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2016年杭州市余杭區(qū)崇賢街道招聘編外人員公告
來(lái)源:余杭人才網(wǎng) 閱讀:774 次 日期:2016-12-21 09:57:13
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因工作需要,經(jīng)崇賢街道黨工委、辦事處研究,決定面向崇賢轄區(qū)范圍內(nèi)常住人口公開招聘編外工作人員若干名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招考計(jì)劃:

本次招考平安巡防隊(duì)隊(duì)員若干名,均為男性。

二、報(bào)考條件:

1、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、服從命令、聽從指揮、身體健康、熱愛報(bào)考崗位工作。

2、年齡20-40周歲(出生年月從1976年12月至1996年12月)。

3、身高1.68米及以上,雙眼裸視力4.6(含)以上,無(wú)色盲,無(wú)重聽,無(wú)口吃,無(wú)違法犯罪記錄,體能測(cè)試在合格以上,具有高中(含職高)及以上學(xué)歷,退伍軍人放寬到初中及以上學(xué)歷。

4、加分項(xiàng)目分值直接計(jì)入筆試測(cè)試總分,具體項(xiàng)目為:①中共黨員加2分;②復(fù)員退伍軍人加5分;③復(fù)員退伍軍人中獲部隊(duì)三等功及以上加3分。加分可以累計(jì),累計(jì)加分不超過(guò)10分。

三、招聘辦法與程序

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取按職位招考,并按公開報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、筆試面試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2016年12月19日—12日23日,逾期不再受理。

2、報(bào)名地點(diǎn):崇賢街道綜治中心二樓206室,聯(lián)系電話:15158092026。

3、報(bào)名須知:報(bào)名時(shí)隨帶戶口本、本人身份證、學(xué)歷證書等有關(guān)證明的原件及復(fù)印件,一寸近期免冠照片1張,退伍軍人隨帶退伍證、其它相關(guān)證書原件及復(fù)印件。

4、體能測(cè)試項(xiàng)目(平安巡防隊(duì)員及輔助協(xié)管員):1000米、100米、俯臥撐、引體向上等,具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體能測(cè)試合格者取得考試資格。體能測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(二)考試

1、筆試:經(jīng)資格審查后(需體能測(cè)試合格)符合報(bào)名條件的,統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證參加筆試。筆試采用閉卷形式,筆試成績(jī)滿分為100分,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試等相關(guān)知識(shí)。筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2、面試:根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分確定面試人選。面試成績(jī)滿分為100分,主要測(cè)試應(yīng)試者理論素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、心理素質(zhì)等。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢、考察

面試結(jié)束后,根據(jù)參加面試人員的筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%計(jì)算總成績(jī)(保留二位小數(shù)點(diǎn)),在總成績(jī)60分以上的考試人員中按高分到低分確定考察和體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,有考察或體檢不合格的,按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(四)公示、錄用

經(jīng)考察、體檢合格后,由崇賢街道在余杭區(qū)政府門戶網(wǎng)上對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為3天。公示無(wú)異議的,辦理報(bào)到和聘用手續(xù)。聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,對(duì)逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,取消聘用資格。

錄用及工資福利待遇:實(shí)行三個(gè)月的試用期,期滿經(jīng)所在部門認(rèn)定合格后簽訂勞動(dòng)合同(與余杭保安公司簽訂合同,錄用人員歸崇賢街道使用),工資報(bào)酬按照崇賢街道相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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