根據邢臺市委組織部、邢臺市人力資源和社會保障局《邢臺市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(邢人社﹝2014﹞6號)，結合我市教育系統(tǒng)2016年招聘教師計劃和教育工作需要，擬面向社會公開招聘教師154名，招聘簡章如下：
一、招聘崗位、人數和條件
(一)招聘崗位和人數
2016年擬公開招聘教師154名，具體招聘崗位、人數如下：
南宮市教育局所屬中小學文化教師81名，職位代碼jy①;音樂課教師5名，職位代碼jy②;體育課教師10名;職位代碼jy③;美術課教師10名，職位代碼jy④;南宮中學文化課教師24名，職位代碼jy⑤(限具有教師資格證的全日制普通本科及以上學歷者報名);職教中心專業(yè)課和文化課教師24名，職位代碼jy⑥(限全日制普通本科及以上學歷者報名)。
(二)應聘人員應具備以下基本條件
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、適應教師崗位要求的身體條件;
4、年齡在35周歲(1981年12月15日以后出生)以下，具有《教師資格證》的全日制普通高等學校專科及以上學歷畢業(yè)生(職教中心僅限全日制普通本科及以上學歷);
5、報考南宮中學須全日制普通高校本科及以上學歷，且持有《教師資格證》。
6、年齡在30周歲(1986年12月15日以后出生)以下，目前尚未取得《教師資格證》的符合下列條件的人員可以報名，一旦受聘，本人須承諾自受聘之日起一年內取得《教師資格證》，否則，試用期滿不予辦理正式(轉正)聘用手續(xù)(職教中心限全日制普通本科及以上學歷)。
(1)師范類全日制普通高校專科及以上畢業(yè)生。
(2)音樂、美術專業(yè)非師范類全日制普通高校專科及以上學歷的畢業(yè)生。
(3)非師范類全日制普通高校本科及以上學歷的畢業(yè)生。
7、2016年畢業(yè)的大學生不限戶籍;應聘其它中小學的2015年及以前年度畢業(yè)生須具有邢臺市轄區(qū)內戶籍，或本人雖系外地戶籍，家庭成員具有邢臺市轄區(qū)內戶籍的。
8、具備教師崗位需要的其他條件。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2、現役軍人;
3、報考聘用后即構成回避關系的人員;
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
5、其他不適合教師崗位工作的。
二、招聘程序
招聘工作按報名、考試、體檢考察、選崗、聘用等五個步驟進行。
(一)報名
1、報名時間：2016年12月21日上午9時—12月24日17時。
2、報名地點及聯(lián)系方式：南宮市勞動就業(yè)服務中心302室，聯(lián)系電話：0319—5058868。
3、報名者需持證件：①本人有效身份證(戶口本)及復印件;②畢業(yè)證、學位證、教師資格證等相關材料及復印件;③10張近期同底2寸免冠彩色照片。
4、報名者需填報《南宮市2016年公開招聘教師報名表》(表格從網上用a4紙自行下載)，報名人員應本人現場報名，不接受委托報名。每人只能報考一個崗位，不得重復報崗，經初審合格后，辦理報名手續(xù)，并繳納報名費100元。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
(二)考試
1、考試分筆試和試講兩部分。
2、筆試開考比例：招聘人數與崗位報考人數的比例不低于1：3，報名人數達不到開考比例的，經招聘工作領導小組同意可適當降低比例，仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘或核減招聘指標。
筆試采取閉卷的方式。考試內容為高中層次語文、數學、英語及教育學、心理學。考試時間120分鐘，滿分100分。
3、試講
試講人選確定。依據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1：1.5的比例確定參加試講人選(達不到該比例時，由招聘工作領導小組研究適當降低比例)，比例內末位筆試總成績并列的都進入試講。試講實行百分制，當場打分，試講成績采用“體操打分”方法。
總成績合成。試講結束后，按筆試成績、試講成績兩部分計算考試總成績(筆試成績×70%+試講成績×30%)，計算考生成績時，保留小數點后兩位，總成績在南宮市政府網站公布。
(三)體檢與政審考察
根據考生總成績，按照招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如末位考試總成績相同，末位成績相同人員再進行面試，以面試成績高者進入體檢考察人員名單。
體檢工作由招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施，招聘辦公室通知進入體檢范圍的人員，按規(guī)定的時間到指定的地點，按照《河北省申請教師資格體檢標準及辦法(試行)》進行體檢。體檢費用個人負擔。體檢合格的，對其思想政治表現，道德品質等情況進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，如出現缺額，按考試成績從高分到低分順延遞補。
因下列情形導致招聘名額出現空缺的，按照總成績從高分到低分依次遞補其他考生。
1、應聘人員體檢、考察不符合要求的;
2、招聘對象公示的結果影響聘用的;
3、招聘對象在公示期間放棄聘用的。
(四)確定擬聘人員崗位和公示
根據考試、體檢、政審等結果，由招聘工作領導小組組織，分學校崗位，按考生成績由高分到低分分別摘牌選崗(總成績相同的，按照師范類、學歷較高、年齡較小的順序摘牌)，確定擬聘人員崗位名單，在南宮市勞動就業(yè)服務中心、南宮政府網站(http://www.nangong.gov.cn)公示7天。
(五)聘用
公示期滿，公示無異議的，所定擬聘人員名單上報市委、市政府批準后，由相關單位辦理國辦教師入編等手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
本《簡章》由市招聘工作領導小組負責解釋。
南宮市公開招聘教師工作領導小組
2016年12月15日
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