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2016年寧波市奉化區(qū)環(huán)境保護(hù)局招聘編外工作人員公告
來源:奉化人才網(wǎng) 閱讀:884 次 日期:2016-12-15 16:17:29
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寧波市奉化區(qū)環(huán)境保護(hù)局因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員,公告如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī),品行端正。

2、熱愛環(huán)保工作,工作責(zé)任心強(qiáng)且具有上進(jìn)心。

3、具有適應(yīng)崗位要求的心理、身體條件。

4、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格及技能要求。

5、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。

三、招聘資格與條件

序號(hào) 招聘崗位 招聘人數(shù) 招聘要求 備注
1 網(wǎng)絡(luò)管理員 1人 1、性別不限,年齡35周歲以下;2、大專或大專以上學(xué)歷,熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)工作,有相關(guān)計(jì)算機(jī)工作實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、有一定的文字組織能力。  
2 辦公室文秘 1人 1、大專及以上學(xué)歷,中文、文秘或行政管理專業(yè);2、具有非計(jì)算機(jī)專業(yè)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)及以上證書,能熟練操作office辦公軟件;3、年齡不超過35周歲,具備勝任辦公室文秘工作的身心素質(zhì);4、有文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。  

四、招聘辦法和步驟

本次招聘按照區(qū)委辦相關(guān)文件的規(guī)定,由區(qū)就業(yè)管理服務(wù)中心委派奉化和樂人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱“和樂公司”)組織實(shí)施公開招聘。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2016年12月15日~12月21日。

2、報(bào)名方式:報(bào)考人員(以下簡稱“考生”)發(fā)送《報(bào)名登記表》(見附件)到電子郵箱:chenbinke2005@163.com。考生經(jīng)和樂公司工作人員初步審核符合報(bào)名要求的,將收到電話或短信通知參加現(xiàn)場報(bào)名資格審核。

3、聯(lián)系方式:和樂公司(奉化區(qū)南山路198號(hào))101室。 聯(lián)系電話:(0574)88975338(陳老師)、88975336(孫老師)。

4、報(bào)名要求:

(1)參加現(xiàn)場報(bào)名資格審核的考生按照通知的要求,提供書面的《報(bào)名登記表》一份,并提供本人身份證、戶口本(集體戶口者提供戶籍證明)、畢業(yè)證書及其它技能證書等證件的原件和復(fù)印件各一份,近期免冠1寸正面照片3張,前往和樂公司(奉化區(qū)南山路198號(hào))101室參加報(bào)名資格審核。

(2)考生提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。報(bào)名資料提供不完整者,或提供虛假個(gè)人資料和信息者,取消報(bào)考資格。經(jīng)審核,符合招聘要求的考生擇優(yōu)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(3)現(xiàn)場報(bào)名資格審核必須考生本人參加,不接受委托報(bào)名。

(二)筆試

1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、筆試主要測評(píng)考生分綜合知識(shí)水平、文字表達(dá)能力和邏輯分析能力等。

3、筆試人員數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例的,按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行筆試。

4、筆試遲到者、弄虛作假者、主動(dòng)放棄筆試者,取消其報(bào)考資格。

5、筆試結(jié)束后,按照筆試成績的分?jǐn)?shù)從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試人員。面試人員數(shù)不足招聘數(shù)1:3比例的,按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

(三)面試

1、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、面試主要測評(píng)考生的專業(yè)技能水平、綜合職業(yè)素養(yǎng)、回答問題的準(zhǔn)確性、邏輯思維能力、求實(shí)精神、舉止儀表等。按照得分高低擇優(yōu)錄用,不足60分者淘汰。

3、考生未按照規(guī)定時(shí)間抵達(dá)面試考場即為遲到,遲到超過15分鐘者,取消報(bào)考資格。未參加面試而提前離開考場者,取消報(bào)考資格。

4、考生如有違反考場紀(jì)律,不服從考場工作人員管理,作弊等情形之一的,取消報(bào)考資格。

5、考生按照面試成績的分?jǐn)?shù)從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢人員。

(四)體檢

體檢時(shí)間另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

體檢費(fèi)用由考生自理。

(五)聘用

1、經(jīng)上述程序合格者為擬聘用人員,名單在奉化人才網(wǎng)上公示七天。公示期滿后無異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者視作放棄聘用資格。

2、社會(huì)人員現(xiàn)在有工作單位的,須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用。

3、聘用方式依照區(qū)編辦相關(guān)規(guī)定實(shí)行勞務(wù)派遣。

(六)遞補(bǔ)規(guī)定

體檢人員放棄體檢資格,體檢不合格,或弄虛作假被取消體檢資格的,在該職位的面試合格人員中按照成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

擬聘用人員放棄聘用資格或因弄虛作假被取消聘用資格的,在該職位的面試合格人員中按照成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

五、注意事項(xiàng)

1、學(xué)歷證書應(yīng)當(dāng)是正規(guī)學(xué)校頒發(fā)的受國家認(rèn)可的畢業(yè)證書。

2、報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)1:3比例的,將按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)開展面試。如因報(bào)名人數(shù)確實(shí)影響本崗位招聘公平性的,將取消該職位招聘計(jì)劃,并在奉化人才網(wǎng)上予以公布。

六、其它

本公告由奉化和樂人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:88975338(工作時(shí)間開放)。

奉化和樂人力資源服務(wù)有限公司

二〇一六年十二月

附件:報(bào)名登記表

易賢下載網(wǎng):2016年寧波市奉化區(qū)環(huán)境保護(hù)局招聘編外工作人員公告

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