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考生如果想要在事業(yè)單位面試中脫穎而出，掌握面試考試中的一些技巧是十分必要的。今天小編要從審題技巧，答題角度，答題思路等方面來為大家介紹面試答題方法與技巧。

(一)審題法

結(jié)構(gòu)化面試的最大特點(diǎn)在于每道測試題都有針對性地考查考生的某種素質(zhì)和能力。包括：綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、求職動機(jī)與職位的匹配性等等。因此，要首先判斷清楚，問什么?怎么問?問此題的目的是什么?

審題方法：

1、充分運(yùn)用好思考的幾分鐘時間，快速擬出答題要點(diǎn)。考生可以按“題型分類及答題思路”審題，擬定好答題提綱;在對待熟悉與生疏題目的問題上，思考時間應(yīng)重點(diǎn)放在生疏題目答題要點(diǎn)的思考上，因?yàn)樵诿嬖囍校魏我活}不會答或答得不好都會影響面試，甚至使整個面試全盤皆輸;在順序上，同等條件下，重點(diǎn)思考第一題，第一題答好了，首因效應(yīng)佳，有旗開得勝的效果。

2、集中精力，認(rèn)真聽考官提問。沉著應(yīng)對、短暫思考，不要急于答題，面試不是搶答題。考試中可能會出現(xiàn)加問、追問，這些問題題本中是沒有的，考生要有思想準(zhǔn)備。

(二)角度法

考生在面試時，一定要站在公職人員的立場、角度去認(rèn)識問題、分析問題、解決問題，而不是站在其他的角度回答問題。

(三)結(jié)構(gòu)法

在事業(yè)單位面試中，考生需要具備清晰的思維、明了的邏輯，如：第一，第二，第三，最后;首先、其次、再次，最后;一是、二是、三是……這樣的答題思路，這樣可在形式和內(nèi)容上條理、邏輯性強(qiáng)，而且結(jié)構(gòu)完整、邏輯性強(qiáng)、條理清晰的答案符合思維清楚，邏輯清晰的面試評分標(biāo)準(zhǔn)，能拿到不錯的分?jǐn)?shù)。

在使用結(jié)構(gòu)法解題時，需要注意的是：

1、思路清楚、言之有序、層次分明。

2、抽絲剝繭、層層遞進(jìn)、邏輯嚴(yán)密。

3、遇到障礙、自然跳躍。