為進一步加強事業單位干部隊伍建設，全面提升社會管理和服務水平，經縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘事業單位工作人員。現公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的辦法擇優聘用。
二、招聘計劃
本次招聘共計43家事業單位84個崗位，詳見招聘計劃。
三、資格條件
1、擁護中國共產黨的領導，堅持黨的路線、方針和政策，政治上能同黨中央保持高度一致;
2、遵紀守法，無違法違紀行為;
3、具備擬聘職位所需的身體條件;
4、學歷、專業等情況符合所報崗位要求(詳見招聘計劃表);
5、1981年12月1日以后出生;
6、具備擬報考職位所需的其他資格條件;
7、下列人員不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。②學籍中有考試作弊記錄的人員。③試用期或服務期未滿人員。④法律規定不得錄用的其他情形人員。
四、招聘程序
1、發布公告時間：2016年12月12日至12月20日
2、報名和資格審查：
①報名時間：2016年12月21日至12月23日
②報名地點：
非衛生系統崗位：樺川縣就業和社會保障服務中心一樓
衛生系統崗位：樺川縣衛生和計劃生育局
③所需材料：應聘人員需本人攜帶身份證、報到證、畢業證、學位證，本人近期正面免冠藍底一寸彩色照片4張，及報考職位要求的相關證件或證明材料(所有證件均要求原件和復印件)，在規定時間內進行現場報名。符合黑龍江省人民政府辦公廳《關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》(黑政辦發[2013]42號)文件，符合加分條件的，在報名時需一并提交省或市有關部門出具的相關證明材料。過期不予受理。
④學信網驗證報告：已畢業考生需先行在中國高等教育學生信息網注冊，現場提交《學籍信息》和《學歷信息》。
⑤通過資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比原則上不得低于3：1。達不到比例要求的，則相應調減或取消該職位招聘計劃。
3、考試
考試分為筆試和面試。委托具有專業考試資質機構代理。
筆試為閉卷考試。
①筆試科目考試將根據行業、專業以及崗位特點，以招聘崗位所必需的專業知識、業務能力、職業素質和工作技能為主要內容。筆試總成績=筆試成績+《政策性加分》。
②筆試后，按照筆試總成績從高分到低分的順序，以職位招聘數額3：1的比例確定面試人選，筆試總成績并列時，以筆試成績高者優先，筆試成績完全一致并列進入面試;面試主要采取結構化面談、才藝表演或技能測試等方法，測評其綜合素質，成績為100分，分值保留小數點后兩位。面試成績低于60分者不予聘用。
③非衛生系統崗位考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%;衛生系統崗位考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。根據考試總成績按招考職位1：1的比例由高分到低分確定體檢考察人員名單，若考試總成績相同，分別依次以筆試總成績、面試成績較高者進入體檢考察人選。考試成績報市人力資源和社會保障局備案。待公示無疑義后進入體檢環節。
④政策性加分。根據黑龍江省人民政府辦公廳《關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》(黑政辦發[2013]42號)文件，項目生服務期滿、考核合格后3年內參加鄉鎮級、縣級事業單位公開招聘,筆試成績分別加15分、10分,服務期滿被評為優秀等次的,可再相應增加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生,經考核合格,可享受項目生相關待遇。社區崗位列入縣級事業單位核定加分。
4、體檢
體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人發[2005]1號)的要求，由招聘領導小組統一組織。
5、考核
考核由各招聘單位負責，重點考察應聘人員的政治素質、敬業精神及是否參加非法組織等事項。對體檢考核合格者擬聘用人員在市人力資源和社會保障網及縣電視臺等新聞媒體進行公示七個工作日。
體檢或考察不合格者不予聘用。
6、聘用及待遇
經考試、體檢、考核合格，公示無疑義者，納入事業單位編制管理，由用人單位按有關規定辦理聘用手續，享受所在單位國家有關政策規定的工資福利保險等待遇。聘用人員試用期為12個月，試用期滿后，經人力資源和社會保障局考核合格后，由用人單位予以聘用，簽訂聘用合同，報人社局備案。試用期滿考核不合格的，取消聘用。
五、其他有關事宜
1、考生只能選擇其中一個職位進行報名，且服從全縣重點工作用人安排。
2、本次事業單位招聘崗位，最低服務期為5年(含試用期)，服務期內，禁止報考其他單位，不予辦理調動手續。
3、應聘人員在報名時應詳細閱讀《誠信承諾書》，要對提交的信息和材料真實性負責，在招聘程序各環節中，如發現提供虛假材料，一經查實，將取消其參與資格。
4、咨詢電話：
非衛生崗位：04543823260
衛生系統崗位：13512631777
5、本次公開招聘工作由縣人力資源和社會保障局負責組織實施，并接受人大、政協、紀檢(監察)部門和社會監督。
樺川縣人力資源和社會保障局
二〇一六年十二月十二日
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