連人社事招公告核[2017]1號
為更好地選拔優秀人才，充實事業單位人員隊伍，按照《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》有關規定，經區委、區政府同意，決定公開招聘事業單位工作人員10名。現將有關事項公告如下：
一、公開招聘崗位、人數及條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質，熱愛應聘專業崗位。
(二)具有適宜崗位要求的身體條件;具備崗位所需的專業、技能和其它條件。
(三)專業類別參照《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄》(2017版)。
(四)年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。
(五)具體崗位情況詳見《連云港市贛榆區2017年公開招聘事業單位工作人員崗位表》(附件1)
(六)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。
二、報名事項
(一)報名時間
2017年2月20日至24日(上午8:30—11:30，下午1:30—4:30)。
(二)報名方式
采用現場報名的方式，每人限報考一個崗位。
報名地點在連云港市贛榆區人才服務中心服務大廳。地址：連云港市贛榆區公共服務中心309室(青口鎮黃海東路);乘4路、6路或601路公交至贛榆區政務服務中心下車。
政策咨詢電話：0518-86217595
(三)報名要求
1.應聘人員如實填寫《連云港市贛榆區2017年事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)(考生可下載填寫)。并遞交近期同底2吋免冠彩色照片3張。
2.應聘人員報名須攜帶以下材料的原件、復印件：身份證、畢業證書(2017屆畢業生提供雙向選擇就業推薦表)及崗位要求提供的其他相應材料。國外留學人員還須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》。
3.本人現場報名確有困難者，可委托他人代為報名，代為報名除提供上述材料外，還須同時提供被委托人的身份證原件及復印件。
4.報名費：收取筆試費100元/人，對進入面試的應聘人員收取面試費100元/人。享受最低生活保障家庭的應聘人員，免收報名考試費，報名時，須提供其家庭所在地縣、區民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證明(原件和復印件)。
(四)開考比例
各崗位開考比例均為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘被取消崗位的人員可在2017年2月27日補報其他符合條件的崗位。相關信息在連云港市贛榆區人力資源和社會保障網(http://www.gyhrss.com)公布。
三、考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。考試由贛榆區人力資源和社會保障局統一組織實施。
(一)筆試
1.筆試總分為100分，閉卷答題，筆試合格分數線為60分。
2.筆試科目為《綜合知識與能力素質》，不指定復習用書。
3.應聘人員憑身份證于2017年3月6日至2017年3月10日上午8:30-11:30、下午1:30-4:30到贛榆區人才服務中心服務大廳領取筆試準考證(考生未及時領取筆試準考證的，視為考生主動放棄參加筆試)。
4.筆試時間、地點見筆試準考證。
(二)資格復審
在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:3的比例確定資格復審人選，復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中按筆試成績從高到低依次遞補。
資格復審材料：筆試準考證、身份證、畢業證(2017屆畢業生提供雙向選擇就業推薦表)、崗位所需資格條件相關證明材料的原件。資格復審時間另行通知。
(三)面試
面試采用結構化面試的形式。主要內容：考察應聘人員的綜合分析、溝通協調、應變、處理問題、語言表達、邏輯思維能力和儀表舉止等。面試總分為100分，面試合格分數線為60分。面試成績當場通知應聘人員。面試時間、地點另行通知。
(四)總成績
1.總成績的計算方法為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計算總成績，按四舍五入法保留兩位小數。
2.按總成績排序時，如出現總成績并列，按面試成績從高分到低分進行排序。
3.筆試成績、總成績及排名，分別在筆試、面試結束后5個工作日內在連云港市贛榆區人力資源和社會保障網公布，應聘人員可憑準考證號查詢。
四、體檢、考察
考試結束后，在考試合格人員中，根據考試成績按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由贛榆區人力資源和社會保障局組織，體檢標準參照原國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。進入體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。對體檢合格人員，由主管部門會同招聘單位對體檢合格人員進行考察，考察標準參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》。
五、公示
根據考試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員。對于擬聘用人員將在連云港市人力資源和社會保障網、連云港市贛榆區人力資源和社會保障網予以公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，在本崗位考試合格人員中按總成績高低依次遞補。
六、聘用
對公示無異議人員，由用人單位按規定為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期，初次就業人員執行國家規定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。
七、注意事項
(一)應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。
(二)招聘單位將以電話或短信方式通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持通訊正常，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
(三)聘用人員必須在規定時間內報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。
(四)2017年應屆畢業生須于2017年7月31日前取得相應證書。
八、紀律、監督
贛榆區紀委、監察局駐贛榆區人社局紀檢組(監察室)對本次招聘工作實施全程監督，監督電話：0518-86223150。
九、本公告未盡事宜，由贛榆區人力資源和社會保障局負責解釋。
連云港市贛榆區人力資源和社會保障局
2017年1月20日
附件：
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
