丘北縣事業單位
2017年公開招聘緊缺崗位專業技術人才公告
為補充我縣事業單位部分緊缺專業技術人才，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）的相關要求，經縣委政府研究，報請文山州人力資源和社會保障局批準，擬面向省內、外公開招聘緊缺專業技術人才。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
2017年省內、外本科及以上學歷普通招生計劃畢業生，符合崗位條件所需的人員。
二、招聘人數、崗位條件要求
本次招聘事業單位緊缺崗位專業技術人員共計35名。其中教育系統26名、衛生和計劃生育系統5名、水務系統2名、交通運輸系統1名、財政系統1名。具體招聘崗位、人數、招聘條件及相關要求請登錄文山人社網（www.ynwsrs.gov.cn）、丘北人事人才網（www.ynqb.gov.cn/qbrs/）查看《2017年丘北縣事業單位公開招聘緊缺崗位計劃》。
三、招聘基本條件
（一）堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，無違法違紀行為(受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘)，愛崗敬業；
（二）具有良好的品行；
（三）具有正常履行職責的身體條件；
（四）具有符合職位要求的文化程度和專業條件要求;
（五）具備擬報考職位所需的其它條件。
四、招聘程序及辦法
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。在縣事業單位公開招聘工作領導小組領導下，由招聘單位主管部門具體組織實施。紀檢監察部門負責招聘工作的監督，人力資源和社會保障局負責做好業務指導工作，具體招聘程序如下：
（一）報名時間及報名辦法
1.招聘時限。2月15日至5月30日（研究生不受招聘時限限制）。具體招聘時間、地點由丘北縣教育局、丘北縣衛生和計劃生育局、丘北縣水務局、丘北縣交通運輸局、丘北縣財政局自行確定。詳情請撥打本公告公布的各招聘單位主管部門的電話進行咨詢。
2.報名辦法。采取現場報名的方式（招聘會前可通過傳真或者電話報名，具體聯系方式請咨詢各招聘單位主管部門），由各招聘單位主管部門在規定時間內組織人員到省內外各高等院校及各類人才供需洽談會（丘北縣交通運輸局只在本縣組織報名及考試，不到高校設現場招聘），進行現場報名及資格初審，資格初審合格的人員方可填寫并提交紙質的報名表。
3.報名時須按崗位要求提供以下材料：
本人身份證、學校相關推薦、自薦材料，近期免冠小1寸彩色照片2張。
（二）考試
1.考試不受開考比例限制。
2.考試方式
采取筆試與面試相結合的方式對應聘人員進行考核，筆試主要測評崗位相關的專業知識；面試主要測評應聘人員的溝通能力、技巧、儀表氣質等方面的能力。筆試、面試程序和方法現場咨詢各用人單位。
崗位綜合成績=筆試成績Ｘ30%+面試成績Ｘ70%
筆試、面試的時間和地點由各招聘單位在高校畢業生洽談會現場另行通知（所有報考人員必須保持電話暢通，否則后果自負）。
3.簽訂就業意向協議人選的確定。
擬簽訂就業意向協議人員根據應試人員綜合成績從高到低的順序按招聘計劃數1:1依次確定（綜合成績設置合格分數線，合格分數線為60分。綜合成績達到60分及以上方能進入下一招聘程序）。考試綜合成績并列，面試成績高者優先，還無法確定人選的，按照縣內生源、州內生源、省內生源、省外生源的先后順序依次確定。若按以上方法還無法確定人選的，由各用人單位主管部門派出的招聘組進行現場加試決定，加試結束根據加試成績從高到低的順序確定人選。被確定為擬簽訂就業意向協議書的人選，由招聘小組與本人簽訂《普通大中專學校畢業生就業意向協議書》。
（三）資格復審和體檢
1. 資格復審。與招聘單位簽訂《普通大中專學校畢業生就業協議書》的人員資格復審時須攜帶本人身份證、畢業證書、就業登記證、學位證書、本人檔案及崗位招聘條件要求提供的其他相關證書（證件）按時到現場參加資格復審。
2.體檢。資格復審通過后由縣人力資源和社會保障局組織體檢。體檢標準：有行業體檢標準的按行業體檢標準執行，無行業體檢標準的參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用由擬聘人員自理。
資格復審情況、體檢結果作為是否聘用的依據。資格復審、體檢的具體時間、地點、結果等詳情通過文山人社網（www.ynwsrs.gov.cn）、丘北人事人才網（www.ynqb.gov.cn/qbrs/）另行通知。
不按時參加資格復審和體檢的人員，視為自愿放棄進入下一招聘程序的資格（由于考生不關注以上網站相關信息而錯過某一程序的，后果自負）。
（四）公示和聘用
經資格審核、體檢、考核合格的人員將在文山人社網(www.ynwsrs.gov.cn)和丘北人事人才網（www.ynqb.gov.cn/qbrs/）作為擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議的，由丘北縣人力資源和社會保障局辦理相關聘用手續。
擬聘人員接到聘用通知后，必須在規定的時間內到聘用單位報到；無正當理由逾期者，取消聘用資格。
（五）在規定的招聘時限內，因各種原因造成崗位空缺的，可在綜合成績合格分數線及以上的人員中按從高分到低分的順序安排遞補（在沒有綜合成績合格分數線及以上備選人選的崗位，可另組織新一輪招聘）。
五、工作紀律
（一）招聘工作在丘北縣人力資源和社會保障局指導下由各用人單位主管部門具體組織實施，全程接受社會監督。
（二）工作人員與考生有回避關系的，實行回避。對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重，分別給予取消工作人員資格、調離招聘工作崗位或給予警告、記過、開除等行政處分；構成犯罪的，要依法追究刑事責任。
（三）對違反招聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，視情節輕重，取消考試資格或聘用資格；已經受聘的，一經查實，解除聘用合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。
丘北縣紀委監察局監督電話：0876-4121132
丘北縣人力資源和社會保障局：0876-4126084
丘北縣教育局：0876-4126212
丘北縣衛生和計劃生育局：0876-4121009
丘北縣水務局：0876-4122313
丘北縣交通運輸局：0876-4121606
丘北縣財政局：0876-4122338
丘北縣人力資源和社會保障局
2017年2月14日
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