衢州市行政服務中心管理辦公室為市政府直屬機構，主要承擔市本級管轄范圍內行政審批服務的監督、管理、協調和服務職能。根據工作需要，經市人力資源和社會保障局同意，衢州市行政服務中心管理辦公室決定在全市范圍內公開擇優選調行政機關公務員和中心直屬事業單位工作人員共4名，現將有關事項通知如下：
一、選調人數
(一)市行政服務中心管理辦公室選調公務員2名;
(二)市公共資源交易中心(財政全額補助事業單位)選調工作人員2名。
二、選調范圍
(一)公務員選調范圍：全市行政機關(含鄉鎮)和參照公務員法管理具有公務員身份的人員(新錄用公務員試用期未滿、鄉鎮選任制公務員未滿服務年限的除外)。
(二)事業單位工作人員選調范圍：全市范圍內具有財政全額補助事業身份的人員(新錄用試用期未滿的除外)。
三、選調條件
(一)公務員選調條件：
1.遵守國家憲法、法律、法規;思想政治素質好，事業心和責任感強，公道正派，廉潔自律，甘于奉獻。
2.政策理論功底扎實，具有較強的組織協調、分析和處理問題以及文字綜合、口頭表達等能力。
3.年齡35周歲以下(1981年2月5日以后出生)，其中，現任副科級以上干部或具有碩士研究生及以上學歷的年齡可放寬至40周歲以下(1976年2月5日以后出生)。
4.具有本科及以上學歷，專業不限。
5.具有2年以上公務員身份工作經歷，年度考核為稱職及以上。
6.身體健康。
(二)事業單位工作人員選調條件：
1.遵守國家憲法、法律、法規;思想政治素質好，事業心和責任感強，公道正派，廉潔自律，甘于奉獻。
2.年齡35周歲以下(1981年2月5日以后出生)。
3.具有計算機類、電子信息類專業本科及以上學歷。
4.具有2年以上相關工作經歷，年度考核為合格及以上。
5.身體健康。
(三)有下列情形之一的人員不得報考：正在從事涉及國家安全或重要機密工作的;年度考核有不稱職等次的;正在受司法機關立案偵查、紀檢(監察)部門立案審查的;受到黨紀、政紀處分的;有其他影響任職使用問題的。
四、選調程序
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照報名、筆試、面試、考察、體檢、錄用等程序進行選調。
(一)發布信息。
2017年1月18日前，通過衢州市人力資源和社會保障網(網址:www.qzrls.com)、衢州人才網(網址：www.qzrcw.com)、衢州市政府網上辦事大廳(網址：www.service.gov.cn)、衢州市公文交換閱辦系統等向社會發布選調信息。
(二)組織報名。
1.報名時間：2017年2月5日至2月7日，上午8:30—12:00，下午13:00—16:30。
2.報名地點：衢州市行政服務中心管理辦公室406室(西區花園東大道169號)。聯系人：陳智英，電話：3890197。
3.報名需帶材料：《衢州市行政服務中心管理辦公室公開選調公務員報名表》或《衢州市公共資源交易中心公開選調工作人員報名表》一式兩份(可在網上下載填寫完成)，本人身份證、學歷證書原件及復印件，報考公務員的考生須提供公務員登記表復印件及2年公務員工作經歷證明;報考事業單位工作人員的考生須提供現事業單位性質證明及2年相關工作經歷證明，一寸免冠近照3張。
(三)資格審查。
市行政服務中心管理辦公室根據報考者提供的資料進行資格審查，符合報考條件的發放《準考證》。
報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，一律取消考試資格。
本次選調按1：3比例開考，如報名不足1：3比例的，將相應核減選調指標。
《準考證》領取時間和地點：2017年2月9日上午8:30-12:00，下午14:00-17:00到衢州市人事勞動大樓415辦公室(荷三路231號)領取。
(四)筆試。筆試采取閉卷方式，試卷滿分為100分。公務員選調的筆試內容，主要測試應試者的政策理論水平、分析處理實際問題的能力、文字表達能力等方面的綜合素質。事業單位選調的筆試內容，主要測試應試者的專業水平和綜合素質能力。
筆試時間：2017年2月12日(星期日)。
(五)面試。筆試結束后，由市行政服務中心管理辦公室劃定最低分數線報市人力社保局審核同意后，按選調職位(崗位)1：3比例從高分到低分確定面試人選，入圍人員不足1:3比例的按實際人數參加面試。面試按結構化面試形式進行，面試滿分為100分，面試合格分為60分。
(六)考察。面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%合成百分制總分(考試總成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入)，并從高分到低分按照選調職位(崗位)1:2的比例確定考察人選(如應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考察對象)，進入考察人員須在5個工作日內提供所在單位同意考察、選調的書面證明，逾期未提交的，視作放棄考察選調資格。入圍人員放棄選調考察資格的，該職位(崗位)可按考試總成績依次替補。市行政服務中心管理辦公室會對考察人選的德、能、勤、績、廉及需要回避的情況等進行全面考察，并聽取單位意見。有下列9種情況的人員為考察不合格：
1.曾有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經有關部門認定的;
2.曾受到開除中國共產黨黨籍處分、開除中國共產主義青年團團籍處分的;
3.曾受過勞動教養的或近兩年內受到行政拘留、司法拘留的;
4.曾以營利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關部門處罰的，或曾組織、利用迷信活動，擾亂社會秩序、損害他人身體健康，被有關部門處罰的;
5.曾被有關部門認定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等各類違法犯罪活動的;
6.受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年，或受黨、團內警告未滿一年或受嚴重警告及以上處分未滿兩年的;
7.最近3年的年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或曾因嚴重違反紀律、規章制度而被單位依法辭退、解除過勞動(聘用)合同的;
8.不符合報考資格條件，或在招錄過程中有違紀舞弊、弄虛作假行為的;
9.有不適宜選調其它情形的。
(七)體檢。
1.考察結束后，經市行政服務中心管理辦公室班子集體討論，擇優按1:1的比例確定體檢人選，體檢工作在紀檢監察人員的監督下由市行政服務中心管理辦公室統一組織進行。
2.體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)、《人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。
3.參加體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。
4.參加體檢人員放棄體檢的，視作放棄資格。參加體檢人員放棄體檢或體檢不合格可在考察合格人員中依次替補。
(八)錄用和公示。
體檢結束后，對擬選調對象在相關網站公示7個工作日，對公示無異議的，按有關規定報市人力社保局審批并按干部管理權限辦理調動手續。
五、有關要求
本次公開選調工作過程中只能出現一次資格替補。
本次公開選調過程的每個環節，必須嚴格按照有關規定執行，自覺接受考試對象、紀檢、組織人事部門和社會的監督。嚴肅紀律、嚴防弄虛作假、徇私舞弊，確保選調工作的順利進行。
衢州市行政服務中心管理辦公室
2017年1月16日
附件：
1.《衢州市行政服務中心管理辦公室公開選調公務員報名表》
2.《衢州市公共資源交易中心公開選調工作人員報名表》
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