專業名稱：人力資源管理
專業代碼：690202
人才培養目標：本專業主要面向中小企業人力資源管理、人力資源服務等領域，培養系統掌握人力資源管理和人力資源服務基本理論和專業知識、熟悉人力資源管理工作流程、具備良好職業素養和較強團隊協作、人際溝通能力、有一定創新意識，能夠從事人才招聘與測評、績效與薪酬管理、勞動關系管理、職業培訓與指導、人事代理與社保經辦等工作的高素質技術技能型專門人才。
專業主要課程：管理學原理與實務、經濟學基礎、勞動經濟學、企業戰略管理、管理溝通、人力資源統計學、人力資源會計學、人力資源管理概論、團隊建設與管理、工作分析、員工招聘與素質測評、員工培訓與開發、績效管理、薪酬管理、社會保險理論與實務、勞動關系與勞動法、人力資源市場服務理論與實務等。
專業特色：作為國家示范(骨干)專業群建設專業，本專業立足服務于廣大中小企業和人力資源服務產業，通過采用“課證融通、三方協整、四方聯動”的人才培養模式和“項目導向、理實結合”的教學模式，利用社會服務經驗豐富和實踐能力強、專兼結合“雙師型”教學團隊，輔之以校內實訓和由“專業教師、企業骨干、輔導員”構成的一支強大導師隊伍指導實施的校外頂崗實習，全面培養學生的綜合素質和專業技能。
就業崗位(群)及方向：
1. 中小企業人力資源管理崗位群：招聘專員、培訓專員、考核專員、薪資專員、勞動關系專員、人事助理，人力資源主管、人力資源經理等。
2. 人力資源服務崗位群：職業介紹、人事代理、社保代辦、人才測評、人才搜尋、檔案管理、管理咨詢助理等。
可獲得的職業資格證書、技能鑒定證書：通過課證融通的方式，獲得勞動關系協調師、企業人力資源師、人力資源服務從業人員資格證書等。
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
