事業(yè)單位面試時間通常控制在20分鐘以內，在如此短暫的時間里要給各位考官留下良好的印象，考生需要掌握以下幾個方面的技巧：
首先，謙遜有禮的態(tài)度。考生從進入面試考場到面試完畢都要禮貌待人，給考官留下良好印象。進入考場時，考生應主動向考官問好，但禮貌的表達要適度，過于拘謹，會顯得緊張或不自信;過于夸張則會顯得言不由衷，都會影響考官對考生的看法。
其次，正確有效的傾聽。雖然面試中發(fā)問的是考官，考生的答題時間比問、比聽的時間多，考生還是必須要做好傾聽者的角色。因為當考官講話時留心聽，是考生最起碼的禮貌，考官剛發(fā)問就搶著回答，或打斷考官的話，都是無禮的表現(xiàn)，會令考官覺得你不尊重他。
再次，冷靜客觀的回答。在面試中，考官往往是千方百計“設卡”，以提高考試的難度，鑒別單位真正所需要的人才。在具體面試時，考生若遇到不熟悉或根本不懂的問題時，一定要保持鎮(zhèn)靜，不要不懂裝懂，牽強附會，最明智的選擇就是坦率承認自己不懂，這樣反而能得到考官的諒解。
最后，合理控制時間。超時是嚴重的“犯規(guī)”，時間剩余太多則會顯得回答不充分，因此要科學部署時間。通常每個問題的作答時間控制在5分鐘以內，最好的時間分配是，準備作答控制在1分鐘以內，回答3分鐘左右。
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