根據《事業單位人事管理條例》、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)文件規定和工作需要，南充市園林管理處2016年下半年面向社會公開考核招聘1名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、公開考核招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘對象和范圍
詳見附件1
(二)基本條件
1、報考者應同時具備的條件
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感。
(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1)。
(4)在職人員報考，須與目前工作單位無勞動糾紛，且須征得其同意，并出具同意報考證明。
2、具有下列情形之一的，不得列入本次公開考核招聘范圍：
(1)曾受過刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)的相關規定應當回避的;
(6)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
二、招聘方式
本次招聘采取公開考核方式進行。
三、招聘程序
(一)報名
本次公開考核招聘報名采取現場報名的方式進行。報名免收報名費。
1、報名時間：
2017年1月9日-2017年1月11日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。逾期不再補報。
2、報名地點：
四川省南充市順慶區醫學街3號園林管理處辦公室。
3、報名所需資料：
(1)《考核招聘工作人員報考信息表》(附件2)1份，本人近期正面免冠2寸彩色證件照片2張;
(2)本人有效身份證原件及復印件1份;
(3)與報考崗位要求相一致的畢業證、資格證原件及復印件1份;
(4)能證明其完全符合報考條件的相關證明(資料)、證件原件及復印件(各1份);
(5)在職人員需提供單位同意報考證明。
4、資格審查。在報名時，由招聘單位根據相關規定和招聘條件，對應聘人員資格、條件和相關材料進行審核并將審查結果告知報考者，通過資格初審的人員視為報名成功，并領取面試通知書。報考者最終是否符合所報崗位條件要求將根據考察政審中的復核和南充市人力資源和社會保障局審核確認的結果最終確定。在考核招聘的任何環節如發現報考者不符合報考條件，取消報考資格，且責任自負。
四、考試
(一)考試方式：本次招聘采用面試的方式進行，不設置最低開考比例，由主管部門和用人單位負責實施，市人社局派員監督指導。主要考察應聘者的知識結構、專業素養、溝通協調能力和實際操作能力。面試成績滿分為100分，面試成績低于60分者，不予聘用。
(二)面試具體時間、地點詳見面試通知書。
(三)面試當日，報考者憑面試通知書、本人有效身份證按規定的時間、指定的地點準時簽到候考。上述證件不齊備以及規定時間未簽到候考的，視為自動放棄，責任自負。
(四)面試成績公布。報考者的面試成績當場公布，并由主考官和報考者本人簽字確認。面試工作結束后3個工作日內在南充市人事考試網公告考試成績及排名。
五、體檢
根據招聘名額，按照考核成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考核成績相同，則采用加試面試的辦法確定體檢人員。
(一)體檢標準
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，另有行業體檢標準的按行業體檢標準執行。
(二)體檢時間和地點
體檢時間和地點另行通知，體檢在選定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前3天在南充人事考試網上公告。
未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
(三)復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結果為準。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照考核成績從高分到低分依次等額遞補(如體檢遞補人員出現成績并列，則采取加試的辦法遞補體檢人員)。
六、政審考察
由招聘單位和主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察(考核)，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。凡是檔案材料不全、個人經歷不明、提供虛假材料等情形者，不得確定為擬聘人員，不再遞補。
七、公示
考核、體檢、考察合格者確定為擬聘人員，并進行為期7天的公示。接受社會監督和舉報。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據的、不符合報考條件的，取消擬聘資格。
在公示期間因自動棄權或因被舉報查實取消聘用資格而產生的空額，不再遞補。
八、辦理手續
經公示無異議人員，由單位按相關程序報批及辦理聘用手續，簽訂事業單位聘用合同，實行事業單位聘用制管理。并按時到單位報到，逾期不報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。
九、紀律與監督
本次招聘接受南充市紀檢監察部門和市人社局監督，同時接受社會各界的監督。如發現違規違紀問題將按照事業單位公開招聘政策和人事考試相關規定對相關責任人進行嚴肅處理。
十、特別提示
1、招聘過程中如有相關通知、調整、補充等事項，均在南充人事考試網公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考試、體檢、考察、辦理聘用手續的，責任自負。
2、請報考者確保聯系方式正確、暢通，否則因無法聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
3、報考者必須在報名前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業證、學位證等相關證書，并憑證書辦理確認等手續。未在規定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。
十一、有關咨詢、監督電話
本公告及其未盡事宜，由招聘單位負責解釋。
咨詢電話：0817-2223285
監督電話：0817-2224067
南充市園林管理處
2016年12月31日
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