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(一)個人銀行部總經理(1人)

1、大學本科(含)以上學歷;

2、從事金融工作5年(含)以上，其中從事相關崗位3年(含)以上;

3、具有比較全面的經濟金融、銀行業務和風險管理知識，對個人業務及市場狀況有比較全面、深入的了解，能較好地把握個人業務的客戶管理策略，有較強的統籌規劃能力和市場營銷能力;

4、對商業銀行個人業務發展背景有全面的了解，對銀行個人業務管理目標有明確的認識，對經營決策和競爭環境的基本情況有充分的掌握，具有豐富的綜合管理經驗;

5、能通過有效的調研與市場分析，主動發現和尋找各種拓展業務的機會，并作出清晰的判斷和決策;

6、善于協調銀行內外各環節關系，有良好的人際關系和親和力，適應企業的文化和傳統，保障業務運轉順暢。

(二)支行行長(5人)

1、大學本科及以上學歷畢業，金融、營銷、管理等相關專業，條件優秀的可放寬至大專學歷;

2、具有6年以上商業銀行相關工作經歷，3年以上商業銀行經營管理經驗;

3、熟悉金融政策法規，有良好的風險意識和防控能力;

4、具有較強的組織協調能力和市場拓展能力。

(三)支行副行長(公司金融)(5人)

1、大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理及相關專業;

2、具有5年以上銀行從業經驗，2年以上公司業務相關管理工作經驗;

3、具有職位所需的業務知識和較好的組織協調能力;

4、具有較強的組織協調能力和市場拓展能力。

(四)支行副行長(個金及運營)(5人)

1、大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理及相關專業;

2、具有5年以上銀行從業經驗，2年以上個金或運營相關管理工作經驗;

3、具有職位所需的業務知識和較好的組織協調能力;

4、具有較強的組織協調能力和市場拓展能力。

(五)社區支行行長(1人)

1、大學本科或以上學歷，行業資深專業人才可適當放寬至大專學歷;

2、3年以上金融機構營銷服務工作經驗;

3、取得相關業務從業資格。

(六)公司銀行部營銷團隊主管(5人)

1、大學本科及以上學歷畢業，金融、營銷、管理等相關專業，條件優秀的可放寬至大專學歷;

2、具有5年以上商業銀行相關工作經歷，3年以上商業銀行經營管理經驗;

3、熟悉金融政策法規，有良好的風險意識和防控能力;

4、具有較強的組織協調能力和市場拓展能力;

5、符合以上條件且有客戶和業務資源者優先考慮。

(七)公司業務客戶經理(20人)

1、大學本科及以上學歷，金融、營銷等相關專業;

2、3年以上商業銀行或5年以上非銀行金融機構營銷服務工作經驗，熟悉商業貿易融資、票據、銀行保理、物流銀行等主要公司業務產品;

3、具有較強的市場營銷能力和敏銳的風險意識，具有較多的客戶資源。

(八)小企業中心團隊長(3人)

1、大學本科及以上學歷，金融、營銷、管理等相關專業，條件特別優秀者可放寬至大專學歷;

2、5年以上金融機構營銷服務工作經驗，其中商業銀行小企業業務營銷服務經驗不少于3年;

3、較強的市場拓展能力、溝通及協調能力;

4、具有客戶資源的優先考慮。

(九)小企業業務客戶經理(10人)

1、大學本科及以上學歷，金融、財會、國貿、經濟、管理類相關專業;

2、3年(含)以上商業銀行或其他非銀行金融機構(證券、投行、信托等)小企業業務市場營銷工作經驗;

3、具有較強的市場營銷能力和敏銳的風險意識，熟悉小企業批量營銷模式或有一定客戶資源的優先。

(十)個貸客戶經理團隊主管(2人)

1、本科以上學歷，金融、經濟、營銷等相關專業;

2、3年以上金融機構營銷服務工作經驗，其中銀行個貸營銷經驗不少于2年, 管理團隊經驗不少于1年;

3、對個貸業務流程熟悉，有較強開發渠道能力;

4、具有一定管理能力、較強溝通協調能力和敬業精神。

(十一)個貸客戶經理(15人)

1、本科及以上學歷，金融、經濟、營銷等相關專業;

2、3年以上金融營銷相關工作經歷，熟悉個人貸款業務;

3、具有良好的溝通能力、市場營銷能力和團隊協作能力，具有豐富的金融專業知識。

(十二)財富管理顧問(1人)

1、大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理類相關專業;

2、3年以上金融/基金/券商業務等相關工作經驗，有AFP/CFP等資格證書的優先考慮;

3、具有基金、保險、證券、信托、私募、理財產品、貴金屬、外匯等相關金融領域的專業知識、市場研究以及營銷經驗;

4、具有高品質的客戶服務意識，良好的溝通表達能力以及積極進取的工作態度。

(十三)理財經理(10人)(工作地點：成都主城區、成都新都區)

1、本科及以上學歷，金融、經濟、營銷等相關專業;

2、2年以上金融營銷相關工作經歷，熟悉零售銀行業務、相關金融產品及營銷模式，具備較好的專業技能、中高端個人客戶開發及維護經驗;

3、具備較好的溝通、組織協調、談判能力和團隊協作能力，具有豐富的金融專業知識;

4、全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉銀行業務及各類金融產品與服務，具備獨立分析、判斷及設計理財方案的能力;

5、取得AFP、CFP、證券從業資格等相關專業證書者優先，擁有客戶資源者優先。

(十四)儲蓄客戶經理(2人)

1、本科及以上學歷，1年(含)以上銷售經驗，有金融行業相關經驗者優先;

2、能承受一定工作壓力，無不良從業記錄;

3、具有良好的團隊合作能力，語言表達能力強，有良好的人際溝通能力，分析能力，口齒伶俐、反應靈敏、邏輯思維清晰。

(十五)個人銀行部產品經理(個人貸款)(1人)

1、大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理及相關專業;

2、具有3年以上銀行從業經驗;

3、具有職位所需的業務知識和較好的組織協調能力;

4、具有較強的組織協調能力和市場拓展能力。

(十六)信用卡部營銷管理崗(2人)

1、全日制大學本科及以上學歷;

2、具有1年以上銀行從業經驗。

(十七)信用卡部風險管理崗(1人)

1、全日制大學本科及以上學歷;

2、具有3年以上銀行從業經驗;

3、有風險管理相關工作者優先。

(十八)信用卡部貸后風險崗(1人)

1、全日制大學本科及以上學歷;

2、具有2年以上銀行相關從業經驗。

(十九)信貸管理部貸后管理崗(1人)

1、本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業，具有2年(含)以上商業銀行風險管理、合規或信貸審查工作經歷;

2、熟悉金融法律法規及銀行業監管規定，具有較強的綜合分析、文字表達能力。

(二十)信貸管理部資產保全崗(4人)

1、金融、法律本科及以上學歷，通過全國司法考試或持有律師職業資格者優先;

2、在金融系統從事公司客戶經理、信貸管理或信貸審查工作三年以上，具有銀行不良資產處置經歷或在司法系統或律師事務所從事不良資產處置工作一年以上的人員優先考慮;

3、具有良好的內外部溝通協調能力，較強的學習能力，事業心強，抗壓能力強，清正廉潔，遵紀守法。(二十一)運營科技部信息技術經理(系統運維)(1人)

1、大學本科及以上學歷，計算機及信息技術等相關專業畢業;

2、.具有主流操作系統(Windows Server、SUSE Linux、RedHat Linux等)的安裝、配置、維護經驗;

3、具有主流數據庫(SQL Server、Sybase等)的配置維護經驗;

4、擁有主流網絡設備(思科、華為等)的管理及維護經驗，持有相關網絡資質證書的優先;

5、擁有獨立項目開發經驗，熟悉主流的數據建模工具、數據倉庫者優先;

6、擁有金融相關工作經驗，了解銀行信息科技運維、安全管理者優先;

7、具備良好的溝通表達能力和團隊合作意識，以及吃苦耐勞、踏實工作精神。

(二十二)大堂經理(5人)(工作地點：成都主城區、成都新都區)

1、具有2年以上銀行工作經歷，熟悉銀行業務產品及操作流程;

2、形象氣質佳，親和力強，服務意識強;

3、有較強的溝通能力和現場管理能力。

(二十三)綜合柜員(若干)(工作地點：成都主城區、成都新都區)

1、具有2年以上商業銀行前臺柜員工作經驗;

2、掌握銀行基本服務禮儀和服務規范，業務技能較好。