你是一名新報到的大學生村官，你正在組織一個村民會議，現場有2名村民由于個人恩怨爭吵了起來，造成場面一片混亂，對此，你該怎么辦?
【解析】
在村民會議現場出現村民爭吵將直接影響會議的正常進行，因此，作為會議的組織者，應立即采取有效措施化解現場的尷尬局面，確保會議順利開展。具體將采取如下措施予以解決：
首先，沉著冷靜，積極面對。不會因此局面而自亂陣腳，手足無措，反而會馬上平復好自身的情緒，立即通過擴音器告知與會村民會議暫停10分鐘，之后將繼續進行，并安排村委會其他工作人員通過設置人流分隔帶等方式維護好現場的秩序，避免出現踩踏事故。
其次，立即與工作人員一起趕往事發現場，拉開爭吵的村民并安撫雙方的情緒，傾聽雙方的利益訴求，了解爭吵的原因。如果事情起因比較簡單，能夠立即得到解決，那么我會馬上協調相關資源消除矛盾，確保不耽誤接下來的會議進程;如果判斷事情起因較為復雜，一時半會解決不了，那么我會請求兩位村民能夠暫時擱置爭議，以大局為重，待會后我將與村委會其他工作人員一起為雙方解除矛盾，一定讓雙方滿意。
再次，將此事處理好后，立即趕往主席臺繼續本次會議內容，并強調會議紀律，避免再次出現意外狀況影響會議的正常進行。會議結束后，將進一步與之前那兩位村民溝通，根據雙方利益訴求，通過合理合法的途徑予以解決，直至雙方滿意，徹底消除矛盾。
最后，經過此次事件，說明我的群眾工作做得還不夠扎實，掌控能力有待進一步加強。因此，在日后的工作中將多與村民溝通，了解村民的所思所想，及時協調解決村民之間的糾紛，從而營造一個和諧的村民關系。
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