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你的同事說你平時(shí)表現(xiàn)很優(yōu)秀，但是年終考核時(shí)，你卻沒有被評(píng)為優(yōu)秀工作者，你怎么看待這件事?

【參考答案】

“勝不驕，敗不餒”，胸襟坦蕩，淡然處世，內(nèi)心空靈，不為名所累，不為利所困，游走于世間萬物之中而不染俗世浮沉，這不僅是道家學(xué)派修身養(yǎng)性，陶冶情操之內(nèi)核所在，也是作為一名合格、優(yōu)秀的公職人員應(yīng)該具備的能力素養(yǎng)。

如遇題目中所述問題，定要端正態(tài)度，平復(fù)心境，客觀理性的去看待。同事說我平時(shí)表現(xiàn)優(yōu)異，很可能是對(duì)我日常工作認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)，從不遲到早退，有種“老黃牛”精神，表示肯定和鼓勵(lì)。“優(yōu)秀工作者”是單位的模范代表，是全體工作人員應(yīng)該學(xué)習(xí)效仿的榜樣。關(guān)鍵體現(xiàn)在”優(yōu)秀“二字，何為優(yōu)秀?我認(rèn)為”優(yōu)秀工作者“并不意味著只懂得埋頭苦干、任勞任怨，更需要實(shí)干、巧干，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力以及團(tuán)隊(duì)精神和大局觀念等等一些能力素養(yǎng)。

作為新人只懂得將眼前事、身邊事做好，即僅僅立足當(dāng)下是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更需要將眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，即放眼未來，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，綜合素質(zhì)能力才能得到質(zhì)的提升。因此，當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到自身不足之后，就應(yīng)當(dāng)懷有”亡羊補(bǔ)牢，為時(shí)未晚“的心態(tài)，以”優(yōu)秀工作者“為榜樣，在日常的工作和生活中，積極汲取營(yíng)養(yǎng)，放空自己，持有一個(gè)空杯心態(tài)，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想，請(qǐng)示工作，積極與身邊同事溝通交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)和技巧，多思、多看、多聽，進(jìn)而提升自己的業(yè)務(wù)能力。此外，也要立足于本職崗位，主動(dòng)學(xué)習(xí)社會(huì)學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等等書籍以及黨政方針政策，拓寬自身視野，增強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和大局意識(shí)，完備現(xiàn)有知識(shí)體系，努力做一個(gè)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，業(yè)務(wù)能力高超，群眾觀念牢固的公職人員。