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金華市市場發(fā)展集團(tuán)有限公司是金華市國資委市屬國有企業(yè)，業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍為市場培育開發(fā)、經(jīng)營管理;物業(yè)管理;農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)副產(chǎn)品的經(jīng)營、配送等。公司目前共經(jīng)營管轄金華農(nóng)貿(mào)市場、四牌樓市場、蘭溪門市場、花卉休閑市場4個(gè)城區(qū)市場和白龍橋市場、蔣堂木材市場、牲畜市場等8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場，經(jīng)營面積175914平方米，商位 4000余個(gè)，市場經(jīng)營戶12000余人。目前擁有子公司3家，金華市匯家物業(yè)經(jīng)營管理有限公司、金華市蔣堂市場管理有限公司、金華市惠家菜籃子工程配送有限公司。現(xiàn)公司所屬子公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘會(huì)計(jì)人員1名。

一、招聘職位和職數(shù)

會(huì)計(jì)1名。

二、招聘范圍、報(bào)名資格條件

(一)招聘范圍

金華市范圍內(nèi)的符合條件人員。

(二)報(bào)名資格條件

1.基本條件。(1)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策以及上級(jí)的指示決定，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力，具有高度的工作責(zé)任心、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。(2)身體健康。

2.資格條件

3.有下列情況之一者不受理報(bào)名：(1)受過刑事處罰的;(2)涉嫌違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;(3)其它不宜報(bào)考的。

三、招聘程序

招聘工作按照公告、報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

公告

在金華市人才網(wǎng)發(fā)布招聘簡章

報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。2017年1月9日至1月18日(節(jié)假日除外)上午8:30-11:00，下午14:00-17:00;

2.報(bào)名地點(diǎn)。金華市市場發(fā)展集團(tuán)(金華市丹溪路1389號(hào))405室，咨詢電話：82055733 朱女士、金女士;

3.報(bào)名要求。每位應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫報(bào)名登記表，并提交：(1)本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、個(gè)人簡歷原件及復(fù)印件1份;(2)近期2寸彩色證件照2張。報(bào)名資料除原件外不退回。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名和聘用資格。

(三)資格審查

公司按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格的準(zhǔn)予參加考試。資格審查合格人員與招聘職位職數(shù)不足3：1的，取消該職位招聘。

(四)考試

考試采取百分制，分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，其中筆試成績占40%、面試成績占60%，合計(jì)組成綜合成績。

1. 筆試。資格審查合格人員全部參加筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，測試時(shí)間120分鐘，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2. 面試。面試重點(diǎn)測試應(yīng)聘者對(duì)崗位的認(rèn)知程度、專業(yè)知識(shí)水平、語言表達(dá)能力和綜合素質(zhì)。按筆試成績從高到低確定面試人員，面試人數(shù)按筆試人數(shù)的50%確定。若參加面試人員小于三名的，取消招聘，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考察

根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按1：1的比例確定考察人選(如綜合成績并列第一，則面試成績高分者列為考察對(duì)象)。公司對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，注重考察工作實(shí)績，對(duì)是否適合和勝任目標(biāo)職位作出綜合評(píng)價(jià)。如考察出現(xiàn)不合格者，可按綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。考察合格，按1:1比例確定體檢人員。

(六)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢出現(xiàn)不合格者，可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察再體檢。

(七)公示、聘用

根據(jù)考試綜合成績和考察情況，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無合適人選的職位可以空缺。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議，或者反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照有關(guān)法律和組織程序辦理聘用手續(xù)。

金華市市場發(fā)展集團(tuán)有限公司

2017年1月9日