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2016年中共肇慶市鼎湖區(qū)委政法委員會招聘機關(guān)初級雇員公告
來源:鼎湖區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:1563 次 日期:2016-12-19 15:02:24
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因工作需要,中共肇慶市鼎湖區(qū)委政法委員會面向社會公開招聘機關(guān)初級雇員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招考原則及方式

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行《肇慶市鼎湖區(qū)機關(guān)雇員管理暫行辦法》規(guī)定,經(jīng)相關(guān)招錄程序后擇優(yōu)錄用。

二、招聘人數(shù)和條件

(一)招聘人數(shù)

本次共招聘機關(guān)初級雇員2名。

(二)招聘條件

1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);

2、堅持四項基本原則,有良好的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行端正;

3、愿意履行雇員義務(wù);

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;

5、本次招聘的2名初級雇員具體崗位條件:

崗位序號 戶籍 學(xué)歷 專業(yè) 年齡(出生年月) 其他條件
1 肇慶市 全日制大專及以上 法律及相關(guān)專業(yè) 28周歲以下(1987年12月21日后出生) 身體素質(zhì)較好,錄用后將協(xié)助從事突發(fā)事件處置、矛盾糾紛排查調(diào)處等工作。適合男性。具有汽車駕駛證優(yōu)先。
2 肇慶市 全日制大專及以上 中文及相關(guān)專業(yè) 25周歲以下(1990年12月21日后出生) 身體素質(zhì)較好,錄用后將協(xié)助從事深入基層一線調(diào)查研究、值班夜勤和撰寫調(diào)研報告等工作。適合男性,具有汽車駕駛證優(yōu)先。

正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不接受報名。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

三、招聘程序

本次招聘實行競爭性選拔考試。即:向社會公布招聘人數(shù)及所需資格條件,由應(yīng)聘人員自愿報考。經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄用。筆試、面試評分實行百分制,按各占50%的比例計入總成績,總成績滿分為100分。

(一)報名

1、報名時間:2016年12月21日至12月23日的工作日上班時間;

2、報名地點:鼎湖區(qū)綜治信訪維穩(wěn)中心三樓區(qū)委政法委辦公室。

3、報名要求:本次招聘實行現(xiàn)場報名。報名須提供本人畢業(yè)證書、身份證、戶口簿等資料的原件和復(fù)印件,填寫《報名登記表》(可到鼎湖政府門戶網(wǎng)http://www.zqdh.com.cn通知公告欄下載或到報名點領(lǐng)取《報名登記表》),交1寸彩色照片2張。

4、資格審查:由鼎湖區(qū)委政法委對報名人員進(jìn)行資格審查,確定符合報考資格的人員,并發(fā)給準(zhǔn)考證。

(二)考試

考試分筆試和面試。根據(jù)筆試成績由高到低,按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例不足1:3,視報名情況、筆試成績調(diào)整進(jìn)入面試人數(shù)。考生筆試成績及進(jìn)入面試情況將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。筆試、面試時間及考試形式另行通知。

(三)組織考察

由鼎湖區(qū)委政法委派出考察組,對體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考察和綜合評定。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等,特別是要考察與擬任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

(四)體檢

經(jīng)筆試、面試確定考生總成績,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如有體檢不合格的,經(jīng)鼎湖區(qū)委政法委研究決定后,可在總成績合格的考生中從高分到低分依次遞補確定體檢人員。體檢費由應(yīng)聘人員個人負(fù)擔(dān)。

(五)聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行合同工管理,按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同,依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》對聘用人員進(jìn)行管理。試用期為2個月,初次聘期為1年(含試用期)。勞動合同期滿,鼎湖區(qū)委政法委根據(jù)工作需要,提出續(xù)聘或解聘意見。雙方同意續(xù)聘的,重新簽訂勞動合同。

四、薪酬待遇

按照鼎湖區(qū)機關(guān)雇員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其它

未盡事宜,可向鼎湖區(qū)委政法委辦公室咨詢,聯(lián)系電話:2622146,聯(lián)系人:鐘伙華、陳永新。

中共肇慶市鼎湖區(qū)委政法委員會

2016年12月16日

附件:中共肇慶市鼎湖區(qū)委政法委員會招聘機關(guān)雇員報名表

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