因工作需要，經中共攀枝花市委機構編制委員會、攀枝花市人力資源和社會保障局同意，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，決定面向全省公開考調特警。現將有關事項公告如下：
一、公開考調名額
公開考調名額共15名，具體職位和名額詳見《攀枝花市公安局2017年公開考調特警職位表》(以下簡稱《職位表》，附件1)。
二、公開考調對象和條件
(一)公開考調對象
四川省內具有公務員身份的地方公安機關人民警察。
(二)公開考調條件
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;
2.男性，年齡在32周歲以下( 1985年2月8日以后出生);
3.試用期滿，近三年年度考核均為稱職以上等次，且已進行公務員登記;
4.具有大學專科及以上文化程度;
5.身體健康,身高 170cm 及以上;
6.符合公開考調職位要求的其他條件。
(三)有下列情形之一的，不得報名：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查，尚未作出結論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
4.尚在新錄用公務員試用期的;
5.法律、法規規定的其他情形。
三、報名及資格初審
(一)報名時間和方式
1.報名時間： 2017年2月8日至2月10日 18：00，報名者登錄公安內網訪問攀枝花市公安局主頁電子公告板，認真閱讀本公告及相關附件等信息，了解公開考調職位的具體情況，選擇符合本人條件的職位進行報名，準確如實填寫《攀枝花市公安局2017年公開考調特警報名表》(以下簡稱《報名表》附件2)，上傳本人JPG格式的近期免冠正面證件照片(大小為20KB以下)，發送至互聯網郵箱pzhrsc@163.com、公安內網郵箱zzbrsc@gaj.pzh.sc或傳真0812-3323364。
報名者按照《職位表》公布的職位及要求報名。每位報名者限報1個職位。
2.資格初審合格名單于2017年2月11日在公安內網攀枝花市公安局主頁公布。資格初審通過者須打印《報名表》兩份，供參加資格復審時使用。
3.報名者提供的信息和材料必須真實完整。資格審查將貫穿公開考調工作的全過程，在任何環節中發現報名者有隱瞞有關情況或提供虛假材料等不符合考調條件的行為，將隨時取消其公開考調資格，由此造成的一切后果由報名者承擔。
(二)開考比例
報名人數與職位考調名額之比為3：1，對達不到開考比例的職位，相應縮減該職位考調名額或調整開考比例。有關情況將及時在四川人事考試網、攀西人才網和公安內網攀枝花市公安局主頁公告。
(三)領取準考證
資格初審合格的報名者，憑本人身份證(不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證)于 2017年2月14日至2月15 日到市公安局705室(地址：攀枝花市東區新源路110號)領取本人準考證，并在考試當天持本人準考證和身份證(不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證)到指定考點參加考試。逾期不領取準考證影響考試的一切責任由報名者承擔。
四、考試
考試分心理素質測試、專業測試和面試。考試總成績按滿分100分計算，其中心理素質測試不計算分值，實行合格制;專業測試成績占考試總成績的70%、面試成績占考試總成績的30%，成績不進行四舍五入處理。
(一)心理素質測試
心理素質測試于2017年2月16日采取筆試方式進行。心理素質測試未達合格標準的，不進入下一步考錄程序。具體時間安排、地點見《準考證》。
(二)專業測試
專業測試時間為2017年2月17日，具體時間安排、地點及相關注意事項詳見本人準考證。
1.反恐防暴職位：100米跑、1500米跑、引體向上、立定跳遠、手槍精度射擊。
總分為100分，每個單項各占20分。具體評分標準見《反恐防暴職位專業測試項目和評分標準》(附件3)。
2.狙擊職位：手槍精度射擊和步槍精度射擊兩項。總分為100分，每項各占50%。測試只進行一次。
(1)手槍精度射擊
①槍型：64式手槍。
②姿勢：立姿。
③距離：25米。
④目標：胸環靶。
⑤時間：3分鐘(不含試射時間)。
⑥計算成績：測試按100分進行計算，使用子彈10發(每位考生考前另外試射3發)，以實際命中環數換算成分數作為考試成績，即100環為100分、99環為99分……依次類推。手槍精度射擊的成績按50%的比例折合計入本職位專業測試成績。
(2)步槍精度射擊
①測試槍型：88式狙擊步槍或95式自動步槍(考生自行選擇)。
②姿勢：臥姿有依托。
③距離：100米。
④目標：步槍專用靶或胸環靶。
⑤時間：5分鐘(不含試射時間)。
⑥計算成績：測試按100分進行計算，使用子彈10發(每位考生考前另外試射3發)，以實際命中環數換算成分數作為考試成績，即100環為100分、99環為99分……依次類推。步槍精度射擊的成績按50%的比例折合計入本職位專業測試成績。
專業測試成績以及進入資格復審人員名單、資格復審相關事宜及后續工作安排于 2017年2月22日左右在公安內網攀枝花市公安局主頁上公布。
(三)資格復審
根據考生專業測試成績，按照考調職位名額的3倍，在心理素質測試合格者中從高分到低分依次確定進入面試資格復審人員名單(最后一名成績相同的，一并進入資格復審，專業測試有缺考科目或違紀行為者不得進入資格復審)。進入資格復審人員達不到考調名額3倍比例的，可根據實際情況，將參加專業測試且心理素質測試合格者全部確定為資格復審人員。
進入面試資格復審的考生，應攜帶以下手續到市公安局700室進行資格復審：
1.本人居民身份證原件及復印件;
2.本人人民警察證原件;
3.《報名表》;
4.畢業證原件及復印件;
5.《公務員登記表》(復印件加蓋有干部管理權限的所在單位印章);
按照干部管理權限經組織審核并出具書面同意報考函(附件4)
資格復審合格者，發給《面試通知書》;未按規定參加資格復審及資格復審不合格者，取消面試資格。資格復審中出現的缺額，按專業測試成績從高分到低分依次遞補，遞補進入資格復審人員名單于2017年2月下旬在公安內網攀枝花市公安局主頁公布。
(四)面試
面試時間暫定為2017年2月下旬 ，具體時間安排、地點及相關注意事項見《面試通知書》。經資格復審合格的人員，憑本人身份證和《面試通知書》參加面試。
考試總成績=專業測試成績×70%+面試成績×30%。
五、體檢
(一)體檢人員的確定。面試結束后，在參加面試的人員中，根據考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的，以專業測試成績高低確定名次)，等額確定各考調職位進入體檢人員名單。考試總成績、體檢人員名單及體檢具體安排于 2017年2月下旬或3月初在公安內網攀枝花市公安局主頁公布。
(二)體檢標準。體檢在指定的公務員錄用體檢醫療機構進行。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由參加體檢人員自行承擔。
(三)考調單位或本人對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。
體檢不合格或自動放棄出現的缺額，依次進行遞補。
六、考察、公示和辦理調動手續
(一)考察。考察采取等額考察的辦法，所有體檢合格人員由市公安局組織進行考察。
(二)公示。在考察合格人員中，按照各考調職位名額等額確定擬考調人員名單，并在公安內網攀枝花市公安局主頁公示。公示期限7天，公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名反映問題，并提供必要的調查線索。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開考調資格。
(三)辦理調動。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響考調的，報市人力資源和社會保障局審批后，按程序辦理調動手續。
七、其它事項
按照《四川省公安民警最低服務年限規定(試行)》要求，考調人員5年內不得申請調出(從正式辦理調動手續之日起算)。
此次考調工作由紀檢監察部門全程監督。本公告及未盡事宜由攀枝花市公安局負責解釋。
咨詢電話：攀枝花市公安局政治部人事科(0812-3323364、3323703)
監督電話：攀枝花市公安局紀委(0812-3333212)
攀枝花市公安局
2017年2月6日
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