符合招聘條件的報考人員，發放準考證。
經審查屬實，符合下列條件者予以特別加分。
1、復轉軍人按服役年限酌情加2-4分，曾在部隊立三等功以上者一次性加綜合成績5分；
2、曾因見義勇為受縣級以上人民政府或者縣級以上公安機關表彰的一次性加綜合成績5分；
3、曾因提供破案線索或直接抓獲犯罪嫌疑人或因此受縣級公安機關書面表彰獎勵的一次性加綜合成績3分。
4、考生系政法系統干部直系親屬或畢業于警校、政法院校的，一次性加綜合成績5分。
（三）筆試
1、考試時間：2012年5月6日9:00--11:00;
2、考試地點及要求：（見準考證）；
3、考試內容：公共基礎知識、時事政治、公安基礎知識等；
4、考試成績將于5月7日起在仁懷市公安局外網(http://www.rhga.gov.cn)進行為期三天公示；
5、按考試成績排名按2:1比例確定進入體檢階段人員名單（即取前240名進行體檢）。
（四）體檢
1、體檢時間：2012年5月12日-13日；
2、體檢醫院：（臨時通知）
3、體檢合格者進入面試階段，體檢不合格者予以直接淘汰；
4、體檢情況將于5月14起在仁懷市公安局外網(http://www.rhga.gov.cn)進行為期三天公示；
（五）面試
1、面試時間：2012年5月17日-18日；
2、面試地點：仁懷市公安局；
3、面試主要內容包括舉止儀表、語言表達能力、心理素質、綜合分析能力等；
4、面試完成后按考生綜合成績（筆試成績x40%+體能測試成績x10%+面試成績x50%）排名按1：1比例確定進入政審人員名單，并于5月19日起在仁懷市公安局外網(http://www.rhga.gov.cn)進行為期三天公示。
（六）政審
招聘工作領導小組將適時對進入政審階段人員分別進行政治審查，政審合格的予以聘用，政審不合格的予以淘汰并按綜合成績排名順次遞補。
經審查，有下列情形之一者，不予招聘：
1、有犯罪前科和嚴重違法亂紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；
2、曾因違法犯罪被辭退或者被開除公職的；
3、違反國家計劃生育政策的；
4、配偶、直系親屬和近親屬中有曾被判處死刑或因危害國家安全罪被判刑的，或因其他犯罪正在服刑的；
5、其他不符合招聘條件的。
（七）聘用
招聘工作領導小組通過仁懷市公安局外網(http://www.rhga.gov.cn)進行為期三天公示，接受社會監督。對經公示后無異議的擬聘用對象，由市公安局組織培訓合格后，按照有關用人規定與其簽訂勞動合同并安排崗位。
五、聘用人員的管理
（一）聘用人員按《貴州省公安機關協勤人員管理暫行規定》實施管理。
（二）實行臨時合同制聘用，一年一聘。聘用人員在聘用期滿后，年度考核合格的，市公安局可以繼續聘用，并重新簽訂勞動合同；年度考核不合格的市公安局不再聘用，勞動關系自然終止。
（四）聘用人員的其他管理事項按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定執行。
六、聘用人員的工資及社會保險待遇
1、受聘人員的工資構成：基本工資1350元+逐年遞增50元+績效獎勵，在按規定扣除養老、醫療、失業、工傷等社會保險自繳部分后，由市財政局按照有關文件精神予以按月撥付。
2、被聘用人員必須服從分配，不服從分配者將取消其聘用資格。
3、生活住宿問題參照現有協勤人員解決。
七、監督及其他要求
仁懷市公安局紀委對招考工作進行全程監督并接受社會監督，確保招聘工作公開、公平、公正進行。
本《公告》確定的時間、地點，因特殊情況發生變化的由仁懷市公安局公開招聘協警工作領導小組另行通知。
本《公告》由仁懷市公安局公開招聘協勤工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0852-2231257、2221735
附：仁懷市公安局2012年公開招聘協勤人員報名表
仁懷市公安局
二O一二年四月二十四日
《仁懷市公安局2012年公開招聘協勤人員報名表》來源于遵義人才網，最近更新：4月25號。
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