根據州人力資源和社會保障局《2012年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》（以下簡稱《公告》）及《2012年文山州事業單位公開招聘工作人員計劃》（以下簡稱《計劃》）的規定，為做好州食品藥品檢驗所2012年公開招聘工作，特制定本簡章。
一、單位簡介
文山州食品藥品檢驗所隸屬于文山州食品藥品監督管理局，機構規格為正科級，是全額撥款的事業單位。主要承擔我州轄區藥品研究、生產、經營、使用單位藥品質量的技術監督檢驗工作，指導本轄區內藥品生產、經營、使用單位質量檢驗、管理機構業務技術工作，對轄區內醫療器械、食品、保健食品和化妝品進行檢驗，協調解決技術疑難問題，培訓有關的技術管理人員，開展藥品檢驗、藥品質量等有關方面的科研工作。設有辦公室、業務室、化學室、生測室、中藥室、綜合檢驗室6個科室。
二、招聘計劃
2012年文山州食品藥品檢驗所面向社會公開招聘工作人員1名，具體崗位、人數、資格條件等詳見《2012年文山州事業單位公開招聘工作人員計劃》，該《計劃》自公告發布之日起可通過以下網站查詢：文山人社網(www.ynwsrs.gov.cn)
三、招聘報名
1、報名方式：網絡報名
網址：文山人社網(www.ynwsrs.gov.cn)。
2、網絡報名時間：2012年5月16日9:00至5月22日24:00。網絡交費的時間為2012年5月16日9:00至5月24日24:00。
3、報名程序：詳見《2012年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》。
四、筆試
1、筆試工作由州人力資源和社會保障局統一組織實施。
筆試時間： 2012年6月17日。
具體時間、地點安排詳見《準考證》。
2、筆試成績公示時間：6月24日，考生可通過文山人社網查詢個人筆試成績。
五、資格復審
1、資格復審由文山州食品藥品監督管理局負責，復審人選按《公告》規定的辦法確定，復審時間地點再另行通知。
資格復審時，因各種原因致使招聘崗位不足面試比例的，在報考該崗位筆試最低控制線以上人員中，按筆試成績（含筆試加分）從高到低的順序安排一次遞補。
2、需要提供的證明材料
準考證及本人身份證（戶口冊）、畢業證、學位證、就業登記證原件，有筆試加分的還需提供加分依據原件。
六、面試
1、名單公示：資格復審人選按開考計劃數2:1的比例確定，復審合格的人員為擬面試人選，人員名單于7月23日在文山人事網和文山州食品藥品監督管理局網站公布。
2、面試時間： 2011年7月30日；地點：文山州食品藥品檢驗所。
3、面試方式: 面試采取結構化面試和實際操作兩種方式進行，總分100分，其中：結構化面試占80分，實際操作占20分。
結構化面試主要測評以下內容：（1）綜合分析能力；（2）語言表達能力；（3）應變能力；（4）計劃、組織與協調能力；（5）人際交往的意識與技巧；（6）自我情緒控制；（7）求職動機與擬任職位的匹配性；（8）舉止儀表。
實際操作主要測評：食品藥品檢驗工作中常規儀器設備的使用和注意事項等。
4、面試程序按《公告》規定程序執行,成績當場公布。
七、綜合成績公布
7月31日在文山人社網、文山州食品藥品監督管理局網站公布。
八、體檢和考核
面試結束后，按《公告》規定的程序，確定體檢和考核人選。需要加試的，將由我單位根據崗位要求再次面試。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢時間和地點由招聘單位另行通知，體檢費用由個人自理。
考核按《公告》規定，采取審查考生個人檔案、復查資格條件等方式進行。
報考人員未在規定的時間內參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現崗位空缺的，從報考該崗位、面試成績合格的其他人員中，按綜合成績從高到低的順序安排一次遞補。
九、擬聘人員公示
體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員，人員名單于8月3日在文山人社網、文山州食品藥品監督管理局網站公示。公示期7天。
十、聘用
經公示無異議者，按《公告》中的有關規定辦理錄用手續，人事關系委托人才中心代理。
十一、組織、監督與管理
成立招聘工作領導小組。招聘工作由紀檢部門全程監督，招聘工作人員與報考人員有回避關系的，實行回避。
十二、未盡事宜詳見《公告》。該《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準。
州紀委監察局：0876-2123313
聯系人：張宏斌
聯系電話：0876-2126367 18987621857
文山州食品藥品監督管理局（章）
文山州人力資源和社會保障局（審核章）
文山州監察局（備案章）
二○一二年五月七日
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