因業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)批準，我公司全資子公司四川順琪建設工程有限公司決定面向社會公開招聘14名員工。
現(xiàn)公告如下：
一.招聘崗位及應聘條件
| 序號 | 招聘部門 | 招聘人數(shù) | 性別要求 | 年齡要求 | 學歷要求 | 基本條件 | 其他 |
| 1 | 綜合協(xié)調(diào)部 | 14 | 不限 | 男：18-45歲 女：18-40歲 | 大專以上 | 有一定工作經(jīng)歷，文秘、財務專業(yè)本科及以上者優(yōu)先。 | 在國企或行政事業(yè)單位工作人員，報名時須出具原單位允許報名證明。 |
| 2 | 項目管理部 | 建筑等相關專業(yè)畢業(yè)，或持有建筑相關證書的專業(yè)技術人員優(yōu)先。 | |||||
| 3 | 采購部 | 熟悉招投標規(guī)程或具有招投標管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
二、招聘流程
(一)報名
1.報名時間：2017年1月12日-14日，上午8:30—12:00，下午3：00—6:00。
2.報名地點：南充市絲綢路271號(順投集團人力資源和法務部)。聯(lián)系電話：0817—2706185，0817--2709087.
3.報名辦法：現(xiàn)場報名，應聘人員報名時需提供以下資料：
(1)本人近期2寸免冠照片3張;
(2)居民有效身份證原件及復印件。無身份證的，需公安機關出具的有效戶籍證明原件及復印件;
(3)最高學歷畢業(yè)證原件及復印件。
(4)能反映工作經(jīng)歷或業(yè)務能力的支撐材料。
(二)報名資格審核
報名時，對應聘人員進行現(xiàn)場資格審核，資格審核合格人員進入招聘下一環(huán)節(jié);不符合條件者取消應聘資格。應聘者應對提交材料的真實性負責，資格審查貫穿招聘工作全過程，并將在入職時對相關資格條件進行復查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
(三)考試
1.筆試
(1)時間：2017年1月15日，上午9：00-10：30。
(2)地點:南充市果山街55號(南充市工人文化宮)。
(3)成績：筆試成績實行百分制。
2.面試
(1)時間：2017年1月16日，上午8：30開始。
(2)地點：南充市果山街55號(南充市工人文化宮)
(3)成績：面試成績實行百分制，成績當場公布，應聘人員簽字確認。
3.總成績：總成績?yōu)楣P試和面試成績之和，總成績由高分到低分等額確定擬聘人員，進入招聘下一環(huán)節(jié)。
(四)政治審查
有下列情況之一者，政審不合格：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
政審不合格者，取消應聘資格。
(五)體檢
參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，對擬聘人員等額體檢。體檢由集團公司統(tǒng)一組織，在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。初次體檢不合格者，可申請復查。復查在首次體檢后3日內(nèi)進行，由擬聘人員寫出書面復查申請，不提出復查申請者視為自動放棄。
(六)公示及聘用
公司根據(jù)體檢情況確定擬聘用人員，并在南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sqhrss.gov.cn/)公示三天，公示期無異議者，按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。根據(jù)有關規(guī)定，對聘用人員實行任職試用期制，試用期3個月。試用期滿，經(jīng)考察合格者，即可簽訂正式勞動合同;經(jīng)考察不合格者，解除聘用協(xié)議。應聘者一經(jīng)聘用，在簽訂試用合同前，需辭去原工作崗位，行政事業(yè)單位人員必須持組織、人社部門出具的解辭(退)聘文件
三、公告形式
公開招聘公告通過《南充晚報》和南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://www.sqhrss.gov.cn/)予以公布。
四、解釋權限
本公告最終解釋權歸南充市順投發(fā)展集團有限公司人力資源和法務部。
2017年1月12日
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