麻栗坡縣2017年事業(yè)單位
公開招聘緊缺崗位工作人員公告
為滿足麻栗坡縣部分事業(yè)單位對緊缺專業(yè)人才的需求，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》的相關要求，結合麻栗坡縣實際，經(jīng)縣人民政府研究，報文山州人力資源和社會保障局批準，擬面向省內、外公開招聘緊缺崗位工作人員27名。現(xiàn)將招聘的有關事項公告如下：
一、招聘對象
省內、外本科及以上學歷的2017年普通招生計劃應屆畢業(yè)生（麻栗坡民族中學中學特殊教育教師崗位為普通招生計劃2015年及以后、本科及以上學歷畢業(yè)生；縣民族職業(yè)高級中學建筑工程施工專業(yè)教師崗位為普通招生計劃2015年及以后、專科及以上學歷畢業(yè)生），符合崗位條件所需的人員。
二、招聘崗位
麻栗坡縣2017年事業(yè)單位緊缺崗位招聘計劃27名，分別為：縣人民醫(yī)院13名，縣婦幼保健計劃生育服務中心1名，縣疾病預防控制中心5名；麻栗坡民族中學5名，縣民族職業(yè)高級中學1名；縣土壤肥料工作站1名，縣植保植檢站1名。具體招聘崗位、人數(shù)、招聘條件請登錄文山人社網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn）、麻栗坡縣政務網(wǎng)（www.ynmlp.gov.cn）查看《2017年麻栗坡縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘計劃》。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）具備招聘崗位所需的專業(yè)或者任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具備適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。
四、招聘程序
麻栗坡縣2017年事業(yè)單位緊缺崗位招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試或考核的方式進行招聘。具體招聘工作由用人單位主管部門具體組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，人力資源和社會保障局指導、協(xié)調，具體招聘程序如下：
（一）報名
1.報名時限
2017年2月20日至2017年5月30日，具體招聘時間由各招聘單位主管部門自行確定。詳情可電話咨詢各招聘單位主管部門。
2.報名方法
采取現(xiàn)場報名的方式（招聘會前可通過傳真或者電話報名），由各招聘單位主管部門在規(guī)定時間內組織人員到省內外各高等院校及各類人才供需洽談會現(xiàn)場進行資格初審，資格初審合格的應聘人員填寫報名表。
3.報名時需提供的材料
本人身份證（原件及復印件）、院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校學習成績表、自薦材料及學校相關推薦材料。非2017年畢業(yè)生需提供招聘崗位所需的學歷證書（原件及復印件）。
4.招聘聯(lián)系方式
（1）衛(wèi)生系統(tǒng)聯(lián)系人：陸正飛，聯(lián)系電話（傳真）：0876—6622737。
（2）教育系統(tǒng)聯(lián)系人：吳傳云，聯(lián)系電話（傳真）：0876—6627227。
（3）農(nóng)科系統(tǒng)聯(lián)系人：冉后珍，聯(lián)系電話（傳真）：0876—3016064。
麻栗坡縣人社局專業(yè)技術人員管理股（咨詢電話）：0876—6622525。
（二）考試
1.考試方式
根據(jù)招聘崗位采取面試或考核的方式進行。
2.考試綜合成績計算
綜合成績=面試或考核成績。
面試主要考評應試人員適應崗位要求的基本素質和實際工作能力。面試總分為100分，面試成績當場公布。
部分崗位需要先筆試后面試。筆試主要測試崗位相關的專業(yè)知識，筆試總分為100分。筆試成績只作為確定面試或考核人員的依據(jù)，不計入綜合成績。筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高到低按崗位招聘計劃數(shù)與進入面試或考核人數(shù)1:2的比例確定面試或考核人員。崗位招聘計劃數(shù)與參加考試人數(shù)達不到1:2的比例時，可不受比例限制。
（三）擬聘用人員的確定
面試或考核成績綜合評分須達到60分以上（含60分），按面試或考核成績從高到低依次確定進入下一招聘程序人選。面試或考核分數(shù)并列，無法確定人選的，按照州內生源、省內生源、省外生源的先后順序依次確定擬聘人員。擬聘人員確定后，有意向到我縣就業(yè)的人員須與用人單位簽訂《麻栗坡縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘就業(yè)意向協(xié)議書》。
（四）體檢和審核
擬聘人員與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，待取得畢業(yè)證后由招聘單位主管部門組織進行體檢和審核。
1.體檢
體檢必須由縣級以上醫(yī)療機構負責。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用由擬聘人員自理。
2.審核
擬聘人員需在規(guī)定的時間內攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)登記證、學位證書、招聘崗位所需條件要求提供的其他相關證書（證件）以及本人檔案到麻栗坡縣人力資源和社會保障局專業(yè)技術人員管理股進行資格審核。
體檢、審核結果作為是否聘用的依據(jù)。不按時參加體檢和審核的人員，視為自愿放棄擬聘用資格。體檢、審核不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在各崗位面試或考核成績達60分及以上的其他人員中從高到低的順序進行遞補聘用。
（五）公示和聘用
經(jīng)體檢、審核合格的擬聘人員將在文山人社網(wǎng)、麻栗坡縣政務網(wǎng)公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議的，填寫《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》，按照規(guī)定的程序報州人力資源和社會保障局審批。
擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內到所分配單位報到，辦理有關聘用手續(xù)；無正當理由逾期者，取消聘用資格。
五、組織領導
（一）招聘工作由縣人力資源和社會保障局與各主管部門共同組織實施，縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
（二）工作人員與考生有回避關系的，實行回避制度。對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調離招聘工作崗位或給予行政處分；構成犯罪的，要依法追究刑事責任。
（三）對違反考錄紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消面試資格或聘用資格；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。
提示：自公告發(fā)布之日起至各單位正式報名前，招聘計劃可能會有細微調整，請各位報考人員在正式報名前下載最新的招聘計劃，對照崗位要求選擇適合自己的崗位。公告及有關通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為：
文山人社網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn），
麻栗坡縣政務網(wǎng)（www.ynmlp.gov.cn）。
因查看其它渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員本人自行負責。
麻栗坡縣人力資源和社會保障局
2017年2月15日
公眾號
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