根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)和《鎮江市事業單位公開招聘人員實施細則》(鎮辦發〔2012〕24號)文件精神，結合江蘇航空職業技術學院崗位空缺情況和工作需要，經鎮江市人力資源和社會保障局(下簡稱市人社局)同意，江蘇航空職業技術學院面向社會公開招聘23名工作人員。
一、招聘條件和崗位
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下(1982年1月31日至1999年1月31日期間出生)。
3.遵守中華人民共和國憲法和法律;
4.具備良好的品行;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需的專業或技能要求;
7.招聘崗位、人數和所要求的學歷、專業等資格條件詳見《江蘇航空職業技術學院2017年公開招聘工作人員崗位表》(下簡稱《崗位表》)。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
二、應聘報名
(一)報名方式
本次招聘采取現場報名方式。
報名時間：2017年1月15日(上午9:00-11:30，下午13:00-17:00);
報名地點：江蘇航空職業技術學院科研處(鎮江新區瑞城路88號)
報名材料：
1.本人身份證;
2.《鎮江市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》1份及本人近期免冠兩寸照片1張;
3.2017年應屆畢業生提供就業推薦表;往屆生提供學歷、學位證書;取得國外學歷學位的人員，提供畢業證書及教育部留學回國人員學歷認證;
4.所修課程及成績、各類榮譽證書、資格證書、在校任職證明、發表論文情況等材料。
以上2～4項材料為綜合評價依據，請考生認真準備，并提供原件及復印件各一份。應聘者每人限報一個崗位。
(二)崗位核減、取消。報名結束后，無人報名或報名人數不足的崗位，在網站發布公告予以取消或核減。
三、考試考核
考試考核方式為綜合評價和專業面試。
(一)綜合評價
根據應聘者提供的報名材料，由專家評委對應聘者的綜合素質進行評價，滿分為100分。綜合評價高于60分的按各崗位招聘人數1：5的比例入圍專業面試，同分則一并入圍。專業面試時間及地點由招聘單位電話或短信通知入圍人員(應聘者須確保通訊暢通)。
(二)專業面試
專業面試主要測試考生的崗位專業知識、業務能力、綜合素質等，滿分為100分。面試成績當場通知考生。
(三)總成績合成
考試總成績按照綜合評價30%、專業面試70%的比例合成。總成績合格線為60分，達不到60分的不予聘用。專業面試沒有形成競爭的崗位，專業面試成績低于60分不予聘用。
綜合評價成績、考試考核總成績，分別于結束次日在江蘇航空職業技術學院網站公布。
四、體檢、考察
在總成績合格人員中，按崗位招聘計劃1:1的比例由高分到低分確定進入體檢、考察人選。如招聘崗位人數末位出現總成績同分，以面試成績高者入圍;如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作參照江蘇省普通公務員體檢考察標準組織實施。
五、公示及聘用
體檢、考察合格人員，經審核后在鎮江市人社局和江蘇航空職業技術學院網站公示。公示期滿無異議的，招聘單位按規定辦理人員聘用手續。如有體檢、考察不合格或個人主動放棄的，從該崗位考試總成績合格考生中按總成績從高到低依次遞補，聘用審批或備案后不再遞補。被聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由考生本人自行負責處理。聘用名單公布或應屆畢業生畢業后1個月內未到單位報到并辦理聘用手續的、應屆畢業生畢業后未取得報名資格條件中要求的學歷、學位證書的，取消聘用資格。
六、紀律與監督
應聘者須如實提供本人真實情況，如有弄虛作假，一經查實取消聘用資格。事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。
報名咨詢：聯系電話詳見《崗位表》;
政策咨詢：0511-87057718
監督電話：0511-87056629(江蘇航空職業技術學院紀檢監察室)，85340800(市人社局)。
附件：《江蘇航空職業技術學院2017年公開招聘工作人員崗位表》
江蘇航空職業技術學院
鎮江市人力資源和社會保障局
2017年1月4日
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