為深化干部人事制度改革，根據工作需要，按照干部調配有關規定，我廳決定從全省公務員中公開遴選12名工作人員到我廳工作。為確保遴選工作順利進行，特制定本簡章。
一、原則及標準
遴選工作實行競爭性差額遴選，堅持德才兼備、以德為先、人崗相適的選人標準和“民主、公開、競爭、擇優”的原則。
二、遴選職位
遴選12名工作人員到我廳機關處（室）工作，職級不限。
三、遴選對象條件
（一）遴選對象。
2010年5月1日以前進入貴州省直機關，市（州）、縣（區）黨政機關公務員崗位的人員（不含參公管理身份人員）。
（二）遴選條件。
1. 政治素質好,堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、方針、政策，自覺遵守國家法律法規；
2. 勤奮敬業，品行端正，工作能力強，熟悉宏觀經濟和社會管理，熟悉貴州省情，具備較強寫作能力；
3. 年齡在35周歲以下（1977年5月1日以后出生）。
4. 從錄用為公務員后到報名時，在公務員崗位工作滿2年及以上；
5. 近3年或工作2年以來年度考核均為稱職及以上（試用期除外）；
6. 學歷學位為全日制國民教育大學且學士學位以上；
7. 具有正常履行職責的身體條件。
具有以下情形之一的，不予遴選：
1. 受處分期間或未滿影響期限的；
2. 正在接受審計、紀律檢查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；
3.法律、法規和政策規定的其他情形。
四、遴選流程
（一）發布公告。
在貴州省公務員局網站，省政府網站，貴州日報，貴州都市報發布考試公告。
（二）報名。
1. 報名時間：2012年5月7日至11日（上午9：00—12：00，下午2：30至5：30）。
報名地點：貴州省人民政府大院1號樓6樓省政府辦公廳人事處607辦公室。
2. 報名時提供材料：
（1）查驗本人有效身份證、畢業證書、學位證書等相關材料原件，收取以上材料的復印件1份；
（2）所在單位組織人事部門同意參加遴選證明原件；
（3）按干部管理權限出具的年度考核情況證明復印件；
（4）本人近期同底兩寸免冠彩色照片5張（3張貼于報名表）；
（5）本人填寫《貴州省人民政府辦公廳2012年公開遴選公務員報名表》一式三份（見附件）。
（三）考察。
由廳人事處和駐廳紀檢組監察室派人組織考察組開展考察工作。重點考察文字能力、邏輯思維能力、口頭表達能力和對宏觀經濟、社會管理政策及省情的把握。
（四）試用
經廳黨組研究確定遴選對象后，對遴選對象進行試用，試用期3個月。
（五）調動。
試用結束考核合格后，由廳人事處按照公務員調動有關規定辦理調動手續。
本簡章由貴州省人民政府辦公廳負責解釋。
咨詢電話：0851-6892660
貴州省人民政府辦公廳
《貴州省人民政府辦公廳2012年公開遴選公務員報名表.doc》來源于貴州人力資源社會保障網，最近更新：5月3號。
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