建三江人民醫院為加強科室建設及社區衛生服務工作，現面向社會公開招聘醫療工作人員，方案如下：
一、招聘基本原則
堅持面向社會、綜合考評、公開競爭、擇優錄取的原則，確保招聘人員的政治素質和業務素質。
二、招聘基本條件
1、貫徹執行黨的路線、方針和政策，遵紀守法，作風正派，廉潔奉公，熱愛本職工作，責任心強，恪守職業道德;
2、五官端正，身體健康，無從業禁忌癥;
3、團結協作、為人正直、具有良好的品行，無違法亂紀行為;
4、具備崗位所需的專業技能條件。
三、招聘崗位人數及條件要求
1、急診科醫生2名。
2、條件要求：臨床專業本科及以上學歷;具有醫師執業資格;2年以上臨床工作經驗;年齡45周歲以下。
四、招聘程序
(一)報名
1、符合條件的考生以實名的方式加543720865(建三江人民醫院招聘群)qq群，并在qq群共享中下載《建三江人民醫院社會化用工招聘報名表》，填寫完畢后將報名表發送到jsjzhuna@163.com信箱中。相關考務通知將通過qq群的方式通知，請各考生注意查收(相關通知內容以qq群管理員朱娜為準)。虛報、謊報以及擾亂正常考務秩序一經查實取消應聘、錄用資格。
2、報名時間：2017年1月4日-2017年1月10日16時。
3、報名聯系電話：0454-5802985，聯系人：朱娜。
(二)資格審核及報崗
1、資格審核及報崗時間：2017年1月11日(星期三)8：00至16：00時。
2、資格審核及報崗地點：建三江管局人社局。
3、資格審核所需提供證件原件及復印件：
(1)提供最高學歷證書或相關證明，及所提供學歷的認證報告或學信網查詢打印的教育部學歷證書電子注冊備案表;
(2)執業醫師證書，相關職稱資格證書;
(3)有效身份證;
(4)近期免冠藍色背景正規一寸照片2張;
(三)考試考核
1、考試：實行考試與面試相結合的辦法進行擇優錄用。考試考核辦法：考試為筆試，面試考核為演講和專業知識問答。筆試成績占總成績的60%，面試考核占總成績的40%。
2、考試實行加分制，計入折算后的總成績，具體加分辦法如下：
(1)學歷：第一學歷為本科的加3分。
(2)職稱：具有中級專業技術職稱加3分，具有副高及以上專業技術職稱加5分。
(3)中共黨員加2分。
(4)復轉軍人加2分。
以上加分項由審核組成員在考生資格審查時進行計分并簽字備案。
3、筆試：采取閉卷方式進行，主要考查招聘崗位所需的專業知識，卷面滿分為100分。考生所得卷面成績折算成60%為筆試成績。筆試時間：2017年1月12日(星期四)上午(以準考證為準)。
4、面試：按照招聘崗位人數1:3的比例，根據筆試和加分項成績由高分到低分確定進入面試人選(特殊情況經請示招聘考試領導小組后再予決定)。若筆試成績出現并列，則一并進入面試。面試滿分為100分，考生所得分數折算成40%為面試成績。面試時間：2017年1月12日下午(以準考證為準)。
5、考試總成績=筆試成績+加分項成績+面試成績。計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位。總分相同時，以面試成績高者進入下一項。
(四)體檢
參加考試考核人員根據最終總成績從高分到低分，按崗位擬聘人數1：1的比例確定體檢對象，如有體檢不合格者按總成績依次遞補入圍體檢。如有入圍并列人員由招聘工作領導小組決定。體檢標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢項目、標準和規程執行。體檢費用自理。
(五)考核
由用人單位對通過體檢的擬聘人員進行考核，考核應當做到全面、客觀、公正，主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況通過面談的方式進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。
(六)公示
應聘人員考試考核總成績、擬聘用人員名單在人社局和建三江人民醫院公示五個工作日。
(七)辦理錄用手續
公示無異議后按規定程序辦理相關錄用手續。如有不符合相關規定人員，按應聘人員考試成績從高分到低分依次遞補錄取(并將補錄情況公示五個工作日)。
(八)監督
由紀檢委部門進行監督，監督電話：0454-5790713。
五、錄用人員管理及待遇
1、試用期三個月，試用期間工資按1400元/月執行。
2、試用期滿，由建三江人民醫院組織所在科室綜合考核測評合格后，按社會化用工管理，工資待遇按照人民醫院分配辦法執行，簽訂勞動合同，并負責繳納單位負擔保險部分。
本公告由建三江人民醫院公開招聘工作領導小組負責解釋。
建三江管理局人力資源和社會保障局
2017年1月4日
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