上海中醫藥大學附屬市中醫醫院/上海市中醫醫院創建于1954年，是一所中醫特色濃厚、臨床科室齊全、醫學人才匯聚，集醫、教、研為一體的三級甲等綜合性中醫醫院。醫院設有上海市名老中醫診療所和上海市中醫中西醫結合專家診療所，兩個專家診療中心。
醫院開放床位530張，臨床科室設置齊全，開設專科專病門診110個：年門急診量175萬人次，年出院量1.3萬人次。
醫院擁有衛計委國家臨床重點專科3個，國家中醫藥管理局重點學科2個，國家中醫重點專科6個，上海市中醫臨床優勢專科5個，上海中醫藥大學臨床優勢專科2個，上海市中醫特色專科5個，市級醫院中醫特色專科建設項目1個。
醫院有全國名老中醫傳承工作室建設項目3項，上海市名老中醫學術經驗研完工作室7項;上海中醫藥大學老中醫工作室建設項目2項，全國及上海市名中醫6人，享受國務院特殊津貼17人，全國老中醫學術經驗繼承班導師4人，具有高級職稱154人，博士后合作導師2人、博士生導師6人、碩士生導師76人。醫院歷年來承擔國家自然科學基金、國家中醫藥管理局、國家教育部等各級科研項目多項;擁有國家中醫藥管理局三級實驗室，是國家食品藥品監督管理局GCP基地。
為適應醫院業務發展的需要，現面向社會公開招聘以下崗位。我們熱忱期待中醫，中西醫、西醫等專業技術優秀人才加入到我們的團趴。
招聘崗位一：婦科學科帶頭人(臨床)
人數：1人
到崗時間：2017年上半年
崗位職責：
1、在分管院長領導和相關職能部門指導下，全面負責本科室的行政、業務、教學、科研工作。
2、組織制訂本科室工作計劃和業務發展規劃及年度計劃，并組織實施。
3、運用國內外先進經驗指導臨床實踐，組織協調新技術、新方法的開展與應用。
招聘條件：
1、專業要求：婦科(臨床)
2、工作年限：5至10年或10年以上
3、年齡要求：41-50歲，優秀者年齡可放寬
4、學歷要求：碩士及以上
5、資格職稱要求：副高及以上
6、外語水平要求：CET 6
7、吃苦耐勞，耐心細致，待人誠懇，熟練運用辦公軟件
8、獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協作精神和較強的科研能力。
9、有三級醫院工作經歷，學術造詣深厚、臨床特色顯著，承擔或曾經承擔國家級科技項目、省部級重點項目，且近五年以第一作者或通訊作者在本專業較高水平期刊上發表學術論著不少于3篇，在本學科領域具有較高學術影響力;有良好溝通能力、團隊協作精神，有一定管理能力。有科室行政管理經歷、1年以上海外留學經歷或入選省部級以上人才項目者優先。
工作時間：根據國家規定以及醫院工作安排
工作地點：上海靜安
待遇：面議
其他福利:國家五險一金及補充養老金;可辦理本市戶口，工作表現優秀者可進事業編制。
招聘崗位二：急診科學科帶頭人
人數：1人
到崗時間：2017年
崗位職責：
1、在分管院長領導和相關職能部門指導下，全面負責本科室的行政、業務、教學、科研工作。
2、組織制訂本科室工作計劃和業務發展規劃及年度計劃，并組織實施。
3、運用國內外先進經驗指導臨床實踐，組織協調新技術、新方法的開展與應用。
招聘條件：
1、專業要求：急救、重癥醫學
2、工作年限：5至10年或10年以上
3、年齡要求：41-50歲，優秀者年齡可放寬
4、學歷要求：博士
5、吃苦耐勞，耐心細致，待人誠懇，熟練運用辦公軟件
6、獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協作精神和較強的科研能力
7、全職，有三級醫院工作經歷，學術造詣深厚、臨床特色顯著，承擔或曾經承擔國家級科技項目、省部級重點項目，且近五年以第一作者或通訊作者在本專業較高水平期刊上發表學術論著不少于3篇，在本學科領域具有較高學術影響力;有良好溝通能力、團隊協作精神，有一定管理能力。有科室行政管理經歷、1年以上海外留學經歷或入選省部級以上人才項目者優先。
8、資格職稱要求：正高
9、外語水平要求：CET 6
工作時間：根據國家規定以及醫院工作安排
工作地點：上海靜安
待遇：面議
其他福利:國家五險一金及補充養老金;可辦理本市戶口，工作表現優秀者可進事業編制。
招聘崗位三：放射科學科帶頭人
人數：1人
到崗時間：2017年
崗位職責：
1、在分管院長領導和相關職能部門指導下，全面負責本科室的行政、業務、教學、科研工作。
2、組織制訂本科室工作計劃和業務發展規劃及年度計劃，并組織實施。
3、運用國內外先進經驗指導臨床實踐，組織協調新技術、新方法的開展與應用。
招聘條件：
1、專業要求：醫學影像(放射)
2、工作年限：5至10年或10年以上
3、年齡要求：41-50歲，優秀者年齡可放寬
4、學歷要求：博士
5、吃苦耐勞，耐心細致，待人誠懇，熟練運用辦公軟件
6、獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協作精神和較強的科研能力
7、全職，有三級醫院工作經歷，學術造詣深厚、臨床特色顯著，承擔或曾經承擔國家級科技項目、省部級重點項目，且近五年以第一作者或通訊作者在本專業較高水平期刊上發表學術論著不少于3篇，在本學科領域具有較高學術影響力;有良好溝通能力、團隊協作精神，有一定管理能力。有科室行政管理經歷、1年以上海外留學經歷或入選省部級以上人才項目者優先。
8、資格職稱要求：正高
9、高級人才引進目的：學科帶頭人
10、外語水平要求：CET 6
工作時間：根據國家規定以及醫院工作安排
工作地點：上海靜安
待遇：面議
其他福利:國家五險一金及補充養老金;可辦理本市戶口，工作表現優秀者可進事業編制。
招聘崗位四：康復科技術骨干
人數：1人
到崗時間：2017年上半年
崗位職責：
1、在科主任領導下，遵照上級及醫院相關規章制度，負責指導并參與本科室的醫、教、研工作。
2、帶領并指導下級醫師的醫教研工作，注重將國內外的新技術、新項目運用于臨床實踐。
3、嚴格按照相關工作要求和標準完成本院領導、管理部門及本科室主任下達的其他工作任務。
招聘條件：
1、專業要求：康復醫學
2、工作年限：5至10年或10年以上
3、年齡要求：41-50歲，優秀者年齡可放寬
4、學歷要求：碩士及以上
5、吃苦耐勞，耐心細致，待人誠懇，熟練運用辦公軟件
6、獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協作精神和較強的科研能力
7、全職，有三級醫院工作經歷，近五年以第一作者或通訊作者在本專業較高水平期刊上發表學術論著不少于3篇。有1年以上海外留學經歷或入選省部級以上人才項目者優先。
8、資格職稱要求：副高及以上
9、高級人才引進目的：技術骨干
10、外語水平要求：CET 6
工作時間：根據國家規定以及醫院工作安排
工作地點：上海靜安
待遇：面議
其他福利:國家五險一金及補充養老金;可辦理本市戶口，工作表現優秀者可進事業編制。
招聘崗位五：胸外科技術骨干
人數：1人
到崗時間：2017年底
崗位職責：
1、在科主任領導下，遵照上級及醫院相關規章制度，負責指導并參與本科室的醫、教、研工作。
2、帶領并指導下級醫師的醫教研工作，注重將國內外的新技術、新項目運用于臨床實踐。
3、嚴格按照相關工作要求和標準完成本院領導、管理部門及本科室主任下達的其他工作任務。
招聘條件：
1、專業要求：胸外科
2、工作年限：5至10年或10年以上
3、年齡要求：41-50歲，優秀者年齡可放寬
4、學歷要求：碩士及以上
5、吃苦耐勞，耐心細致，待人誠懇，熟練運用辦公軟件
6、獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協作精神和較強的科研能力。
7、全職，有三級醫院工作經歷，近五年以第一作者或通訊作者在本專業較高水平期刊上發表學術論著不少于3篇。有1年以上海外留學經歷或入選省部級以上人才項目者優先。
8、資格職稱要求：中級及以上
9、高級人才引進目的：技術骨干
10、外語水平要求：CET 6
工作時間：根據國家規定以及醫院工作安排
工作地點：上海靜安
待遇：面議
其他福利:國家五險一金及補充養老金;可辦理本市戶口，工作表現優秀者可進事業編制。
應聘方式
即日起至2017年1月27日前，請應聘者將個人簡歷、身份證件、學歷學位證書、醫師資格證書、醫師執業證書、職稱證書等相關證明材料復印件及近期免冠照一張，發送至郵箱adhr_guangyuan@163.com(郵件主題中請注明應聘崗位)。
聯系人：于老師
(應聘材料恕不退回)
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