長城華西銀行股份有限公司（以下簡稱“長城華西銀行”）成立于1998年11月，是一家由中國長城資產管理股份有限公司注資依法設立的股份制商業銀行。經過多年的持續經營，尤其是2014年12月中國長城資產管理股份有限公司成為戰略投資者后，長城華西銀行持續快速發展，現已成為一家經營運行良好、綜合實力躋身西部城商行前列的股份制商業銀行。截止2015年末，全行表內外資產總額已突破1000億元。
根據業務發展需要，本行特面向南充地區公開招聘各崗位員工，一經錄用，長城華西銀行將提供良好的職業發展空間和優厚的薪酬待遇。
一、所有崗位應聘人員均須符合下列條件
1、大學本科學歷；
2、能自覺遵守國家法律、法規和規章制度，無不良記錄；
3、具有良好的職業操守、較強的責任心、身體健康；
4、不屬于長城華西銀行規定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及要求
1、營業部負責人：1名
（1）年齡40周歲以下（條件優秀者年齡可適當放寬），金融、經濟、管理等專業優先；
（2）具備6年以上銀行工作經驗，具有商業銀行相應管理職務任職經歷者優先；
（3）熟悉銀行各類業務，熟悉國家金融政策法規、商業銀行金融產品及業務流程，具有較高的政策水平和風險防范意識；
（4）具備較強的組織管理、業務拓展、溝通協調能力。
2、業務拓展部負責人：1名
（1）年齡40周歲以下（條件優秀者年齡可適當放寬）；
（2）具備6年以上銀行信貸工作經驗，其中3年以上客戶經理團隊管理工作經驗；
（3）熟悉銀行資產負債業務，熟悉國家金融政策法規、商業銀行金融產品及業務流程，具有較高的政策水平和合規風險意識；
（4）富有進取和創新精神，具有較強的市場開拓、客戶關系管理、風險防范、分析判斷、溝通表達能力。
3、綜合部負責人：1名
（1）年齡35周歲以下；
（2）具備5年以上銀行業工作經驗，其中3年以上銀行綜合管理工作經驗；
（3）熟知銀行綜合管理要求，具有較強的對外溝通能力和組織協調能力，寫作能力強；
（4）具有秘書資格證者優先。
4、授信審批人員：1名
（1）年齡35周歲以下（條件優秀者年齡可適當放寬）；經濟類相關專業優先；
（2）具備5年以上銀行工作經驗，其中3年以上銀行對公信貸業務工作經驗(含客戶經理、授信審查審批、風險管理)；
（3）熟知商業銀行法、擔保法、合同法、物權法、證券法、貸款通則等法律法規；
（4）具備對國家宏觀調控政策、相關產業發展政策及銀行監管政策的解讀能力，有較強的分析研究能力；
（5）具備較好的公文及報告撰寫能力和較強的溝通協調能力；
（6）取得銀行業風險管理、公司信貸和個人信貸從業資格；持有注冊會計師、注冊金融分析師等國家相關證書者優先。
5、客戶經理：若干名
（1）年齡35周歲以下（條件優秀者年齡可適當放寬），金融、經濟、市場營銷、管理等專業；
（2）對公客戶經理具備4年以上對公信貸客戶經理相關工作經驗，信貸業務知識扎實；小微客戶經理具有2年以上在商業銀行、小額貸款公司等從事小微企業貸款的客戶營銷、貸款調查和風險評估經驗；理財經理應具備3年以上理財、零售客戶經理相關工作經驗，熟悉零售銀行、基金等金融產品；
（3）具備優秀的市場營銷、客戶拓展以及問題解決和目標執行能力，抗壓能力強；
（4）具備良好的責任意識、客戶服務意識和團隊合作精神，善于人際交流與溝通；
（5）持有金融理財師(afp、cfp)、注冊會計師等國內或國際專業執業資格證書者優先。
6、綜合柜員：若干名
（1）年齡28周歲以下；
（2）具有2年以上銀行柜臺工作經驗；
（3）熟悉柜面業務法律法規，掌握銀行柜面業務產品風險點；
（4）形象良好、服務意識強、具有較強的親和力和溝通應變能力；
（5）具備會計從業資格證。
三、招聘流程
簡歷投遞→筆試→終面→體檢→審批錄用（注：面試采取單獨面試方式）
四、報名方式
應聘者請登陸長城華西銀行官網查看招聘公告，符合要求者請下載填寫《長城華西銀行應聘報名表》，以電子郵件的方式將報名表（附身份證、學歷、學位、專業技術資格證等相關任職證明掃描文件）發送至：dyccb-hr@dyccb.com。
五、有關說明
1、請應聘者認真填寫個人信息，對報名所提交信息的真實性與準確性負責；
2、報名截止時間為2017年1月20日；
3、本次招聘的其他事項（如筆試、面試人員名單及有關時間、地點安排等），本行將以短信和電話形式通知，請應聘者保持通訊通暢；
4、應聘材料恕不退還，本行對所有應聘者信息予以保密。
溫馨提示：本次招聘面試工作由長城華西銀行人力資源部負責，全過程不向應聘者收取任何費用，如有問題，請致電028-61963245核實。
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
