成都分行2013年4月18日開業，為進一步夯實業務基礎，更好地為企業和個人客戶提供優質金融服務，現面向社會誠聘優秀人才。本著“尊重人才，發展人才”的價值理念，我行為您提供具有市場競爭力的薪酬福利、系統的專業培訓和廣闊的職業發展空間！
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
3、身體健康，無不良嗜好；
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
5、符合我行親屬回避相關制度規定。
二、招聘崗位
1、個人銀行部總經理（1人）
2、支行行長（5人）
3、支行副行長（公司金融）（5人）
4、支行副行長（個金及運營）（5人）
5、社區支行行長（1人）
6、公司銀行部營銷團隊主管（5人）
7、公司業務客戶經理（20人）
8、小企業中心團隊長（3人）
9、小企業業務客戶經理（10人）
10、個貸客戶經理團隊主管（2人）
11、個貸客戶經理（15人）
12、財富管理顧問（1人）
13、理財經理（10人）（工作地點：成都主城區、成都新都區）
14、儲蓄客戶經理（2人）
15、個人銀行部產品經理（個人貸款）（1人）
16、信用卡部營銷管理崗（2人）
17、信用卡部貸后風險崗（1人）
18、信用卡部客服崗（1人）
19、信貸管理部貸后管理崗（1人）
20、信貸管理部資產保全崗（4人）
21、運營科技部信息技術經理（系統運維）（1人）
22、大堂經理（5人）（工作地點：成都主城區、成都新都區）
23、綜合柜員（若干）（工作地點：成都主城區、成都新都區）
三、應聘條件
請詳見附件1《廣發銀行成都分行招聘崗位及應聘條件》
四、應聘程序
1、有意者請將本人詳細簡歷，或下載填寫《廣發銀行成都分行應聘人員申請表》（見附件2），附身份證、學歷、學位及相關資格證書掃描件及近期全身生活照一張通過電子郵件以附件形式發送至：cgbchengdu@163.com，郵件標題及簡歷標題格式為“姓名+應聘崗位+期望工作地點”。
2、簡歷投遞截止時間：2017年3月31日。
經初審合格者，我行將另行電話或短信通知面試時間。本次招聘所接收的應聘材料將統一存入我行人才檔案庫，我行將為您的應聘材料嚴格保密，相關應聘材料恕不退還。
期待您的參與！
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