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保山市住房公積金管理中心報請保山市人力資源和社會保障局批準，2012年自主招收編制內(nèi)事業(yè)單位職工公告如下：

一、招收原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

（三）堅持按需設崗和專業(yè)與崗位相結(jié)合的原則。

二、招收崗位

（一）市中心科室人員4名：辦公室文秘1名、稽核執(zhí)法科工作人員1名、信息技術(shù)科計算機系統(tǒng)管理員2名；

（二）縣管理部人員3名：施甸縣管理部會計1名、龍陵縣管理部會計1名、昌寧縣管理部會計1名。

三、招收對象及條件

（一）思想品格條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，熱愛住房公積金事業(yè)；

2、遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)。

（二）符合以下崗位所需的條件：

1、辦公室文秘崗位要求：學歷為全日制公辦大學本科（二本）以上，漢語言文學、對外漢語專業(yè)，有良好的文字組織能力和工作協(xié)調(diào)溝通能力，年齡在25歲以內(nèi)（研究生可以放寬年齡到28歲）。

2、稽核執(zhí)法科稽核執(zhí)法員崗位要求：學歷為全日制公辦大學本科（二本）以上，審計、金融、會計專業(yè)，年齡在25歲以內(nèi)（研究生可以放寬年齡到28歲）。

3、信息技術(shù)科系統(tǒng)管理員崗位要求：男生，學歷為全日制公辦大學本科（二本）以上，計算機科學與技術(shù)專業(yè)，年齡在25歲以內(nèi)（研究生可以放寬年齡到28歲）。

4、施甸縣管理部會計崗位要求：中共黨員，學歷為大學?？埔陨希鹑趯I(yè)，年齡在40歲以內(nèi)（1972年1月1日后出生），保山市戶籍，有金融工作經(jīng)歷，從事住房公積金管理工作6年以上。

5、龍陵縣管理部會計崗位要求：學歷為全日制公辦大學本科（二本）以上，金融、會計、經(jīng)濟管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)，年齡在25歲以內(nèi)（研究生可以放寬年齡到28歲）。

6、昌寧縣管理部會計崗位要求：學歷為全日制公辦大學本科（二本）以上，金融、會計、經(jīng)濟管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)，年齡在25歲以內(nèi)（研究生可以放寬年齡到28歲）。

（三）有下列情形者不符合報考條件

1、在公安機關(guān)有違法犯罪記錄的；

2、偽造證件、無檔案或檔案不齊全、擅自涂改或偽造檔案的；

3、參加非法組織的；

4、在校期間受記過以上處分的，至今尚未解除的；

5、被司法機關(guān)立案偵查至今都尚未結(jié)案的；

6、有違反《中華人民共和國婚姻法》及計劃生育政策的；

7、道德敗壞，經(jīng)群眾舉報查實的；

8、體檢發(fā)現(xiàn)有傳染病或有其他嚴重疾病的。

四、招考方式和招錄程序

（一）發(fā)布公告：2012年5月14日—24日由保山市住房公積金管理中心、保山住房公積金信息網(wǎng)、保山人事人才網(wǎng)發(fā)布公告。

（二）報名：2012年5月25日—6月4日，報名時提交報名人員填寫的《保山市住房公積金管理中心公開招收工作人員報名表》一份、《居民身份證》以及能反應自己能力水平的相關(guān)資料到保山市住房公積金管理中心辦公室報名，地址：保山市隆陽區(qū)正陽北路與象山路交叉口。報名時參照《云南省物價局 云南省財政廳關(guān)于重新核定事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準及有關(guān)事項的通知》（云價收費[2011]15號）規(guī)定，收取報考人員筆試費用每人每科50元。

（三）筆試時間：擬定于2012年7月14日全天，上午考申論，下午考專業(yè)知識，考試地點另行通知。邀請市人力資源和社會保障局、市紀委派出第五紀工委對考試全過程進行指導和監(jiān)督。

（四）筆試成績公告：2012年7月19日—23日。

（五）確定面試人員：根據(jù)筆試成績，按崗位1:2的比例確定進入面試人員。達不到比例的崗位，按實際報名人員進行面試。進入面試的人員于2012年7月24日前提交《畢業(yè)證》和《學位證》的復印件一份和原件（應屆畢業(yè)生持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、《戶口簿》復印件一份交保山市住房公積金管理中心。

（六）面試：2012年7月25日面試，面試采用結(jié)構(gòu)化方法進行，主要考核應聘者的語言表達能力、對本專業(yè)知識的掌握和住房公積金知識的了解等綜合能力，實行量化打分，70分為合格分，面試結(jié)束后當場宣布成績。

（七）綜合成績：筆試、面試成績各占50％計算為綜合成績。

（九）確定招收的對象：按各崗位綜合成績從高到低依次確定擬招錄對象。擬招錄人員必須參加體檢，體檢標準參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格或自動放棄的，由招考單位視情況酌情考慮是否依次從下位得分者中增補，體檢合格后最終確定為錄取對象。

（十）待遇：報名考試人員一經(jīng)錄用，與市住房公積金管理中心簽訂勞動合同5年，納入事業(yè)單位在編人員管理，待遇按國家關(guān)于事業(yè)單位新招錄人員的相關(guān)政策和中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，從簽定勞動合同之月起享受“五險一金”。

（十一）為保證市住房公積金管理中心的隊伍穩(wěn)定，凡新招收錄用的人員5年內(nèi)不得報考其他單位和要求調(diào)動工作。

五、紀律要求

（一）對違反紀律和弄虛作假的考生，取消擬招聘資格。

（二）堅持回避制度。工作人員與應試人員有夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的實行回避。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。工作人員應做到：不向任何人透露面試的相關(guān)信息；不談論涉及題目、題型、評分標準等話題；不記錄、傳播、泄露試卷內(nèi)容。對在面試和招聘工作中泄題、漏題及相關(guān)舞弊行為的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴處罰。

（四）工作人員認真履行職責，招聘工作做到信息公開，過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

（五）考生必須在規(guī)定的時間內(nèi)報名、參加筆試和面試，面試遲到15分鐘和考生填寫的電話聯(lián)系方式經(jīng)多次聯(lián)系不通者按自動棄權(quán)處理。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

保山市住房公積金管理中心聯(lián)系人：段體雙 、童偉 ， 聯(lián)系電話：0875—2207330、13987510287（段體雙），13987538951（童偉） 郵箱：cwb@bsgjj.com。郵編：678000

附件：《保山市住房公積金管理中心公開招收工作人員報名表》

二〇一二年五月十四日