為促進學校事業發展，選拔優秀專業人才，按照國家和省有關事業單位公開招聘工作人員的政策規定，經湖北省人力資源和社會保障廳批準，2017年三峽大學按照公開、平等、競爭、擇優的原則，以專項招聘形式面向社會公開招聘碩士研究生(特殊崗位另行要求)工作人員共計32人。現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘對象
符合公告崗位要求的碩士研究生(特殊崗位另行要求)。具體崗位請見2017年三峽大學公開招聘計劃(學校人才招聘網http://210.42.36.200:8080/zpNew/index.do)。
二、招聘條件
1、報名基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵紀守法，品行端正;
(3)具備崗位所需專業知識和業務能力;
(4)適應崗位要求的身體條件;
(5)崗位所必需的其它條件。
2、資格條件
招聘的碩士研究生年齡一般不高于30周歲(1987年1月1日以后出生)，詳見招聘計劃。
三、考核程序
公開招聘工作在湖北省人力資源和社會保障廳和教育廳的指導監督下，由學校組織開展。招聘工作全程接受紀委、監察部門及社會公開監督。
1、筆試。具體筆試內容包括綜合公共知識和崗位所需的專業知識。
2、面試考核。采取結構化面試方式，包括試講、提問、操作等環節。試講內容由招聘單位根據崗位專業需求確定，時間控制在10分鐘以內。其中輔導員崗位不需要試講。實驗技術、舞蹈表演、體育等崗位需要進行實際操作或技能展示，非技能型崗位不需操作環節考核。操作內容由考核小組組長確定，時間控制在5分鐘以內。對只有一人參加面試的崗位，實行最低面試合格分數線控制。面試分數達到80分以上的(含80分)，方能進入考核下一階段。
3、測試(心理測試和體檢)。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。
4、政審考察。進一步核實應聘人員是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。并對擬聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況開展政審考察。
四、公示、備案審批及聘用
1、專項公開招聘工作由學校公開招聘工作領導小組負責審查考試、考核、體檢結果。考核符合要求的人員，確定為擬聘人員，由人事處將擬聘用人員名單及相關基本情況在三峽大學校園網站(www.ctgu.edu.cn)公示7天。待公示無異議后，由三峽大學公開招聘領導小組辦公室(人事處)負責通知相關人員到校辦理錄用協議簽訂手續。
2、招聘工作完成后，招聘結果由學校上報湖北省人力資源和社會保障廳備案審批，審批通過后由學校與擬聘人員簽訂聘用合同。
五、相關要求及說明
1、應聘人員最終成績按照筆試成績30%，面試成績70%計算;
2、符合應聘條件的人員達不到崗位數3:1比例要求的崗位，招聘計劃取消;
3、應聘人員要確保提供的信息真實準確，一旦發現弄虛作假，將取消相應資格;
4、初審資格通過的應聘人員須提前一天來校報到，并提供學歷、學位證書、身份證、榮譽證書、工作經歷等相關證明材料原件及復印件。具體來校時間請關注三峽大學人才招聘網公告。
5、被錄用人員須在2017年7月31日前持本科和碩士學歷學位證、身份證、報到證等相關材料來校報到，海外院校畢業者，還須提供成績單和教育部學歷認證證書等相關材料。
六、時間安排
1、報名
應聘人員可通過三峽大學人才招聘網投遞簡歷(三峽大學人才招聘網http://210.42.36.200:8080/zpNew/index.do)，截止時間2016年12月31日。
2、筆試面試考核
筆試考核在2017年1月11日進行，面試考核安排在1月12日進行，請應聘人員予以關注。
七、聯系方式
地址：湖北省宜昌市大學路8號三峽大學人事處，郵編：443002，
聯系人及電話：魏老師 王老師，0717-6392071，
電子郵箱：rcgcb@ctgu.edu.cn
三峽大學
2016年12月30日
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