根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，溫州醫科大學附屬第一醫院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項通知如下：
一、單位簡介
溫州醫科大學附屬第一醫院是浙江省省屬三級甲類醫院，公益二類事業單位，預算方式為財政適當補助。單位位于浙江省溫州市。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘134名工作人員，全部納入事業編制管理。具體招聘崗位、人數和條件見《溫州醫科大學附屬第一醫院2017年公開招聘計劃表》(附件)。
應聘人員除應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的應聘基本條件和《溫州醫科大學附屬第一醫院2017年公開招聘計劃表》中招聘崗位具體要求外，還應符合以下基本條件：
(一)國內畢業生要求為2017年應屆全日制普通高校畢業生，需于2017年7月31日前取得相應的學歷學位證書。
(二)應聘人員如為往屆畢業生的，需符合招聘計劃表中備注說明的條件。
(三)2017年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心學歷學位認證書的境外留學畢業生，可以應聘。
(四)年齡要求：碩士或中級專業技術資格人員一般為35周歲以下，博士或副高級專業技術資格人員一般為45周歲以下，具有正高級專業技術資格人員以及其他緊缺特殊人員年齡可適當放寬。年齡計算時間截止2017年7月31日。
(五)英語水平要求：英語等級須通過大學英語六級(2006年及以后的大學英語六級成績需為425分及以上)，或雅思平均6.5分及以上，或新托福90分及以上。
三、招聘程序與辦法
(一)報名與資格初審
1、報名
報名時間：自公告發布之日起至2017年2月3日上午11點。
全部崗位的報名均在統一的網上報名平臺進行。應聘人員可在規定時間內登陸報名系統平臺：http://zhaopin.wmu.edu.cn/zpsys/。注冊個人信息后，選擇崗位進行報名。每位報考者限報一個崗位，并注明是否服從崗位調配。在規定的報名時間內，應聘人員可更改報考崗位。之前投過簡歷者需登陸報名系統平臺重新報名。
填報注意事項：
(1)報名使用系統IE瀏覽器，可用關鍵詞查找應聘科室名稱，選擇報考崗位。
(2)個人基本信息(含前后學歷情況、文章發表情況、導師、英語等級分數)和學習經歷是必填項，完成就可提交。簡歷附件不用上傳。
(3)畢業院校、專業名稱必須與就業推薦表、畢業證書上描述一致。
2、資格初審
對應聘人員資格初審工作在網上報名平臺同步進行。對初審未通過的人員，將通過網上平臺反饋理由。
全部崗位最低開考比例為1：3。如符合條件報名人數達不到該比例要求，將相應核減或取消崗位招聘計劃，確因崗位專業急需的，經研究并報相關部門后，在指定網站發布補充公告，明確是否按實際報名人數開考。
3、應聘資格的取得
招聘單位將于2017年2月上旬在醫院網站公布報名考試有關情況和安排，并向通過資格初審者發放準考證號后，報名人員取得應聘考試資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。
1、資格復審
考生需在指定時間接受資格復審。所有參加考試人員須提供本人簡歷四份、身份證、前學歷和學位證書、英語六級證書、就業協議書、就業推薦表、在校學習成績單、就讀學校政審意見等材料原件及復印件。境外留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書、留學回國人員證明或其他相關證明材料。應聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者，或未按時參加資格復審的，視為自動放棄應聘資格。
2、筆試
筆試預計于2017年2月中上旬舉行。具體地點及時間安排以通知為準。
筆試科目為相關崗位綜合性專業知識和英語。專業知識、英語科目滿分均為100分，并各按50%計入筆試總成績。不指定具體參考書籍及資料。筆試采取閉卷方式，每門考試時間為1.5小時，共3小時。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員(若招聘崗位實際參考人員不足該比例的，按實際人數確定入圍面試人員)。
3、面試
面試預計于2017年2月中上旬舉行。具體地點及時間安排以通知為準。
面試內容主要包括：應聘者對崗位的認知程度、勝任力和綜合素質，以及思想政治表現、道德品質、業務能力、英語口語等情況。面試合格分數為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位總成績從高到低按1:1比例(總成績相同的，筆試成績高者優先)確定為體檢、考核對象。
(三)體檢、考核
體檢由醫院統一安排進行，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規程執行。考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。
(四)公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網上公示7天。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定程序辦理進人和聘用手續。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，按該崗位考試成績從高分到低分依次進行遞補。
四、相關事項說明
(一)應聘人員的所學專業名稱與招聘崗位要求的不一致，但所學方向相同相近的，由招聘單位參考高校學科、專業設置目錄自主認定是否符合要求。
(二)應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。
(三)聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的或在職人員在2017年12月31日前與原單位協商不成，無法辦理人事關系轉移手續的，招聘單位可以不保留聘用資格。
五、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、招聘單位網站(www.wzhospital.cn “人才招聘專欄”);
2、主管部門網站(http://rsc.wmu.edu.cn/);
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起3日內向溫州醫科大學附屬第一醫院組織人事處或溫州醫科大學人事處反映，以便及時研究處理;
(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
六、咨詢
聯系電話：0577-55578527 組織人事處 徐老師 。聯系地址：浙江省甌海區南白象街道溫州醫科大學附屬第一醫院 1號樓4樓組織人事處A03 室。
溫州醫科大學附屬第一醫院
二〇一七年一月十九日
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