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為緩解我市衛生戰線人才缺乏現狀，經市政府研究，決定面向社會公開招聘穆棱市人民醫院緊缺人才。招聘堅持公開、公平、公正的原則，擇優聘用。現將相關事宜公告如下：

一、招聘對象

具有國家統招的普通全日制本科及以上學歷的人員。

二、招聘方式

本次公開招聘采取考核的方式進行，考核由面試和專業能力測試兩部分組成。

三、招聘崗位及人數

1、外科3人：具有臨床醫學執業醫師資格;

2、內科3人：具有臨床醫學執業醫師資格;

3、中西醫結合科1人：具有中西醫臨床醫學執業醫師資格;

4、麻醉科2人：具有麻醉學執業醫師資格;

5、醫學影像科2人：具有醫學影像執業醫師資格;

6、藥劑科1人：所學專業為藥物分析及相關專業，具有藥學初級(師)及以上專業技術資格。

四、報考資格和條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家各項法律、法規，擁護中國共產黨;

2、具有良好的職業道德和行為規范，熱愛衛生事業，志愿服務于基層，具有正常履行工作的身體條件;

3、1981年2月22日以后出生，戶籍不限。

4、具備招聘崗位所需要的專業和學歷要求;

5、服從招聘單位對崗位的安排和調整;

6、報名所使用的證件需為報名工作開始前取得的。

7、有下列情形之一的不得報考：

(1)受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;(2)因違法、違紀正在被調查處理的;(3)受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;(4)曾被辭退或開除公職的;(5)穆棱市機關事業單位在編人員(含服務期未滿的項目生);(6)具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

五、招聘程序

按照報名、資格審查、考核、體檢、公示、辦理聘用手續等程序進行。

(一)公開報名及資格審查

1、報名時間：2017年2月22日-2017年2月24日，上午8:30至11:30、下午14:00至17:00;

2、報名地點：穆棱市人力資源和社會保障局(穆棱市八面通鎮長征路243號)。

3、考生須攜帶本人身份證(戶籍證明)、畢業證、就業報到證、執業資格證等相關證件原件及復印件1份，近期同版免冠1寸照片4張;

4、咨詢電話：0453-3123861。

(二)考核

考核采取面試與專業能力測試相結合的方式進行。考核以百分計，其中面試占50%，專業能力測試占50%。考核開始前由用人單位確定考核方案，考生按現場抽簽所確定的順序進行面試和專業能力測試，由各專家評委嚴格按照要求進行量化打分。

1、面試：面試采取結構化面談的方式進行，主要考查應聘者的崗位所需專業知識、業務素質及潛在能力，面試以百分計。

2、專業能力測試：專業能力測試以實際操作(演示)的方式進行，主要考察應試人員的基本技能。測試分為基本技能操作和體格檢查兩部分，基本技能操作為心肺復蘇;體格檢查包括心臟聽診、肺/腹部聽診和體檢結果判讀等項目。由考生按照測試要求進行現場操作與檢查結果判讀，專業能力測試以百分計。

面試或專業能力測試低于60分者不予聘用。考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。具體考試時間、地點和有關事宜以《準考證》確定的時間、地點為準。考試結束后，根據成績由高到低的順序，按照招錄崗位計劃數1：1的比例確定擬聘人選。如成績確定的人選最終出現并列，則進行加試直至確定最終人選。

(三)考核與體檢

1、考核：考核工作由市人力資源和社會保障局、市衛生和計劃生育局共同負責，考核秉承全面、客觀、公正的態度，對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。

2、體檢：體檢工作由市人力資源和社會保障局組織實施。體檢人選根據考試成績和考核結果從高到低依次確定，按照實際招聘崗位人數等額確定。體檢需在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢項目、標準和規程執行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。體檢所需費用由考生個人承擔。

擬聘人員經考核或體檢不符合要求的，不能聘用，所產生的空缺，依據應聘人員考試成績從高分至低分的順序依次遞補。

(四)公示及辦理聘用手續

根據考試、考核及體檢結果，擇優確定擬聘用人員。擬聘人員最終確定后，在穆棱市門戶網進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議者，由招聘單位法定代表人或者其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同。事業單位公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內，試用期為6個月(應屆畢業生不超過1年)，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。聘用人員最低服務年限為5年，期間不得以借調、調動、考錄等方式離開聘用單位。

四、招聘紀律

嚴格公開招聘紀律，加強監督檢查。對于在報名、考試等招聘環節上弄虛作假的應聘人員不予聘用。對于在組織招聘過程中的營私舞弊、以權謀私等違反招聘紀律的行為要予以制止和糾正;對于違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規定追究責任。

穆棱市人力資源和社會保障局

2017年2月15日