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　　中江融興村鎮(zhèn)銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會四川監(jiān)管局批準(zhǔn)，由哈爾濱銀行發(fā)起設(shè)立的一家致力于支持“三農(nóng)”和縣域小微經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新型金融機(jī)構(gòu)。基于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中江融興村鎮(zhèn)銀行現(xiàn)面向社會，誠聘英才！

　　一、應(yīng)聘人員基本要求

　　（一）具有國民教育序列大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等類別的相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　（二）身體健康，年齡在35周歲（含）以下（1981年12月1日以后出生），應(yīng)聘綜合柜員崗位人員年齡在28周歲（含）以下（1988年12月1日以后出生）。具有碩士（含）以上學(xué)位、注冊會計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師、注冊審計(jì)師、注冊稅務(wù)師、注冊金融分析師等執(zhí)業(yè)資格的年齡可適當(dāng)放寬；

　　（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識，誠實(shí)守信，品行端正，無不良行為記錄，無違法違紀(jì)行為；

　　（四）熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識；

　　（五）居住在中江縣本地，能夠熟悉本地市場和社會環(huán)境，市場營銷能力強(qiáng)，具有廣泛客戶資源者優(yōu)先考慮；

　　（六）符合監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格條件；

　　（七）符合親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　二、招聘崗位及崗位條件

　　◎綜合保障部-副總經(jīng)理（1名）

　　具有5年以上金融工作經(jīng)歷，具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、人文等情況，具有較強(qiáng)組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力和應(yīng)急處置能力；熟悉行政管理、人力資源管理、固定資產(chǎn)管理、機(jī)構(gòu)管理、安全保衛(wèi)等相關(guān)工作流程及基本制度規(guī)定。

　　◎市場拓展部-副總經(jīng)理（1名）

　　具有5年以上金融工作經(jīng)歷，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融政策法規(guī)，精通商業(yè)銀行信貸管理、市場營銷管理；具有較強(qiáng)的市場營銷、開拓能力和授信能力，有豐富的客戶資源；具備較強(qiáng)的組織管理能力，良好的經(jīng)濟(jì)、金融形勢分析和風(fēng)險(xiǎn)把握能力。

　　◎運(yùn)營管理部-副總經(jīng)理（1名）

　　具有5年以上金融工作經(jīng)歷，具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉資金運(yùn)作、財(cái)務(wù)分析及結(jié)算管理，了解核心系統(tǒng)及中間業(yè)務(wù)規(guī)劃，擅長運(yùn)營產(chǎn)品的開發(fā)、市場營銷管理及輔導(dǎo)培訓(xùn)，分析能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟悉各項(xiàng)運(yùn)營業(yè)務(wù)管理。

　　◎風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部-副總經(jīng)理（1名）

　　具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的發(fā)展趨勢與最新動態(tài)；熟悉現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)知識和商業(yè)銀行管理理論；熟悉業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測及管控和產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)防范要求、重點(diǎn)監(jiān)測點(diǎn)；熟悉本專業(yè)領(lǐng)域理論和運(yùn)用，具有良好的組織管理能力。

　　◎營業(yè)部-副總經(jīng)理（1名）

　　具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行各項(xiàng)規(guī)章制度及監(jiān)管要求，熟悉柜面儲蓄、會計(jì)各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)操作，擁有較為廣泛的客戶資源、人脈資源，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管控、組織管理及市場拓展能力；

　　◎ 綜合保障部-政務(wù)綜合崗（1名）

　　具有2年以上銀行工作經(jīng)歷，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具有良好的溝通能力及一定的文字運(yùn)用能力、熟悉文秘、印信管理、會議組織、行政事務(wù)管理等相關(guān)工作，能熟練運(yùn)用辦公軟件，形象氣質(zhì)較好，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮耐勞，工作主動性強(qiáng)。

　　◎ 綜合保障部-綜合保障崗（1名）

　　具有2年以上銀行工作經(jīng)歷，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具備銀行應(yīng)用系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)方面知識，具備系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，語言表達(dá)流暢、清晰，溝通能力、服務(wù)意識強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

　　◎市場拓展部-市場拓展崗（6名）

　　具有2年以上金融業(yè)務(wù)及小微貸款管理及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行信貸管理相關(guān)法律法規(guī)、信貸業(yè)務(wù)操作及管理相關(guān)規(guī)定，有較豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場拓展能力、組織管理能力；熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境及網(wǎng)點(diǎn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)狀況者優(yōu)先。

　　◎市場拓展部-業(yè)務(wù)綜合崗（1名）

　　具有2年以上銀行工作經(jīng)歷，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉信貸業(yè)務(wù)；具備較強(qiáng)的邏輯分析、數(shù)據(jù)處理、辦公軟件操作等職業(yè)技能，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。

　　◎運(yùn)營管理部-運(yùn)營管理崗（2名）

　　具有2年以上銀行工作經(jīng)歷，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉相關(guān)運(yùn)營操作規(guī)程操作，能夠?qū)χ羞M(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)、指導(dǎo)和檢查的組織和實(shí)施。

　　◎風(fēng)險(xiǎn)控制部-風(fēng)險(xiǎn)管理崗（1名）

　　具有2年以上銀行工作經(jīng)歷，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)知識和商業(yè)銀行理論，具有良好的邏輯判斷能力和風(fēng)險(xiǎn)識別能力，具有合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

　　◎ 營業(yè)部-綜合柜員崗（4名）

　　了解基本的金融產(chǎn)品，掌握基本業(yè)務(wù)技能和良好的服務(wù)禮儀，形象氣質(zhì)佳，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

　　◎ 營業(yè)部-運(yùn)營庫管崗（1名）

　　具有2年以上銀行工作經(jīng)歷，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定，熟悉柜面儲蓄、會計(jì)各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)操作，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

　　◎ 營業(yè)部-會計(jì)主管崗（1名）

　　具有2年以上銀行工作經(jīng)歷，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定,了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，掌握良好的服務(wù)禮儀，熟悉支付結(jié)算法律法規(guī)、銀行會計(jì)核算原理和清算流程。

　　三、報(bào)名辦法

　　（一）應(yīng)聘者請登錄哈爾濱銀行網(wǎng)站（http://www.hrbb.com.cn）在“公告發(fā)布”或“人才招聘”欄內(nèi)點(diǎn)擊“中江融興村鎮(zhèn)銀行誠聘”，下載填寫《中江融興村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》。

　　（二）請將《中江融興村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》填寫完整（注：請勿修改報(bào)名表格式，文件名修改為“姓名+應(yīng)聘崗位”，如“李四+信貸員”），以附件的形式發(fā)送電子郵件至：czyhdsjbgs@hrbb.com.cn 。

　　（三）報(bào)名截止時(shí)間為2017年1月20日17:00時(shí)，報(bào)名截止一周后未收到約見通知，視作申請未通過，應(yīng)聘材料恕不退還，中江融興村鎮(zhèn)銀行將代為保密，謝絕來電來訪。中江融興村鎮(zhèn)銀行將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，將取消錄用資格。