為做好少數民族學生思想政治教育工作，提高對少數民族學生的教育管理服務能力，按照國家相關要求，我校擬招聘2名少數民族學生輔導員。具體如下：
一、崗位職責
1.開展深入細致的學生思想政治教育工作，組織落實多種形式的日常思想政治教育和素質教育活動，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，養成良好的道德品質和綜合素質。
2.掌握學生的心理狀況，開展心理健康教育工作，引導學生養成較好的心理品質和自尊、自愛、自律、自強的優良品格。
3.掌握和分析學生的學習狀況，幫助學生明確學習目標、端正學習態度、掌握科學的學習方法，促進學業進步。參與學風建設工作，組織開展學生課外科技文化和社會實踐活動。
4.負責學生干部的選拔、培養和學生骨干隊伍建設，指導班級開展形式多樣的教育活動。全面指導學生黨、團基層組織建設。
5.積極開展學生安全與法制教育，暢通信息渠道，參與處理學生中出現的各種突發事件，維護好校園安全和穩定。
6.開展學生的學年鑒定、綜合測評、評獎評優工作。做好學生的困難補助、獎學金、貸學金、減免學費和國家助學貸款的審核及發放。開展學生生活園區的文化建設和園區學生的教育管理工作。
7.積極開展就業創業指導和服務工作，為學生提供高效優質的就業創業指導和信息服務，幫助學生樹立正確的就業創業觀念。
8.開展學生教育管理和服務工作的調研與課題研究，參與《形勢與政策》等思想政治教育理論課教學工作。
9.重點開展好少數民族在校學生的教育、管理、服務等相關工作。
二、招聘條件
1.新疆籍維吾爾族或其他少數民族學生，精通漢語與維吾爾語，國內知名高校應屆本科生及以上學歷畢業;
2.年齡不超過28周歲(1989年1月1日以后出生);
3.原則上應為中共黨員，或在校期間為入黨積極分子，參加過黨課學習，有強烈入黨意愿，政治立場堅定，具有較高的思想政治素質，有較強的政治敏感性和政治鑒別力;
4.熱愛大學生思想政治教育事業，具有較強的責任感和使命感，樂于奉獻，品行端正;
5.掌握從事高校學生思想政治教育工作必備的專業知識和技能，在校期間擔任過主要學生干部或有學生工作經歷，并具有良好的文化素養;
6.身心健康，能適應學生工作的相關要求。
三、招聘程序
1.報名及學校推薦
2017年1月5日之前，應聘人員將個人簡歷發送至郵箱lucazhang@whut.edu.cn，同時需要所在高校學工部門推薦。
2.資格審查
2017年1月6日之前，學生工作部(處)根據報名信息及崗位具體條件進行資格審查，并電話通知應聘人員審查結果。
3.語言考核
以筆試、口試等形式，考察應聘人員對漢語、維吾爾語的掌握情況，考核時間以實際通知為準。
4.學生工作事務考核
以筆試、面試等形式，考察應聘人員對民族宗教政策、學生工作要求等相關內容的掌握情況，考核時間以實際通知為準。
綜合各項考核結果，初步確定擬聘人員名單。
5.政治審查
成立審查小組，前往擬聘人員所在高校、家庭開展政治審查工作，深入了解擬聘人員的政治歷史及其直系親屬和主要社會關系的基本情況。
6.確定人選
審查合格后，網上公示擬聘人員名單5個工作日。公示無異議，校人事人才工作領導小組審定最終入選名單。
7.入職辦理
(1)人事處通知確定人選到指定醫院體檢，并要求及時將體檢結果報人事處。
(2)確定人選報學校審批后，人事處與確定人選簽訂就業協議。
(3)確定人選憑派遣證、學歷證、學位證到人事處辦理報到手續。
四、其它
新聘輔導員實行預聘制，采取流動編制管理，與學校簽訂聘用合同，聘期4年。聘用滿2年后，進行中期考核;聘期末進行聘期考核。中期考核優秀人員，可申請轉入事業編制;中期考核合格人員，繼續履行聘用合同;中期考核不合格人員，學校與其解除聘用合同。聘期考核合格人員，可申請轉入事業編制;聘期考核不合格人員，學校不再與其簽訂聘用合同。具體以學校人事規定為準。
新聘用的輔導員在聘期內，可按學校相關規定參加職務、職級評聘，但4年內不得提出轉崗申請;在批準轉為事業編制聘用前，按國家相關規定繳納“五險一金”，人事檔案由湖北省人才中心托管。
聯 系 人：張璐
聯系電話：027-87658102
地 址：湖北省武漢市洪山區珞獅路122號武漢理工大學馬房山校區東院學工部(大學生活動中心)305室
郵 編：430070
武漢理工大學人事處
武漢理工大學學生工作部(處)
2016年12月30日
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