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根據《浙江工業大學人才派遣制度實施辦法》規定，因學校工作需要，浙江工業大學決定公開招聘工作人員(人才派遣崗位)。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

本次公開招聘6個崗位共6名人員，招聘崗位、人數及具體要求詳見《浙江工業大學人才派遣崗位招聘計劃表》(附件一)。應聘者年齡一般不超過35周歲，確因工作需要可適當放寬。

二、招聘程序

1.報名。報名時間為公告之日起至2017年1月8日，逾期不再受理報名。應聘人員如實填寫《浙江工業大學人才派遣崗位求職人員信息登記表》(附件二)并發送至相應崗位應聘郵箱，郵件請注明“應聘崗位+姓名”，每位應聘者只能申請一個崗位。

2.資格審查與面試。時間為2017年1月9日-1月11日，由學校人才交流中心和用人部門(單位)組織，具體面試安排另行通知。

3.體檢、考核。學校根據面試結果擇優提出入圍體檢、考核對象，入圍人員(A類崗)自行前往市級及以上醫院進行體檢(參考公務員錄用體檢通用標準)。

4.公示聘用。經體檢、考核均合格的人員，學校確定為擬聘人員，并在網上公示3個工作日。公示無異議后，A類崗位由浙江雷博人力資源開發有限公司實行人才派遣，B類崗位由杭州江南人才服務有限公司實行人才派遣，合同期限2年，試用期2個月。

三、崗位薪酬

人才派遣聘用人員的人事關系屬于人才派遣機構，崗位薪酬參照《浙江工業大學人才派遣制度實施辦法》崗位標準，各種社會保險待遇按照有關規定繳納。工資包括崗位工資(稅前，含個人承擔的險金)、年貢津貼和績效獎勵。試用期工資按聘期工資標準的80%確定，具體見表1：

表1：A、B類崗位聘期工資結構表

浙江工業大學人才交流中心

2016年12月29日

附件一 2017年浙江工業大學人才派遣崗位招聘計劃表

附件二 浙江工業大學人才派遣崗位求職人員信息登記表