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一、面試內容和要求

(一)綜合素質

1.儀表儀態

考查考生的衣著舉止、精神狀態等。要求考生穿著打扮整齊、得體，無明顯失誤;沉著、大方，言行舉止有禮，陽光向上。

2.心理素質

要求考生具備較高情商，有親和力，能處理各種人際關系;善于掌控局面;能理智對待困難;有一定的耐心和韌勁。

3.言語表達

要求考生面試時口齒清楚，語速適宜，表達準確，簡潔、流暢;善于傾聽別人的意見，并能夠準確地表達自己的觀點;在交流中尊重對方、態度積極，并能做出恰當的回應。

4.思維品質

要求考生具備較強的人文素養;能正確地理解和分析問題，抓住要點，并及時做出適當的反應;能夠比較全面地看待問題，思維靈活，有較好的應變能力和創新意識。

(二)專業潛質

1.團隊及專業認同度

考查考生對廣東嶺南職業技術學院和經濟管理學院以及人力資源管理專業的認同程度。要求考生了解學校、學院和專業基本情況，充分表達對學校、學院和專業的熱愛之情。

2.對人力資源管理專業的理解與認知

考查考生對專業的了解和關注程度等;能夠講述一件人力資源管理相關問題并提出自己的看法。

3.職業規劃

考查學生今后的學習目標和對未來的規劃，體現較強的學習意識和持續學習的能力。

二、面試形式和方法

面試是人力資源管理專業自主招生考試的有機組成部分，屬于標準參照性考試。筆試合格者，可參加面試。

面試是通過自我介紹、自我講述和回答問題方式進行：

1.考生按照有關規定進行準備，接受面試，時間15分鐘。考官根據考生面試過程中的表現，進行綜合性評分。

2.考生首先需要進行簡單的自我介紹3分鐘，含興趣愛好、高中時的學習情況等;自我介紹中不能泄露任何考生個人的信息，如姓名、畢業學校等，違規者取消面試資格。

3.考生通過3-5個主題的談話、回答問題等方式，展現綜合素質和專業潛質，時間為12分鐘。

三、評分標準

四、其他說明

附常規面試題：

1.請作自我介紹。

2.你喜歡跟人打交道嗎?

3.請談一下你參與社會實踐方面的情況?

4.舉例說明你觀察到的不同性格的人。

5.請談談你參與過哪些有意思的活動。

6.請談談你對管理制度的看法。

7.你認為怎樣的企業對人才有吸引力?

8.為什么選擇報考我校?如果被錄取呢?

9.你可以向我提一個問題(關于我校或自主招生或個人)。

10.你希望在你所報考的專業有怎樣的發展?

11.你的興趣與性格與你所選專業相匹配嗎?

12.你自己對人生的規劃是怎樣的?包括想要從事的行業和你追求的目標。